Бюджет детского сада 2020

Бюджет детского сада 2020

Необходимые документы для получения компенсации


Каждый регион устанавливает самостоятельно пакет документов, который нужно собрать для получения выплат. Базовый комплект документации в 2017-2018 году включает в себя:

  • Удостоверение личности заявителя.
  • Медицинский полис мамы и малыша.
  • Информация о банковском счете (куда будут перечисляться средства).
  • Свидетельство о заключении брачных уз (или о их расторжении — при наличии ).
  • Справка о семейном составе.
  • Документы о рождении детей (несовершеннолетних).
  • Документ о том, что мать находится в декретном отпуске (если мать работает) или трудовая книжка (для безработных).
  • Справка из детсада о том, что ребенок стоит в очереди и нет мест.

Внимание! Выплата компенсации — это добровольная инициатива регионов. Если таких выплат не предусмотрено — требовать их назначение невозможно.

НАЧИСЛЕНИЕ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИ СТАНДАРТАМИ В 2020 ГОДУ

С.А.

Ратовская,консультант-эксперт Издательского Дома «Советник бухгалтера»С 1 января 2020 года вступил в силу «Долгосрочные договоры», утвержденный приказом Минфина России (далее — стандарт «Долгосрочные договоры»). В образовательных учреждениях заключается несколько разновидностей долгосрочных договоров, которые могут подпадать под действие указанного стандарта, — договоры на обучение по основным и дополнительным образовательным программам, договоры на присмотр и уход за детьми и т.д.

В зависимости от условий этих договоров осуществляется учет платы.

Размеры нормативных затрат на школьников и воспитанников дошкольных групп государственных образовательных организаций

Норматив на одного школьника (в тысячах рублей) Действующий (№ 86-ПП) С 1 января 2020 года 1–4-й классы 125 135 5–9-й классы 140 155 10–11-й классы 160 175 Норматив на одного воспитанника дошкольных групп (в тысячах рублей) Действующий (№ 407-ПП) С 1 января 2020 года Группа полного дня: до трех лет 166 185 от трех до пяти лет 170 от пяти лет 176 Группа кратковременного пребывания: до трех лет 57 75 от трех до пяти лет 67 от пяти лет 84 Теги: Сферы:,

Процедура оформления

Процедура получения выплаты стандартная – гражданин России готовит документы-основания получения дополнительной выплаты.

Он подтверждает свое право получать денежные средства.

На выплату претендует только 1 родитель – любой родитель.

Многодетные семьи, где есть второй ребенок, инвалиды, другие группы граждан обязаны подать пакет документов – возмещение автоматически не начисляется. Когда документы собраны, необходимо написать заявление – оно является своеобразным прошением. Собранный пакет документов, заявление рассматриваются, после выносится обоснованное решение.

У выплаты есть фиксированные условия – какого числа выплачивается, каким способом средства поступают на счет.

При необходимости службы социальной защиты вправе затребовать дополнительные документы: каждое дело рассматривается отдельно, учитывая основные и дополнительные условия.

21 объект образования планируется ввести в столице в следующем году на средства городского бюджета, сообщил руководитель Департамента строительства Москвы Андрей Бочкарев.

Он уточнил, что речь идет о четырех на 770 мест и 17 школах, учебных корпусах и на 8250 мест в разных округах Москвы. «Среди них есть и большой вместимости – на 1900 мест в районе Левобережный и на 900 мест в районе .

Есть и очень интересные проекты. Например, БНК для школы №2109 на улице Брусилова сможет трансформироваться в детский сад в зависимости от демографических потребностей. На улице Смольная будет введен учебный корпус на 550 мест с детским садом на 300 мест», – рассказал Андрей Бочкарев в «Российской газете».

По его словам, в 2021 году запланирован ввод 13 школ на 6200 мест, в том числе в на 1150 мест.

Также построят учебный корпус на 550 мест с дошкольным отделением на 150 мест на улице Юровская в районе .

«В 2022 году в соответствии с предусмотрена сдача в эксплуатацию 15 школ и учебных корпусов на 9035 мест.

Среди них – на 1150 мест в районе , на 1200 мест в поселении и комбинированный учебный корпус на 400 мест в районе , на улице Правды», – отметил Бочкарев. Он добавил, что в 2021 году согласно АИП построят семь садиков на 1525 мест, а в 2022-м – восемь на 2100 мест. Начать просмотр ВОПРОСЫ #6 Адресная инвестиционная программа

  1. Адресная инвестиционная программа

определяет, какие объекты построят в Москве за счет бюджета города.

Программа устанавливает распределение расходов столичного бюджета на финансирование мероприятий государственных программ на очередной финансовый год и плановый трехлетний период.

АИП сохраняет приоритеты инвестиционной политики города, определенные в 2011 году: транспортная инфраструктура, жилищное строительство, социальные, культурные и спортивные объекты, благоустройство городской среды.

В ближайшие три года планируется построить и ввести около 800 городских объектов, с учетом новостроек по программе реновации. Финансирование АИП на 2020 год – 663,9 млрд рублей, на 2021 год – 681,3 млрд рублей и на 2022 год – 684,3 млрд рублей. Развитие транспортной инфраструктуры Москвы – ключевой приоритет программы.
Развитие транспортной инфраструктуры Москвы – ключевой приоритет программы.

Так, в 2020-2022 году за счет АИП планируется построить и ввести 67,7 км линий , 27 станций и два . Также в планах – строительство свыше 300 км , более 60 пешеходных переходов и около 100 транспортных сооружений: , , тоннелей. АИП предусматривает строительство технологической части 55 что позволит пассажирам комфортно пересаживаться с одного вида транспорта на другой.

С 2020 по 2022 год введут порядка 230 объектов социальной инфраструктуры, в том числе 28 , 61 , 72 Также в рамках АИП построят и реконструируют 45 , среди них:

  1. глубоководный бассейн для фридайвинга и др.
  2. ледовый дворец для центра спорта и образования «Самбо-70»;
  3. три футбольных поля;
  4. 19 физкультурно-оздоровительных комплексов;
  5. многофункциональный спорткомплекс в Мневниковской пойме;

Планируется построить и реконструировать 19 объектов культуры, среди них:

  1. два культурно-досуговых центрах;
  2. два объекта культурного наследия.
  3. пять театров;
  4. три музея;

Кроме того, заработают новая сцена театра «Уголок дедушки Дурова», павильон «Ластоногие» в Московском зоопарке, продолжится реконструкция театров им. Маяковского и им. Пушкина.

​Планируется построить 3,4 млн кв.

метров . В новых кварталах создадут комфортную городскую среду с благоустроенными зелеными дворами, парками и зонами отдыха. Бюджетное финансирование строительства жилья будет осуществляться за счет средств АИП и субсидии Московскому фонду жилой застройки.

«Еще одна хорошая новость – мы возобновляем строительство детских дошкольных учреждений большой вместимости, в том числе со встроенными бассейнами», – подчеркнул Бочкарев.

Информационная служба портала Стройкомплекса

Повышение доступности и качества медицинской помощи

С учетом средств обязательного медицинского страхования расходы на здравоохранение в 2020 году составят свыше 700 миллиардов рублей.

При этом прямые бюджетные расходы по программе «Развитие здравоохранения» вырастут с 306,8 миллиарда рублей в 2019 году до 400 миллиардов рублей в 2020 году (30,4 процента).

Расходы на обеспечение льготников бесплатными либо льготными лекарствами, изделиями медицинского назначения и специализированным лечебным питанием в 2020 году увеличатся до 45 миллиардов рублей.

В проект бюджета также включены ассигнования в объеме 1,3 миллиарда рублей на реализацию новой программы обеспечения современными бесплатными лекарствами граждан, страдающих хронической ишемической болезнью сердца либо перенесших острый инфаркт миокарда. Предусматриваются средства на продолжение реализации проекта бесплатной общедоступной диспансеризации населения в летних павильонах «Здоровая Москва». Продолжится работа, связанная с профилактикой инфекционных заболеваний.

На приобретение качественных и безопасных вакцин в проекте бюджета на 2020 год выделяется 2,7 миллиарда рублей. По сравнению с 2019 годом будут значительно увеличены закупки вакцин против вируса папилломы человека, менингококковых инфекций и коклюша. Высокотехнологичная медицинская помощь в 2020 году за счет бюджета города будет профинансирована в объеме 10,9 миллиарда рублей.

Это на 2,5 миллиарда, или на 29,8 процента, больше, чем в 2019 году.

Хорошевская школа

была открыта в 2013 году. Ее площадь — 24 тысячи квадратных метров.

Помимо учебных классов, здесь открыт экспериментариум, мегалаборатория, фаблаб, школьное кафе, кулинариум, студия видеомонтажа, музыкальные классы, студия звукозаписи, лаборатория 3D-моделирования, арт-лаборатория, оркестровая, зал хореографии, зал для игры в мини-футбол, футбольное поле, зал единоборств, спортплощадка и каток.

Помимо учебных классов, здесь открыт экспериментариум, мегалаборатория, фаблаб, школьное кафе, кулинариум, студия видеомонтажа, музыкальные классы, студия звукозаписи, лаборатория 3D-моделирования, арт-лаборатория, оркестровая, зал хореографии, зал для игры в мини-футбол, футбольное поле, зал единоборств, спортплощадка и каток. Также есть театральный зал на 350 мест и 25-метровый бассейн. В школе широкие коридоры, также высажены живые деревья.

Застекленный четырехметровый атриум делает здание прозрачным, исключая тупики и глухие углы. Трансформируемые перегородки позволяют адаптировать классыпод различные учебные задачи.

предлагает ученикам 53 курса по выбору, 15 спортивных секций и 11 студий искусств.

Можно изучать шесть иностранных языков.

В прошлом учебном году здесь обучались 493 школьника. Выпустились 36 девятиклассников, из них 29 ребят (80,6 процента) получили по основному государственному экзамену оценки «четыре» и «пять» по четырем предметам.

Повышение платы за детский сад в 2020 году

Напомним, что родительская плата в областной столице последний раз повышалась почти полтора года назад. С 1 января 2020 года она составляет 120 рублей.

С 16 мая 2020 года стоимость одного дня пребывания в детском саду будет скорректирована до 132 рублей.

Стоит отметить, что плата за питание в размере 132 рублей ниже максимального размера, утвержденного областным правительством и составляет 96% от максимального.Согласно последним нововведениям парламента РФ, средняя плата за уход и присмотр за детьми равняется 755 рублей в месяц. Подобная сумма будет взыматься каждым учреждением подобного формата, работающим 10,5 часов на день, которое посещает 3 и больше ребёнка.

Важно уточнить, что минимальный размер оплаты составит 262 рубля на месяц.

За что берется оплата


Плата за детский сад в 2020 году берется за:

  1. затраты, связанные с содержанием собственности детских дошкольных учреждений, которая применяется для реализации обязательной системы образования дошкольников.
  2. затраты на реализацию проекта обязательного дошкольного образования;
  1. При определении стоимости за содержание детей предусматривается, что семья, материнство и детство оберегается государством, что дает возможность устанавливать меры социальной поддержки семьям, воспитывающим детей.
  2. Необходимость внесения оплаты за воспитание детей в детских дошкольных учреждениях, регламентируется законодательством об образовании.

Избранные документы со справками к ним

9 часов назад, 9 часов назад, 17 часов назад, Вчера 27 февраля 2020 27 февраля 2020, 26 февраля, среда 26 февраля 2020, 21 февраля, пятница 21 февраля 2020 20 февраля, четверг 20 февраля 2020, 19 февраля, среда 19 февраля 2020, 18 февраля, вторник 18 февраля 2020, 18 февраля 2020 15 февраля, суббота 15 февраля 2020, 14 февраля, пятница 14 февраля 2020 14 февраля 2020, 14 февраля 2020, 14 февраля 2020, 13 февраля, четверг 13 февраля 2020 13 февраля 2020 12 февраля, среда 12 февраля 2020, 10 февраля, понедельник 10 февраля 2020, 1

Зарплата воспитателя детского сада с 01.01.2020 и 01.04.2020 года в России: будет ли повышение и на сколько, размер индексации — последние новости

Указом Президента РФ от 24.06.2019 N 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 — 2021 годы» прописана необходимость в 2020 и 2021 годах обеспечить в рамках осуществления мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих оптимизацию структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада и соответствующее увеличение размера пенсии за выслугу лет. В документе также обозначен срок — 1 апреля 2020 и 2021 года, когда ответственным федеральным органам исполнительной власти необходимо информировать Президента РФ о ходе выполнения настоящего Указа.

В этой связи Бюджетом Российской Федерации на 2020 год и плановый период 2021-2022 гг. предусмотрено, что работникам государственных ведомств и учреждений, в том числе образовательных, следует ожидать повышение оклада в среднем на 5,5%, а в 2021 году — на 6,8%. Зарплату с 1 января 2020 года и по итогам первого квартала с 1 апреля 2020 года будут поэтапно повышать работникам казенных, бюджетных и автономных учреждений.

В первую очередь, финансирование будет направлено на деятельность врачей (медиков), учителей, воспитателей детских садов (ДОУ), работников культуры и других представителей социальной сферы. Вывести оклады воспитателей на достойный уровень чиновники смогут в 2020 году, когда размер плановой индексации составит не менее 150%. В государственных учреждениях есть несколько факторов, которые учитываются при начислении заработной платы: квалификация и присвоенная категория.

В 2020 году будет произведен пересмотр тарифной сетки, что скажется на повышении оплаты; фактически отработанные часы и количество смен. Из-за нехватки кадров обычно есть переработка по этим позициям, что тоже увеличивает выплату; в ТК указано, что эта работа относится к разряду тяжелых, соответственно, положена прибавка в 10 процентов; если работа младшего воспитателя проходит в специализированных учреждениях с детьми, имеющими нарушение функций жизнедеятельности, то назначается более высокий оклад либо (по договоренности с руководством) дополнительные выплаты и надбавки; за круглосуточное пребывание с детьми положена доплата до 20 процентов от общей суммы; если дошкольное учреждение имеет языковой профиль, то также должна быть финансовая надбавка в 15 процентов; работа в северных регионах страны также оплачивается по повышенному «северному» тарифу.

На период до 1 января 2020 года доход воспитателей останется на прежнем уровне (в среднем 19 842 рублей, что на 25% ниже зарплаты учителя).

Самые большие оклады у воспитателей, работающих в Москве и области.

Они могут похвастаться почти 25 000 рублей заработка. Город на Неве сильно проигрывает, оклады не превышают 16 000.

По остальным городам России средняя зарплата составляет от 6 000 до 15 000 рублей. Конечно, это показатель для бюджетных работников. Вместе с тем, повышение зарплат бюджетников в 2020 году связано с запланированным масштабным сокращением госслужащих федерального, регионального и муниципального уровня.

Вместе с тем, повышение зарплат бюджетников в 2020 году связано с запланированным масштабным сокращением госслужащих федерального, регионального и муниципального уровня. О том, кого и как, примерно, будут сокращать можете прочитать ниже.

На 2020 год в России действительно намечена реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению армии госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА «Новости» первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко. По ее словам, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно сто миллиардов рублей в год из бюджета. «Экономия — не самоцель реформы, очевидно.

Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь», — сказала Нестеренко.

Рекомендуем прочесть:  Упрощенная система оформления дач

Сокращение госаппарата, по замыслу Минфина, пройдет в два этапа.

Сначала — «автоматически»: численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в следующем году сократят на десять процентов, территориальных органов — на пять процентов, а к 2021-му этот показатель в регионах достигнет 15 процентов. На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.

«То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности», — пояснила Нестеренко. Эксперты неоднозначно подошли к объяснению действий Минфина.

Эксперты неоднозначно подошли к объяснению действий Минфина. Вице-президент Конфедерации труда России, депутат ГД РФ Олег Шеин в беседе с «ФедералПресс» ушел от ответа о планируемом сокращении в органах исполнительной власти, сославшись на то, что «нельзя комментировать, будет ли это вообще».

«Я не могу это комментировать, потому что мы являемся очевидцами тридцатого или сорокового заявления Минфина на эту тему.

Я бы не сказал, что мы по итогам этих заявлений видим какие-то реалистичные перемены.

Невозможно комментировать год от года одних и тех же людей, одни и те же слова», – заявил в беседе с обозревателем «ФедералПресс» Шеин. В перспективах масштабных сокращений сомневается и директор Центра политологических исследований Финансового университета Павел Салин.

«Я бы здесь не делал далеко идущие выводы. У нас этих сокращений за последние 20–25 лет на моей памяти широко анонсировано было пять-семь. В итоге это как минимум не приводило к реальному сокращению числа госслужащих, а как максимум приводило к их увеличению», – заявил Салин.

По его словам, если анонсируемые Минфином планы дойдут до стадии реализации, то сокращаться будут в первую очередь не сотрудники, а незаполненные ставки в ведомствах. «Несмотря на миф о привлекательности госслужбы, достаточно много ставок в силу ряда причин не заполнены, и когда речь идет о сокращении, то всегда руководство прибегает к испытанному методу.

Оно сокращает не людей, которые работают, а ставки, которые не заняты», – отметил Салин. Кадровый вопрос Политика сокращения госслужащих вызывает массу вопросов у некоторых экспертов. Прозвучавшее из уст заместителя министра финансов РФ заявление стало поводом порассуждать над критериями, которыми будет пользоваться Кабмин для увольнения сотрудников.

Как оказалось, не во всех ведомствах на данный момент наблюдается достаточная численность специалистов. «Например, штат департамента металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли России вряд ли можно назвать большим и тем более раздутым, а между тем его сотрудникам приходится решать кучу задач, связанных с огромным металлургическим комплексом. Если его численность уменьшится, то оставшиеся сотрудники в прямом смысле слова могут «зашиться» под грузом решаемых вопросов, работая на износ», – заявил промышленный эксперт Леонид Хазанов, добавив, что в советское время металлургию курировали сразу два ведомства – Министерство черной металлургии СССР и Министерство цветной металлургии СССР, каждое из которых имело большой штат специалистов.

Политтехнолог Марат Баширов указал, что для сокращения госслужащих необходим более глубокий подход, связанный с анализом дублирующихся или ненужных функций, о чем сейчас, по словам эксперта, разговора нет.

«Мы же с вами слышим, что есть идея реализовать «регуляторную гильотину»

. Она подразумевает сокращение контрольных функций, но помимо контрольных функций у госорганов еще есть разнообразные функции, от которых, на мой взгляд, нужно отказаться.

Мы же понимаем, что отказ от функций вызывает реальное сокращение госаппарата.

Соответственно, если человек не приносит пользу, то нужно от этой функции отказаться, а человека либо уволить, либо перепрофилировать», ­– заявил Баширов. Кто в списках на увольнение? Если анонсируемые Минфином масштабные сокращения все же состоятся, то, вероятно, основным критерием для них будет эффективность сотрудников.

Кто в списках на увольнение? Если анонсируемые Минфином масштабные сокращения все же состоятся, то, вероятно, основным критерием для них будет эффективность сотрудников.

Об этом рассказал директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергей Мясоедов. «С моей точки зрения, эта реформа должна коснуться тех, кто плохо работает. В последнее время наш президент поставил радикальную задачу повышения производительности труда, потому что опять-таки Россия – одна из наиболее отстающих стран в Европе по производительности.

Людей много, а эффект от их деятельности небольшой», – пояснил Мясоедов, добавив, что останутся при должности те, кто имеет наиболее высокие показатели KPI. По мнению политолога Марата Баширова, при существующем подходе могут остаться без работы низкооплачиваемые сотрудники.

«Обычно это выглядит следующим образом: идет разнарядка на министерство, например сократить 10 % численности. Если вы не закладываете механизмы аудита, а здесь, очевидно, будет предложено просто сокращение на 10 %, то кого ты уволишь, неважно. Каждое министерство будет искать кого-то, кого, с его точки зрения, нужно уволить или можно уволить.

Обычно это самые низкооплачиваемые сотрудники, самого низкого грейда», – пояснил Баширов. По его словам, это не принесет большой бюджетной экономии, но поспособствует «вымыванию» слоя госслужащих, которые занимаются «подготовкой многочисленных материалов, отчетов, справок и так далее для вышестоящих начальников».

«Мы знаем, что у большинства людей, которые работают в должностях директоров департаментов, управлений, а тем более у замминистров и министров фактически весь рабочий день – это или рабочие встречи, или совещания.

Они реально подготовкой внутреннего контекста, содержания не занимаются. Этим занимаются работники низших звеньев», – рассказал Баширов.

Как отметил эксперт, ослабление этого слоя госслужащих может в перспективе привести к ослаблению госаппарата и упадку качества госуправления в целом. Уловка государства? Сокращение госслужащих не всегда означает сокращение людей, занятых в государственном управлении. Существует вероятность, что уволенные сотрудники просто перейдут в подведомственные учреждения, которыми напрямую управляют министерства.

«Подведы» обычно получают деньги на реализацию проектов из того же самого федерального бюджета. Получится, что федеральный бюджет заплатит те же самые деньги, только из другого кармана. Это известная уловка, и бороться с ней просто невозможно.

Реальное сокращение может быть, только когда вы сокращаете дублирующие или ненужные функции», – рассказал Марат Баширов.

Впрочем, вероятно применение и других схем аутсорсинга.

Сергей Мясоедов уверен, что это вполне позитивное явление.

«Мы можем говорить о том, что чиновники мимикрируют и постараются остаться на коште государства, по-прежнему используя свои близкие связи в течение какого-то времени.

Это негативная сторона. А есть позитивная сторона: люди, предлагающие свои услуги, будут проходить через процедуру тендеров, а это при всех недостатках нынешних тендеров, процедура все-таки конкурентная и на тендер будет проходить несколько человек, соответственно, аутсорсинговые услуги – это государственно-частное партнерство», – заявил Мясоедов, добавив, что эта концепция позволит увеличить качество предоставляемых услуг.

Куда пойдут сокращенные госслужащие? Первый заместитель председателя комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко уверен, что сокращенные госслужащие в перспективе без работы не останутся:

«Эти люди, которые работают там, наверняка на рабочие профессии не пойдут, но это достаточно подготовленные люди, которые найдут место в жизни, потому что, как мне представляется, у нас слишком много вакансий на сегодняшний день»

.

Эксперты сделали и более радикальные прогнозы. По мнению директора Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергея Мясоедова, масштабное сокращение госслужащих – повод для интенсификации политики переучивания старых кадров, чтобы они могли осваивать профессии или заниматься малым и средним предпринимательством.

«Я думаю, что появится еще одна категория, которой надо постепенно перестраиваться на ментальность рыночную и предпринимательскую: учиться не сидеть на шее государства, на «проедании»

госбюджета, а эффективно работать. Появятся новые категории, которых нужно будет переучить, чтобы люди могли стать самозанятыми», – заявил Мясоедов.