До родовые пособия работающим в беларуси

До родовые пособия работающим в беларуси

Детское пособие в Беларуси


Разберемся, каким образом можно будет получить декретные выплаты, кто может на них претендовать и на какую сумму могут рассчитывать новоиспеченные родители. Дородовые выплаты Период, на который назначается пособие по беременности и родамПособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, — на 140 календарных дней.

В случае родов, наступивших до 30 недель беременности (до 27 недель беременности у женщин, постоянно (преимущественно) проживающих и (или) работающих на территории радиоактивного загрязнения), пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, — на 160 календарных дней), а в случае рождения мертвого ребенка — на 70 календарных дней.Статья 9.

Петрова П.П. С 27.04.2017 по 30.08.2017 3185,31 376,69 (90,05 руб. {amp}lt;1) / 30 дней x 4 дня (апрель) 91,91 руб.

{amp}lt;2) x 3 мес. (май – июль) 91,91 руб. {amp}lt;2) / 31 день x 30 дней (август)) 9480,87 (2311,80 руб.

{amp}lt;3) / 30 дней x 4 дня (апрель) 2311,80 руб. {amp}lt;3) x 3 мес. (май – июль) 2311,80 руб. {amp}lt; 3) / 31 день x 30 дней (август)) Иванова И.И.

С 11.05.2017 по 13.09.2017 5179,55 377,82 (91,91 руб. {amp}lt;2) / 31 день x 21 день (май) 91,91 руб. {amp}lt;2) x 3 мес. (июнь – август) 91,91 руб.

{amp}lt;2) / 30 дней x 13 дней (сентябрь)) 9578,46 (2330,10 руб.

{amp}lt;4) / 31 день x 21 день (май) 2330,10 руб.

{amp}lt;4) x 3 мес. Оглавление:

  1. Дородовые выплаты: на какие выплаты могут претендовать женщины до родов
  2. что нового с 24 марта в порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
  3. Как рассчитываются декретные?
  4. послеродовые выплаты
    • что нового с 24 марта в порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
  5. Выплаты после родов и детское пособие в Беларуси
  6. Как считают декретные
  7. Какие декретные выплаты положены мамочкам в 2020 и как их рассчитать?
  8. Пособие по беременности и родам: рассчитываем из тарифа
  9. Дородовые и послеродовые выплаты в беларуси 2020
  10. калькулятор расчета декретных

Перечень объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения определен в Постановлении Совета Министров №9 от 11.01.2016 «Об утверждении перечня населенных пунктов и объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения, и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь.

  1. пособие в связи с рождением ребенка
  2. на пособие по беременности и родам
  3. пособие по уходу за ребенком до достижении возраста 3-х лет
  4. пособие женщине, ставшей на учет до 12 недель

С 11 по 31 мая 31 21 1260 853,55 Июнь 30 30 1260 1260 Июль 31 31 1260 1260 Август 31 31 1260 1260 С 1 по 13 сентября 30 13 1260 546 Итого — 126 — 5179,55 Сравниваем пособие с минимальным и максимальным размерами Рассчитанное пособие нужно сравнить с минимальным и максимальным размерами. Минимальный размер пособия за месяц составляет 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ) за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам, а максимальный – трехкратную величину СЗПР за месяц, предшествующий месяцу, в котором возникло право на пособие.

За неполный месяц указанные размеры рассчитывают по формуле {amp}lt;17: Сравним размер пособия, рассчитанный Петровой П.П.

и [info]Ивановой И.И., с минимальным и максимальным размерами: Таблица 3 Ф.И.О.

[/info]работницы Период, на который выдан больничный Размер пособия, руб.

  1. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18-ти лет.

Иванова И.И.

Гражданкам республик Беларусь, Казахстан и Армения, которые работают в России по трудовым договорам , пособие по беременности и родам выплачивайте по российскому законодательству за счет средств ФСС России.

То есть руководствуйтесь общими правилами.

Длительность работы по трудовому договору (страховой стаж) влияет не на факт выплаты пособия, а на его размер.

Отец ребенка может получить единовременное пособие при рождении ребенка.

Т.е. если ваш гинеколог пугает вас, что это пособие вы не получите, если не сделаете флюорографию, не попадете на прием тогда-то или еще чем-нибудь, то будьте в курсе, что получите. В Республике Беларусь действуют программы для выплаты пособия семьям, в которых родился ребенок.

– это финансовые выплаты, относящиеся к алиментам. На получение таких льгот могут рассчитывать матери при рождении ребенка, получать можно денежные выплаты пока чадо не дорастет до 3 лет, после чего будет возможность получать другие социальные надбавки, в зависимости от ситуации. На пособия по беременности и родам могут в 2019 году рассчитывать абсолютно все семьи, воспитывающие детей.

В зависимости от ситуации в каждом случае, сумма может отличаться, это зависит от даты постановки на учет, семейного состава и других факторов, каждый из которых будет рассматриваться уполномоченными органами в индивидуальном порядке.

Пособие по беременности и родам – это право каждой беременной женщины в Беларуси, которое позволяет ей взять декретный отпуск после медицинского обоснования. Он делается на 30 неделе вынашивания плода. Иными словами, декрет начинается за семьдесят дней до предполагаемых родов и продолжается еще порядка 56 дней после них, но может быть и дольше, в зависимости от ситуации.

Иными словами, декрет начинается за семьдесят дней до предполагаемых родов и продолжается еще порядка 56 дней после них, но может быть и дольше, в зависимости от ситуации. Схема расчета пособий Например, на двойню или большее количество новорожденных или же если возникнут проблемы со здоровьем, декрет может быть продлен после родов на 70 дней. Если женщина официально трудоустроена, то может выйти в декрет после оформления больничного документа, который выступит подтверждением нетрудоспособности.

А также для правильного оформления необходимого отпуска потребуется:

  1. отправить документы в бухгалтерию организации, в которой работаете или в социальные учреждения, если это предусматривает закон.Бланк заявления на декретный отпуск
  2. зарегистрироваться в женской консультации не позже 12 недели с начала беременности;
  3. к 30 неделе течения беременности получить документы, подтверждающие нетрудоспособность;

Когда рассчитывается размер пособия, во внимание берется средний заработок за 1 день на протяжении последних полгода и умножается сумма на количество декретных дней, например, 126. А также нужно знать, какие выплаты учтены при расчете, а какие не рассматривались.

Например, непроизводственные выплаты, социальные и т. д. Единовременное пособие платят по месту учебы, работы, несения службы, регистрации в котором выдается пособие по безработице в Беларуси. На пособие при рождении малыша имеют право мать, отец или лицо, взявшее малыша на свое попечительство, прежде чем ребенок достиг шестимесячного возраста.

На пособие при рождении малыша имеют право мать, отец или лицо, взявшее малыша на свое попечительство, прежде чем ребенок достиг шестимесячного возраста.

Диаграмма опроса белорусских пап, «Почему папы не стремятся в декретный отпуск» Сумма детского пособия, в связи с рождением нового человека, составляет:

  1. на первого родившегося ребенка размер пособия равен десяти прожиточным минимумам по РБ, который был актуален перед его рождением;
  2. женщины, вставшие на учет до 12-недель, получают полную выплату белорусского прожиточного минимума.
  3. когда ведутся исчисления, учитывают также усыновленных детей, падчериц и пасынков которые еще не достигли 18 лет;
  4. на второго и последующих детей декретные деньги равны 14 прожиточным минимумам, действовавшим на момент рождения;

В каких случаях могут платить вполовину меньше

В случаях, указанных ниже, пособие уменьшится на 50%, если взрослый, осуществляющий уход за малышом:

  1. выполняет работу по гражданско-правовому договору на оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
  2. проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и при этом получает стипендию;
  3. получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;
  4. работает больше половины месячной нормы рабочего времени;
  5. является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (кроме тех случаев, когда такой руководитель работает не более половины месячной нормы рабочего времени).
  6. работает не больше половины месячной нормы рабочего времени, но дополнительно выполняет работу на дому;
  7. является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, ремесленником;

Пособие по уходу сохраняется в полном объеме, если человек, осуществляющий уход:

  1. оформил ДДУ;
  2. обучается на дневном отделении (независимо от получения стипендии);
  3. работает менее половины месячной нормы (например, на полставки);
  4. приостановил деятельность;
  5. получает пособие по беременности и родам.

В случае уменьшения среднемесячной заработной платы пособие рассчитывается исходя из размера до ее уменьшения.

Халва или кредит во время декрета

Если до выхода в декрет женщина не работала, а значит, не имела постоянный источник дохода, кредит ни во время декретного, ни во время отпуска по уходу банк не выдает.

В БПС-Сбербанке, МТБанке, в оформлении карты «Халва» вам также откажут, если вы в декрете. Для женщин, которые ушли в отпуск по уходу с рабочего места, Беларусбанк предлагает овердрафт, потребительские кредиты с поручителями (14-15% годовых) и без поручителей (15% годовых) — Дополнительно есть возможность получить овердрафт , оставить заявку можно

(голосов: 5, средняя оценка: 3,80 из 5)

Загрузка.Подпишись на наш . Только самое интересное, 1-2 раза в неделю.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Период начисления и выплат

Пособие по беременности и родам выплачивается примерно за 2 месяца до предполагаемой даты родов (ПДР). Период больничного листа, как правило составляет 126 календарных дней.

При родовых осложнениях размер пособия может увеличиваться. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев с первого дня освобождения от работы в связи с беременностью и родами.

Начисление пособия осуществляется в течение 10 дней со дня обращения. Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы в следующем отчетном месяце после обращения. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.

Пособие на детей от 3 до 18 лет при наличии в семье ребенка до 3 лет

Сравнительно новый вид выплат, появившийся в 2015 году. Размер составляет 0,5 БПМ, пособие ежемесячно платится семьям, где есть дети и до трех лет, и в возрасте 3-18 лет, – до тех пор, пока младший ребенок не достигнет трехлетнего возраста. Сводная таблица: Вид пособия Размер c 1 августа 2019 г.

при рождении первого ребенка 10 БПМ (2 309,1 руб.) при рождении второго и последующих детей 14 БПМ (3 232,74 руб.) единовременное до 12-недельного срока беременности 100% БПМ (230,91 руб.) По уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ежемесячное) от среднемесячной зарплаты на первого ребенка 35% (~375,06 руб.) на второго и последующих детей 40% (~428,64 руб.) на ребенка-инвалида 45% (~482,22 руб.) 50% БПМ (115,45 руб.) По уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное) с I и II степенью 100% БПМ (230,91 руб.) с III и IV степенью до 3-х лет 100% БПМ (230,91 руб.) с III и IV степенью после 3-х лет 120% БПМ (277,09 руб.) На ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного ВИЧ (ежемесячное) 70% БПМ (161,63 руб.)

Гражданка Белоруссии, постоянно проживающая и работающая в России, вправе получать декретные пособия

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело» Вопрос от читательницы Клерк.Ру Анны (г. Москва)Я гражданка РБ, замужем за москвичом, официально работаю, имею регистрацию каждые три месяца, есть ИНН и пенсионное. Я скоро должна уйти в декрет.

Должны ли мне выплатить декретные, т.к. я стою официально на учете в женской консультации?

Пособие по беременности и родам по месту работы в России положено гражданке Республики Беларусь, которая имеет статус временно проживающей или постоянно проживающей на территории России. Если Вы имеете статус временно пребывающей, то указанное пособие по месту работы Вам выплачено не будет. Исключение – граждане Республики Беларусь, которые заключили договор с российской организацией для ведения своей трудовой деятельности на территории Беларуси (данные граждане при соблюдении определенных условий вправе получать пособие вне зависимости от статуса).

Факты состояния в браке с гражданином России и постановки на учете в женской консультации в России не имеют значения для получения пособия по беременности и родам.

Если Вы являетесь временно пребывающей, в медицинской организации Вам не выдадут листок нетрудоспособности по беременности и родам (п. 1 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России № 624н от 29 июня 2011 г.). Пособие по беременности и родам выплачивается только работницам, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч.
Пособие по беременности и родам выплачивается только работницам, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч.

1 ст. 13, ч. 2 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.).

Их перечень приведен в ч. 1 ст.

2 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. К ним относятся женщины, которые являются:

  1. гражданками России;
  2. иностранными гражданками (лицами без гражданства) со статусом постоянно или временно проживающих на территории России.

Временно пребывающие на территории России иностранные граждане (лица без гражданства) не включены в перечень лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Из ч. 2 ст. 1.1 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.

следует, что если международным договором России установлены иные правила, чем предусмотренные в Федеральном законе № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г., то необходимо применять правила данного договора. Между Россией и Республикой Беларусь заключен Договор о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 г.

В соответствии с ним граждане Республики Беларусь, проживающие на территории России, приравниваются в правах и обязанностях к гражданам России (в частности, в отношении страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) (ст.

4 Договора о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 г.). При этом местом проживания в России признается место постоянного или временного проживания гражданина на законных основаниях на территории России (п.

6 ч. 1 ст. 1 Договора о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 г., письмо Минздравсоцразвития России № 403-19 от 27 февраля 2010 г.). Если гражданка Республики Беларусь по трудовому договору с российской организацией работает на территории Беларуси, то она вправе выбрать, в соответствии с законодательством какой страны получать пособие (пп.

1 п. 2 ст. 5 Договора о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 г.).

Например, такое возможно, если российская организация нанимает работников – граждан Республики Беларусь для работы в своем обособленном подразделении, расположенном на территории данной республики.

Таким образом, если Вы трудоустроены на территории России, но имеете статус временно пребывающей, чтобы приобрести право на получение пособия по беременности и родам по месту работы, Вам нужно оформить временное или постоянное проживание на территории России.Получить персональную консультацию Елены Ширимовой в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить .

Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

  1. , ведущий эксперт по кадровому учёту и делопроизводству компании

«». Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе.

Публикуйте любой контент про вашу компанию.

Сколько сейчас платят дородовые в беларуси

Был разговор с центром занятости — сказали что становиться к ним на учет по безработице не выгодно — за 4 месяца (дородовых и после) оплатят только 1,900 руб — а потом только через 2 месяца после родов начнут выплачивать пособие (как жить на 400 тысяч в месяц и нормально питаться беременной не представляю).а если не стать к ним на учет — то эти больничные до родов и после родов вместе с свидетельством о рождении несешь к мужу на работу и там сразу же начинают выплачивать детское пособие — НО мне не оплатят ни до родовые ни после родовые — это получается Я вообще должна сидеть голодная без копейки пока не рожу….УЖАС.

Расскажите пожалуйста так ли это и есть ли из этого выход???? спасибо. Да вам все верно сказали. К ним действительно не выгодно становится на учет. С финансовой точки зрения. За 4 мес. — 1900000р. Пособие на ребенка в среднем — 1.500.000р.
или больше даже. Выплачивают сразу.

Пособия, которые зависят от БПМ

В связи с изменением с 1 февраля 2020 г.

размера в среднем на душу населения, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты от 22 января 2020 г. № 6, увеличиваются размеры следующих государственных пособий семьям, воспитывающим детей: Пособие в связи с рождением ребенка (единовременное): • при рождении первого ребенка – 10 БПМ – 2398,70 руб.

• при рождении второго и последующих детей – 14 БПМ – 3 358,18 руб. Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное) — 100% БПМ – 239,87 руб.

Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное) – 50% БПМ – 119,94 руб.

Рекомендуем прочесть:  Пособие 30 тысяч на ребенка

Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством (ежемесячное): • на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) – 50% БПМ –119,94 руб. • на ребенка-инвалида старше 3 лет – 70% БПМ – 167,91 руб. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное): • с I и II степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 18 лет и с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку возраста 3 лет – 100% БПМ – 239,87 руб.

• с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку возраста 3 лет – 120% БПМ – 287,84 руб. Пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (ежемесячное) – 70% БПМ – 167,91 руб.

Дородовые и послеродовые выплаты в беларуси 2020

Поэтому маме все равно придется сидеть с малышом, только уже на на больничном, а на здоровье ребенка в будущем это может сказаться крайне негативно. Есть ли места в садиках? Аналитики считают, что сократить декретный отпуск в Беларуси невозможно, поскольку на данный момент, даже с трехлетним декретом, наблюдается острый дефицит мест в ясельных и дошкольных группах, особенно в крупных городах, таких как Минск и Гомель.Сокращение отпуска по уходу за ребенком должно сопровождаться созданием большого количества яслей и детских садов, а также укомплектованием их высококвалифицированными нянечками и воспитателями. А что с безработицей? Еще один минус сокращения декрета – высокий уровень безработицы на сегодняшний день.

Детское пособие и пособие по уходу за ребенком в Беларуси: какие выплаты положены родителям

Основные моменты о детских пособиях в Беларуси: какие выплаты положены родителям в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком.

Куда и с какими документами необходимо обратиться для получения детских пособий. Суммы выплат с 1 мая 2019 года.Размеры выплат в связи с рождением ребенка (единовременные): — при рождении первого ребенка — 2 065 руб.80 коп.; — при рождении второго и последующих детей — 2 892 руб.

Пособие по беременности и родам

Регулирование

  1. Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – Положение), утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569
  2. Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон)
  3. Указ Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»
  4. Закон Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования»

Случаи, при которых назначается пособие по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам (далее – пособие) назначается в связи с беременностью и родами, а также с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев. Круг лиц, которым пособие назначается за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда). Пособие за счет средств бюджета фонда назначается женщинам: работающим или осуществляющим иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование; находящимся на день предоставления отпуска по беременности и родам в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда расходы на выплату пособия в случаях: исчисления пособия с нарушением законодательства; исчисления пособия на основании листков нетрудоспособности, оформленных с нарушением установленных требований; завышения плательщиком размера пособия.

Сроки назначения и выплаты пособия. Пособие назначается в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, — в течение 1 месяца.

Пособие выплачивается единовременно. Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы.

Период, на который назначается пособие.

Пособие назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, — на 140 календарных дней. Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, пособие назначается с 27 недель беременности на 146 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, — на 160 календарных дней. В случае родов, наступивших до 30 (27) недель беременности, пособие назначается на 140 (160) календарных дней, а в случае рождения мертвого ребенка — на 70 календарных дней.

Лицу, усыновившему (удочерившему) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо назначенному опекуном ребенка в возрасте до 3 месяцев, пособие назначается на 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) или установления опеки. Размер пособия Пособие назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.

В минимальном размере пособие назначается женщинам, за которых обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на пособие и в случаях, когда исчисленный в соответствии с Положением размер пособия ниже минимального. Минимальный размер пособия в месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала относительно каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность. Максимальный размер пособия за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие.

Доплата к пособию Если размер выплаченного пособия за период, удостоверенный листком (листками) нетрудоспособности, по всем местам его назначения в общей сложности ниже, чем размер пособия(й) по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, исчисленный в соответствии с Законом за период со дня рождения ребенка (детей) по день, по который выплачено пособие, производится доплата разницы между размерами указанных пособий. Порядок определения среднедневного заработка для исчисления пособия работникам.

Размер среднедневного заработка для исчисления пособия работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее — расчетный период). Справка о размере заработной платы для исчисления пособия за периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие, представляется лицом, обратившимся за пособием. Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном в пункте 24 Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.

Из числа календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, исключаются календарные дни:

  1. простоя не по вине работника;
  2. временной нетрудоспособности;
  3. освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.
  4. трудового и социального отпусков;

В заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.

Премии и иные выплаты включаются в заработок того месяца, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости.

Если из числа календарных дней месяца, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с Положением, и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности пропорционально отработанному рабочему времени в данном месяце. Женщинам, принятым на работу к плательщику, назначающему пособия в расчетном периоде, и отработавшим расчетный период не полностью, заработок для исчисления пособия за каждый полный календарный месяц расчетного периода при полной норме продолжительности рабочего времени учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.

Порядок определения среднедневного размера вознаграждения для исчисления пособия лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам. Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее — гражданско-правовой договор), пособие исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда, выплаченного по этому договору до возникновения права на пособие.

Если до возникновения права на пособие вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособие исчисляется из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособие.

Размер пособия не должен превышать суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет фонда с вознаграждения, из которого исчислялось пособие.