Как рассчитать декретные в 2020 году калькулятор челябинск

Как рассчитать декретные в 2020 году калькулятор челябинск

Оглавление:

Расчет выплат по уходу до полутора лет


Ежемесячное страховое пособие по уходу за ребенком в большинстве случаев составляет 40% от среднемесячной зарплаты. Формула расчета: средний заработок умножается на 30,4, что соответствует среднему количеству дней в месяцах, затем на коэффициент 0,4 (это 40%). Например, женщина получала в среднем 25 000 рублей в месяц. Рассчитываем пособие по формуле: (25 000 × 24) : 730 × 30,4 × 0,4, или 600 000 : 730 × 30,4 × 0,4 = 9994,52 руб.

Исключение: матери на государственной службе.

Все периоды, когда женщина болела, оплачиваются ей в размере 100%. Они полностью входят в расчеты.

При этом их доход не облагается страховыми взносами. Норма права распространяется на женщин, служащих по контракту, и матерей и отцов, являющихся сотрудниками:

  1. таможенных служб.
  2. полиции;
  3. МЧС;
  4. уголовно-исполнительной системы;

Матерям-представительницам этих служб выплачивается максимальный гарантированный размер пособия.

В 2020 году он составляет 13 109 рублей. Учитывается увеличение этой суммы на районные коэффициенты. Если женщина работала у нескольких работодателей, которые производили страховые отчисления, она может оформить пособие по нескольким местам работы. На руки она будет получать деньги по одному из них.

На руки она будет получать деньги по одному из них.

Минимальное и максимальное пособие в 2019 и 2020 годах

Декретная выплата ограничена нижней и верхней границей, за которые она не должна выходить.Выплата не может быть меньше, чем минимально установленная (определяется МРОТ), и не может быть больше, чем максимально установленная (определяется предельными базами для страховых отчислений).Ниже приведены показатели при расчете декретных по больничному по беременности в 2019 и 2020 году.МРОТ, руб.Предел. база по взносам, руб.Min пособие, руб.Max пособие, руб.Отпуск по БиР начинается в 2019 году112802016 = 755 0002017 = 815 00051 919301 095,20Отпуск по БиР начинается в 2020 году121302017 = 815 0002018 = 865 00055 830322 191,80Минимальные декретные получают те, кто отработал менее полугода за всю свою трудовую деятельность, а также те беременные, у которых среднемесячный доход ниже МРОТ.Максимальные декретные получают беременные с высоким доходом либо с большим числом исключаемых дней.Безработные пособие по БиР не получают.

Итог

Рождение ребенка сопровождается волокитой с документами, начислениями государственных выплат.

Женщины становятся на учет, чтобы получать материальную помощь, подают документы по месту работы.

Внимание! Если возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону горячей линии: Бесплатный звонок для всей России. Помогла статья? Оцените её

(8 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка.

Юристы России © 2020–2020 – при поддержке ассоциации адвокатов России Бесплатная консультация юриста Бесплатная консультация юриста Перепечатка материалов разрешена только с указанием первоисточника Задать вопрос эксперту Спасибо!

В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Калькулятор расчета пособия до 1,5 лет

При определении суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно учитывать средний дневной заработок работницы.

Например, предельный размер среднего дневного заработка, необходимый для расчета пособия (если отпуск по уходу начался в 2020 году) составляет 2301,37 руб.

Соответственно, максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году составляет 27984,66 руб.: 2301,37 руб. х 30,4 х 40% (, ). Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком вы найдете на нашем .

Срок выхода в декрет

Большинство женщин выходят на больничный по беременности и родам в 30 недель.

Полагается выйти в 28 недель в декретный отпуск, если родится двойня и более детей.

Дата выхода в декрет важна, так как ориентируясь на эту дату считается пособие.

Определить точную дату выхода в декрет может только врач, который прописывает ее в больничном листе.

Исправить ее невозможно. Итак, можно и самостоятельно понять, как рассчитываются декретные. Но можно также воспользоваться калькулятором декретных выплат, который мы подготовили специально для вас. Введите необходимые данные и получите реальный расчет декретных в 2020 году на калькуляторе.

Расчет пособия по беременности и родам

Сначала определяем размер среднего дневного заработка за расчетный период (два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР) (): В сумму заработка работницы за расчетный период включаются выплаты работнице, с которых были начислены взносы на ВНиМ, за два календарных года, предшествующих наступлению отпуска по БиР. К исключаемым дням относятся календарные дни, приходящиеся на периоды:

  1. освобождения работницы от работы с полным/частичным сохранением зарплаты, если на эту зарплату не начислялись страховые взносы.
  2. временной нетрудоспособности/отпуска по БиР/отпуска по уходу за ребенком;

Средний дневной заработок в 2020 году не должен быть больше 2301,37 руб.

((815000 руб. (пре­дель­ная ве­ли­чи­на базы по взно­сам в 2020 году) + 865000 руб. (пре­дель­ная ве­ли­чи­на базы по взно­сам в 2019 году)/ 730 дней).

Имейте в виду, что если средний заработок работницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (), то сумма заработка работницы за расчетный период для расчета пособия по БиР равняется 24 МРОТ. Определив средний дневной заработок, нужно рассчитать размер дневного пособия: Пособие по БиР рассчитывается по следующей формуле: Обратите внимание, что если стаж работницы составляет менее 6 месяцев, то ей полагается пособие в размере, не превышающем за полный месяц МРОТ ().

Определив средний дневной заработок, нужно рассчитать размер дневного пособия: Пособие по БиР рассчитывается по следующей формуле: Обратите внимание, что если стаж работницы составляет менее 6 месяцев, то ей полагается пособие в размере, не превышающем за полный месяц МРОТ ().

Перерасчет для увеличения

В случае если у вас появились новые документы или вы решили посчитать по другому способу (, , ), вы имеете право подать заявление на перерасчет пособия в течение трёх лет чтобы увеличить размер декретного пособия.

Заявление пишется в свободной форме. ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу провести мне перерасчет пособия по беременности и родам, в соответствии с пунктом 2.1. ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006.

Прилагаю следующие документы: .

Дата Подпись.

Замена года при расчете декретных

До наступления очередной беременности женщина может уже находиться в отпуске по уходу. Для начисления декретных выплат она вправе заменить предшествующие 1 или 2 года другими, если таким образом произойдет увеличение пособия. Это не могут быть два произвольно выбранных года, а те, что предшествовали дате оформления отпуска.Пример: в 2020-2019 сотрудница пребывала в отпуске по уходу за вторым ребенком.

В 2020 году оформляет отпуск в связи с беременностью и родами. Предшествующие 2020 и 2019 могут быть заменены только 2016 и 2017, если при расчетах женщина выигрывает в сумме выплат и письменно заявила об этом.

Сроки «декрета»

«Декрет», он же отпуск по беременности и родам, полагается трудоустроенным женщинам, которым на 30-й неделе беременности выдается больничный лист. Срок «декретного» отпуска устанавливается в зависимости от вероятной даты рождения ребенка и может равняться:

  1. 156 дням в случае осложнений;
  2. 194 дням, когда женщина вынашивает двух и более детей.
  3. 140 дням, если беременность протекает нормально;

Усыновители также могут уйти в «декрет»:

  1. с момента усыновления и до конца 110-го дня после рождения усыновленных детей (двух и более).
  2. с момента усыновления и до конца 70-го дня после рождения усыновленного ребенка;

Чтобы получить «декретное» пособие, женщина должна обратиться к работодателю до истечения шестого месяца после отпуска о беременности и родам.

Выплачиваются «декретные» единовременно за весь отпуск.

Как рассчитываются декретные в 2020 году: минимальное пособие

Если средний заработок сотрудницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода получается меньше федерального МРОТ (), то сумма её заработка за расчетный период для расчета пособия по БиР равняется 24 МРОТ.

С 01.01.2020 МРОТ будет равен 12 130 руб. Следовательно, минимальное дневное пособие составит 398,79 руб. (12 130 руб. х 24 / 730), а пособие при стандартном декретном отпуске – 55 830,60 руб.

Размер взносов

Все женщины платят(добровольно) фиксированную сумму в ФСС исходя из одного МРОТ.

Платить больше или меньше, чем исходя из МРОТ предприниматель не может. : 7500 МРОТ *2,9% ставка = 217.50 руб./мес или 2610 руб. для всего 2017 года, 9489*2,9% = 275,18 руб./мес или 3133,43 руб.
для всего 2020 года.

Порядок расчета пособия по БиР

Конкретный размер пособия по БиР определяется по количеству дней в отпуске. Обычно это 140 дней, но бывают и исключения: Основание Дней до родов Дней после Общее количество дней Беременность и роды без осложнений 70 70 140 Многоплодная беременность (двойня, тройня и больше детей) 84 110 194 Роды с осложнениями 70 86 156 Усыновление ребенка до 3 месяцев — 70 со дня его рождения Индивидуально Усыновление 2 и более детей — 110 Индивидуально Размер пособия по беременности и родам — 100% средней зарплаты.

Правило действует с начала 2011 года. Средний дневной заработок умножают на 140, 156 или 194 — количество дней, указанных в больничном. Например, средняя зарплата сотрудницы составляет 43 тыс. руб. Она уходит в отпуск в ожидании двойни. Расчет пособия для нее такой: 43 000 × 24 : 730 × 194, или 1032000 : 730 × 194 = 274257 руб.
Расчет пособия для нее такой: 43 000 × 24 : 730 × 194, или 1032000 : 730 × 194 = 274257 руб.

Полученная сумма — те деньги, что женщина получает на больничном по беременности и родам с двойней. Если женщина за 2 предыдущих года, предшествующих отпуску по БиР, не имела заработка или он был ниже минимального размера оплаты труда, то ее средний заработок для расчета пособия принимается равным МРОТ, установленному на день наступления отпуска.

Список всех выплат беременным и мамам

Единовременные выплаты, полагающиеся беременным и родившим женщинам:

  1. Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  2. Пособие при рождении ребенка;
  3. Просьба материальной помощи у работодателя (по желанию).
  4. Предоставление земельного участка семьям, в которых 3 и более детей;
  5. Родовой сертификат для медицинской помощи;
  6. Больничный отпуск по уходу за больным ребенком до 15 лет;
  7. Пособие по беременности и родам;

Ежемесячные выплаты:

  1. Алименты, если актуально.
  2. Выплаты на ребенка от 1,5 до 3-х лет от государства;
  3. Пособие на третьего ребенка (с 2019 года);
  4. Пособие на ребенка от 1,5 до 3-х лет;
  5. Выплаты на ребенка от государства (с 2020 года);
  6. Пособие на ребенка до 1,5 лет;

Для некоторых категорий:

  1. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего (на службе по призыву);
  2. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.
  3. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего (на службе по призыву);

Пример № 4

Зотова С.А.

в декрет уходит в июне 2019 года. До 4 апреля 2014 она сидела с ребенком до 1,5 лет, в 2019 — 7 дней болела. Доход за 2014 г. — 306 т.р. за 2019 – 701 т.

р.Заработок за 2019 год выше предела, поэтому общий доход равен: 306 000 + 670 000 =976 000 рублей.Исключаемые периоды: 94 (с 1 января по 4 апреля 2019 года) + 7 = 101 день.976 000 / (730 – 101)* 140 = 217 233,80 р. – пособие к выплате.

Расчет больничного листа 2020: калькулятор

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от среднего дневного заработка сотрудника, от его стажа, а также от количества дней болезни (, , ).

Так, например, в 2020 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 2301,37 руб.​ за день болезни: (815000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2020 году) + 865000 руб.

(предельная величина базы по взносам в 2019 году))/ 730 дней (). Воспользовавшись , вы быстро определите сумму больничного пособия.

Дополнительные выплаты

В рамках национального проекта «Демография» финансовая поддержка государством семей при рождении детей с каждым годом становится более ощутимой. Так, дополнительно к денежной компенсации по больничному на рождение ребенка выплачивают другие пособия:

  1. на рождение (выплачивается один раз) — 17 479,73 руб.;
  2. пособие по уходу с 3 до 7 лет (для малообеспеченных семей с доходом на каждого мене ПМ) в 2020 году составит около 5500 рублей, но уже с 2021 может возрасти до 12 000 рублей.
  3. выплата за раннее обращение в консультацию — 628,47 руб.;
  4. пособие по уходу до 3 лет (перечисляется каждый месяц ФСС и зависит от зарплаты того, на кого оформлен отпуск по уходу);

Кроме того, на рождение второго ребенка каждая мама может получить сертификат на материнский капитал. Сертификат эквивалентен сумме 453 026 руб.

Потратить его, как и прежде, можно на:

  1. покупку квартиры или строительство дома;
  2. обучение детей;
  3. погашение ипотечного кредита.
  4. будущую пенсию;

С 2019 года для семей, где доход на человека не превышает 1,5 прожиточного минимума появилась возможность получать наличные деньги из маткапитала.Ежемесячная выплата производится только до исполнения ребенку 3 лет. Размер пособия зависит от субъекта РФ и равен детскому прожиточному минимуму.

В планах правительства увеличить количество семей, имеющих право на подобные выплаты. С 1 января 2020 года выплаты будут получать семьи с доходом не выше двух прожиточных минимумов.Для семей, у которых родился первенец после 1 января 2020 года также действует программа предоставления ежемесячного пособия.В этом случае выплаты производятся из государственной казны.

Рассчитывать на помощь могут лишь нуждающиеся семьи.

В 2020 году “путинское” пособие на первенца смогут оформить семьи со среднедушевым доходом не более 2-кратной величины прожиточного минимума. Эти пособия выплачиваются плюсом к привычным выплатам по месту работы матери или отца.Кроме федеральных компенсаций в некоторых регионах властями предусмотрены другие выплаты на рождение детей. Так, например, в Липецкой области многодетные семьи получают денежную компенсацию на покупку коровы, в размере 50 тыс.

руб. В Новгородской области женщинам, родившим первого ребенка до 29 лет, из регионального бюджета выплачивается дополнительная поддержка 100 тыс.

руб. Власти Тверской области решили поддержать молодых родителей единовременной выплатой на частичное погашение ипотеки. Двести тысяч рублей смогут получить семьи, купившие жилье с помощью ипотечных средств.
Программа действует на семьи, где один из супругов не старше 25 лет.Читайте также:

  1. Выплаты за второго ребенка в 2020 году
  2. Ипотека для семьи с двумя детьми в 2020 году
  3. Материнский капитал в 2020 году: размер и изменения

(Пока оценок нет)

Загрузка.Заметили опечатку на сайте?

Мы будем благодарны вам, если вы выделите ее и нажмете Ctrl + Enter

Декретные выплаты неработающим

Выплаты на детей работающим женщинам предоставляют, если они работали по бессрочному или срочному договору. Безработные мамы — это:

  1. были уволены за год до получения статуса «безработные» по причинам ликвидации предприятий, прекращения деятельности ИП;
  2. студентки по очной форме.
  3. заключили гражданско-правовой договор;
  4. женщины, которые не имеют трудовых отношений, не оформили их;

Уволенным выплачиваются фиксированные суммы:

  1. 655 руб.

    в месяц в отпуске по беременности и родам;

  2. 6 554,89 руб.

    в месяц за второго и следующих детей до 1,5 лет.

  3. 4 512 руб.

    в месяц на первого ребенка до 1,5 лет;

Мамы-студентки получают пособие по беременности и родам в размере стипендии, во время ухода за ребенком — минимальные размеры ежемесячных пособий.

Расчет декретных в 2020 году: подробности

По общему правилу пособие по БиР исчисляется исходя из среднего заработка женщины, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам (). Соответственно, если женщина уходит в декрет в 2020 году, то декретные выплаты рассчитываются исходя из среднего заработка работницы за 2020-2019 гг. В заработок включаются все выплаты работнице за расчетный период, с которых работодатель начислял взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ().

Что же касается количества календарных дней в расчетном периоде, то их может быть или 730, или 731 (если на расчетный период приходится високосный год). К исключаемым дням относятся календарные дни, приходящиеся на периоды:

  1. отпуска по уходу за ребенком;
  2. освобождения сотрудницы от работы с полным (частичным) сохранением зарплаты, если на эту зарплату не начислялись страховые взносы.
  3. болезни;
  4. отпуска по БиР;

Виды декретных выплат

Существует 4 разновидности декретных пособий. В момент беременности и после рождения ребенка выплачивается фиксированная материальная помощь – 16440 рублей.

Ее выплачивает предприятие, где работает женщина. Второй вид начисления – по беременности и родам: необходимо оформить больничный лист.

В нем указывается число дней нетрудоспособности. Третий вид дотаций положен по уходу за новорожденным.

Они начисляются ежемесячно до исполнения ребенку 1,5 года. Матерям положена надбавка, если они стают на ранний учет в больнице.

Сумма равна 614 рублям. Для получения выплат от работодателя понадобится собрать документы:

  • Реквизиты карты, расчетного счета, куда будут поступать деньги.
  • Письменное заявление. В нем указывается назначение материальной помощи.
  • Заключение доктора о нетрудоспособности женщины. Она оформляет бумагу на 30-й неделе беременности.
  • Справка о постановке матери на учет в службе занятости. Документ необходим, если человек был уволен из фирмы, подлежащей ликвидации.

Если у компании нет средств, чтобы произвести выплату беременной женщине, обязанности на себя берет страховая служба.

Пример расчета в онлайн калькуляторе

Пример 1Исходные данные:Дата открытия больничного по беременности и родам18.11.2019Продолжительность отпуска по БиР140 днейПериод нетрудоспособности в связи с заболеваниемВ 2017 — 10 дн., в 2020 — 5 дн.Суммарный заработок за 2017 год365850(без учета больничных)Суммарный заработок за 2020 год280165(без учета больничных)Заполнение строк в форме онлайн калькулятора:

  1. 3 — вносим годовой заработок за 2017 и 2020 года (365850 и 280165 соответственно).
  2. 2 — указываем 15;
  3. 1 — выбираем 140;

Результат вычислений:

Отчетность

Декретные отражаются в за тот квартал, когда они были получены. С 2017 года подаётся . Средства за декретные фирма получает в течение 10 календарных дней после того, как представит все необходимые документы.

В ФСС РФ нужно представить письменное заявление, расчет по форме 4-ФСС РФ за период, подтверждающий начисление расходов на выплату страхового обеспечения, возможно, также потребуют еще расчет пособий. ИП (в отличии от организаций) могут получить эти средства на любой счет (даже личный) или сберкнижку. Сначала организация (ИП) платит данное пособие (или его часть), потом ФСС его возмещает.

Если ФСС отказалась возмещать данное пособие, то его нужно либо вернуть, либо доначислить страховые взносы и удержать НДФЛ ведь тогда эта сумма по сути является обычной премией. Либо можно провести её как . Если ФСС возместила, то отчетность следующая: В . С 2017 года подаётся . Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами (декретные, пособие по уходу за ребёнком и др.

пособия), отображаются в расчете . В тех регионах, где действует отражать декретные в отчетности не нужно.

Ведь их платит ФСС напрямую.

Формулы и правила определения пособия

В целях исчисления декретных по беременности и родам применяется формула:Пособие по БиР = Среднедневной заработок * Дни декрета.Ср.Дн.Зар.

= Двухгодичный заработок / (730 (731 для високосного) — Неучитываемые дни).Важно в суммарный доход включать только начисления, облагаемые взносами на соцобеспечение в связи с нетрудоспособностью и материнством.

Например, с больничных, декретных данный вид взносов не уплачивается, поэтому их брать в расчет не надо.Расчетный период — это всегда 2 года перед тем годом, когда открыт больничный по беременности.Год расчетного периода можно заменить только в одном случае, если в в него попал декретный отпуск (по родам и беременности или по уходу за ребенком).

Дни для расчета

Чем меньше дней, тем лучше.

Для расчета берется 730 календарных дней или 731 день. Но количество дней может быть меньше, так как есть определенные исключения.

При расчете декретных выплат в 2020 году необходимо исключить следующие дни:

  1. периоды временной нетрудоспособности: обычные больничные, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком;
  2. периоды освобождения сотрудника от рабочих обязанностей, если на заработную плату в этот период страховые взносы в ФСС РФ не начислялись (другими словами, простои не по вине работодателя).

Уменьшить число дней по другим причинам не представляется возможным.

К примеру, если женщина из двух расчетных лет трудилась только год, месяц, либо полгода, а остальное время была безработной, то при расчете все равно заработанную сумму делят на 730. Таким образом, уменьшается расчет.

{{ quiz.quizHeader }} {{ altName }} {{ currentPercents }}% {{ currentQuestionIndex + 1 }}-й вопрос из {{ totalQuestions }} {{ variant }} Вернуться Продолжить Благодарим вас за уделенное время. Наш юрист свяжется с вами в ближайшее время.

{{quiz.formText}} Отправить

Расчет декретных в 2020 году: онлайн калькулятор

На размер пособия по беременности и родам (далее – БиР) влияют несколько факторов (, , , ):

  1. количество дней отпуска по БиР.
  2. размер среднего дневного заработка сотрудницы;

Кстати, стаж работницы также имеет значение для расчета декретных: если стаж составляет менее 6 месяцев, то работнице положено пособие в размере, не превышающем за полный месяц МРОТ ().

Что же касается предельных размеров пособий, то, к примеру, работница, ушедшая в декрет в 2020 году на 140 календарных дней и имеющая в расчетном периоде исключаемые дни, может получить максимум 322191,8 руб.​ декретных: (815000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2020 году) + 865000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2019 году)) / 730 дней х 140 дней.

Рассчитать сумму декретных онлайн вы можете при помощи .

Как рассчитать декретные в 2020 году: размер дневного пособия

Размер дневного пособия равен размеру среднего дневного заработка. В свою очередь размер среднего дневного заработка определяется следующим образом: Средний дневной заработок = Сумма заработка за расчетный период / (Число календарных дней в расчетном периоде – Число исключаемых из расчетного периода календарных дней)

Как рассчитываются декретные выплаты

Размер декретных выплат зависит от зарплаты работника за полные два года до родов.

Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком в 2020 году, в расчет пособия берутся 2020 и 2019.Чтобы определить размер пособий, рассчитывают средний дневной заработок женщины за 2 года. Для этого сумму всей заработной платы делят на 730 (количество дней).Например, средняя зарплата сотрудницы составляет 36 000 рублей.

Ее средний дневной заработок такой:36 000 × 24 : 730 = 1183,56 руб.Этот расчет — стандартный. Следует учитывать, что:

  1. количество дней за 2 года составит 730 в общих случаях, если же один из учитываемых год — високосный, количество дней составит 731, и, соответственно, 732 дня, если оба года были високосными;
  2. в регионах, где заработная плата начисляется с применением , он включается в минимальный размер пособия.
  3. средний заработок не должен быть менее минимального;
  4. если сотрудница имеет общий стаж работы меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается из установленного МРОТ;

К расчетам принимаются сведения о заработке за два прошедших года, на который начисляли страховые взносы в ФСС.

Если работник из двух расчетных лет проработал всего 1 год, полтора или месяц — не важно, все равно в расчет берутся все дни.Какие выплаты не входят в расчет декретных:

  1. период больничного по беременности и родам;
  2. освобождение от труда в связи с необходимостью ухаживать за ребенком-инвалидом, если оно оплачивалось;
  3. периоды болезни, оплаченные по больничному листу;
  4. отпуск по уходу за ребенком, если он выпал на соответствующие даты и другие периоды.

Документы для предоставления отпуска по беременности и родам и расчета пособия в 2020 году

Беременная сотрудница, отправляясь в декретный отпуск, предоставляет начальству минимальный набор документов. Обязательным является: заявление, лист, выданный доктором.

Если потребуются дополнительные справки, бухгалтерия должна сообщить новые требования. На основании предоставленной документации, составляет приказ о предоставлении отпуска.

Бухгалтер рассчитывает сумму материальной помощи, а предприятие выплачивает ее сотруднице. Мнение экспертаВалентина МихайловнаВедущий юрисконсульт.

Бакалавриат и магистратура, по специальности юриспруденция Область научных интересов: гражданское право, семейное право,Бухгалтер первым делом проверяет стаж работницы. При длительности работы менее 6 месяцев, выплата рассчитывается исходя из минимальной оплаты труда по стране. При показателе стажа больше полугода среднедневной заработок рассчитывается по стандартной формуле.

Выплата по беременности и родам равна сумме заработной платы за 2 года, разделенной на расчетный период и умноженной на число дней декрета. Доход в 2020 не должен превышать 815 тыс.

руб., а в 2019 – 865 тыс. руб.

Пример с заменой расчетного периода

Женщина уходит в отпуск со вторым ребенком в 2020 году 10 февраля.

До этой даты женщина ухаживала за первым ребенком, желает заменить расчетные года на 2016 и 2015.

Дней по болезни — 12. Доходы за 2015 год — 515 тыс.

руб, (предельная — 670 000 руб.) за 2016 — 580 тыс.

руб. (предельная — 718 000 руб.).

  • Обе суммы меньше, чем предельные базы, они используются для расчетов. Средний дневной заработок составит:
  • 1525,06 × 30,4 × 0,4 = 18 544,84 руб.
  • (515 000 + 580 000) / (730 — 12) = 1525, 06 руб.
  • Сумма пособия за месяц:

Пример № 1

Верина В.В.

с 22 марта 2019 года идет в декрет на 140 дней. Расчетные годы: 2019, 2019, стаж больше полугода, исключаемых дней нет.

Облагаемый доход за 2019 год – 284 315 р., за 2019 год – 285 400 р.Доход ниже максимальных цифр, поэтому декретные находят из фактических сумм.Пособие равно:(284 315 р.

+ 285 400 р.) / 730 × 140 = 109 260,41 р.

Инструкция к онлайн-калькулятору «декретных»

Чтобы не тратить время на расчет «декретного» пособия, воспользуйтесь бесплатным калькулятором. С его помощью всего за три этапа вы определите размер выплаты по беременности и родам: 1. Из предложенного списка выберите расчет больничного по беременности и родам и укажите даты из «декретного» больничного листка.

Затем установите годы расчетного периода и нажмите «Далее».

2. Укажите ежемесячный заработок сотрудницы за учитываемый период. Если в вашем регионе принят районный коэффициент, женщина трудится неполный рабочий день и/или ее стаж меньше полугода, поставьте галочки рядом с соответствующими полями.