Комисия на ржд

Комисия на ржд

Медосмотр при приеме на работу


Внимание Он позволяет определить, готов ли человек по состоянию здоровья выполнять ту работу, на которую его принимают, имеет ли он хронические и наследственные заболевания, способные в будущем сказаться на здоровье и препятствовать выполнению порученных дел. Такой медосмотр также защищает коллектив от инфекционных болезней, которые может принести новый сотрудник. Бланк Принимая нового сотрудника, руководитель под роспись выдает ему бланк направления на прохождение медицинского осмотра у врачей. Документ выдается работником того предприятия, в котором собирается работать претендент.

Единого образца бланка медосмотра при приеме на работу не существует.

Но есть определенные требования к его оформлению.

Об утверждении типового порядка прохождения работниками ОАО «РЖД» обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров (обследований), психиатрического освидетельствования и психофизиологического обследования в .

____________________________________________________________________Утратило силу на основании ____________________________________________________________________В целях реализации подпункта 4.2.1 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2011-2013 годы:1. Утвердить прилагаемый типовой порядок прохождения работниками ОАО «РЖД» обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров (обследований), психиатрического освидетельствования и психофизиологического обследования в рабочее и нерабочее время и возмещения работникам ОАО «РЖД» расходов, связанных с их прохождением.2.

Руководителям филиалов и других структурных подразделении ОАО «РЖД» обеспечить подготовку и утверждение локальных актов в соответствии с типовым порядком, утвержденным настоящим распоряжением.Президент ОАО «РЖД»В.И.Якунин

Противопоказания

Очень часто возникает вопрос: с каким заболеванием не возьмут в проводники?

Какие есть ограничения (противопоказания) для работы проводником? Весь список заболеваний, которые не позволять работать проводником есть в жд поликлинике, поэтому перед началом прохождения комиссии мы советуем Вам узнать о возможных причинах отказа в допуске к работе проводником. Мы однозначно можем сказать, что на работу проводником не возьмут:

  1. С астмой определенной степени;
  2. С плоскостопием определенной степени;
  3. С сахарным диабетом;
  4. Со зрением хуже, чем +/- 1,5.

Все остальные возможные причины необходимо уточнить в жд поликлинике.

Мы надеемся, что наша информация позволит Вам пройти медкомиссию проводника в РЖД поезда быстро и успешно!

Типовые правила прохождения работниками ОАО «РЖД» медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования и психофизиологического обследования (в рабочее и нерабочее время) и возмещения работникам ОАО «РЖД» расходов, связанных с их прохождением

УТВЕРЖДЕНЫраспоряжением ОАО «РЖД»от 14 декабря 2015 года N 2924р 1. Обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим медицинским осмотрам подлежат:а) лица, поступающие на работу, и работники ОАО «РЖД», непосредственно связанные с движением поездов и маневровой работой, которых утвержден ;б) лица, поступающие на работу, и работники ОАО «РЖД», занятые на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, перечни которых предусмотрены и ;в) лица, поступающие на курсы и в школы профессиональной подготовки для обучения специальностям и профессиям, при поступлении на работу по которым проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры.2.

Обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры проводятся негосударственными учреждениями здравоохранения ОАО «РЖД», имеющими лицензию на их осуществление, на основании договоров об оказании медицинских услуг между соответствующими филиалами и структурными подразделениями ОАО «РЖД» и негосударственными учреждениями здравоохранения ОАО «РЖД» в соответствии с:;;.3. Порядок, рекомендованные сроки и количество часов (дней) прохождения работниками ОАО «РЖД» обязательных периодических медицинских осмотров устанавливаются в правилах внутреннего трудового распорядка или иных локальных нормативных актах филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД», принятых с учетом мотивированного мнения выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации, и согласовываются с негосударственными учреждениями здравоохранения ОАО «РЖД».Сроки прохождения обязательных периодических медицинских осмотров устанавливаются только для работников ОАО «РЖД», медицинское обследование которых проводится в соответствии с перечнем медицинских исследований, обязательных для работников, непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой, а также занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в отношении которых отсутствуют обоснованные показания к проведению дополнительных медицинских исследований.4. Работники ОАО «РЖД» проходят обязательные периодические медицинские осмотры в рабочее время (если в рабочее время это невозможно, осмотр проводится в нерабочее время).5.

Во время прохождения работником ОАО «РЖД» обязательного периодического медицинского осмотра врачи-специалисты врачебно-экспертной комиссии заполняют лист прохождения осмотра, составленный по форме согласно приложению. По требованию службы (отдела, сектора) управления персоналом филиала или структурного подразделения ОАО «РЖД» негосударственное учреждение здравоохранения ОАО «РЖД» представляет копию данного листа.6. Служба (отдел, сектор) управления персоналом филиала или структурного подразделения ОАО «РЖД» обеспечивает контроль за сроками прохождения работниками ОАО «РЖД» обязательных периодических медицинских осмотров, соответствием дат посещения врачей, указанных в листе прохождения осмотра врачебно-экспертной комиссией, с табелем учета рабочего времени (если часы прохождения медицинских осмотров приходятся на рабочее время).

Прохождение обязательных периодических медицинских осмотров в нерабочее время в табеле учета рабочего времени не отражается.7. Психофизиологические обследования работников локомотивных бригад проводятся в соответствии с Методическими указаниями по проведению психофизиологических обследований в локомотивном хозяйстве федеральных железных дорог, утвержденными указанием МПС России от 1 декабря 1999 года N 310у, и Положением о психофизиологическом обеспечении работников локомотивных бригад ОАО «РЖД», утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 6 апреля 2009 года N 712р.8.

Служба (отдел, сектор) управления персоналом филиала или структурного подразделения ОАО «РЖД» не позднее чем за 3 недели до истечения срока действия предыдущего медицинского заключения или заключения специалиста психофизиологического подразделения направляет на обязательные периодические медицинские осмотры работников ОАО «РЖД», непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой, а также занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также на психофизиологические обследования работников локомотивных бригад.9. В соответствии с обязательному психиатрическому освидетельствованию подлежат лица, поступающие на работу, и работники ОАО «РЖД», непосредственно связанные с движением поездов и маневровой работой, а также занятые на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.10. Обязательные психиатрические освидетельствования проводятся медицинскими учреждениями, в которых действуют врачебные комиссии, проводящие такие освидетельствования в соответствии с , утвержденными .11.

Служба (отдел, сектор) управления персоналом филиала или структурного подразделения ОАО «РЖД» не позднее чем за 3 недели до истечения срока действия предыдущего заключения врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование, направляет работников ОАО «РЖД», непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой, а также занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, на обязательное психиатрическое освидетельствование.12.

Время прохождения обязательных периодических медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования и психофизиологического обследования в рабочее и нерабочее время, а также время нахождения в пути следования к месту их проведения и обратно к месту жительства компенсируется работникам ОАО «РЖД» в размере среднего заработка. При этом время нахождения в пути следования в рабочее время не включается.Размер среднего заработка работника ОАО «РЖД» определяется в соответствии со и , утвержденным , за исключением случаев оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска.13.

При удаленности места проведения обязательных периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований и психофизиологических обследований работнику ОАО «РЖД» компенсируются документально подтвержденные расходы на проезд.При невозможности размещения работника ОАО «РЖД» в месте проведения обязательного периодического медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования и психофизиологического обследования, в домах (комнатах) отдыха локомотивных бригад ему компенсируются расходы на проживание в одноместном стандартном номере гостиницы (экономкласса) на основании подтверждающих документов.

Размер возмещения указанных расходов устанавливается филиалами или структурными подразделениями ОАО «РЖД» самостоятельно в пределах их бюджетных параметров и с учетом мотивированного мнения выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации. Указанные расходы возмещаются не позднее 2 месяцев после представления необходимых документов, подтверждающих расходы.14.

Указанные расходы возмещаются не позднее 2 месяцев после представления необходимых документов, подтверждающих расходы.14. Поездки работников ОАО «РЖД» к месту проведения обязательных периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований и психофизиологических обследований не оформляются как служебные командировки.15. В соответствии с договором об оказании медицинских услуг руководители филиала или структурного подразделения ОАО «РЖД» и негосударственного учреждения здравоохранения ОАО «РЖД» составляют план проведения обязательных периодических медицинских осмотров работников ОАО «РЖД».16.

Руководитель негосударственного учреждения здравоохранения ОАО «РЖД» представляет в службу (отдел, сектор) управления персоналом филиала или структурного подразделения ОАО «РЖД» график работы врачебно-экспертной комиссии.17. Работник ОАО «РЖД» в соответствии с планом проведения обязательных периодических медицинских осмотров должен прибыть в установленное и согласованное с ним время (рабочее или нерабочее) в медицинское учреждение для прохождения обязательного периодического медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования или психофизиологического обследования.

При наличии технических возможностей в медицинском учреждении может быть организована предварительная запись работников ОАО «РЖД» на прохождение обязательного периодического медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования или психофизиологического обследования.18. В случае нарушения сроков прохождения обязательного периодического медицинского осмотра комиссия, в состав которой входят представители работодателя, профсоюзной организации и негосударственного учреждения здравоохранения ОАО «РЖД», устанавливает причины их нарушения и принимает соответствующие меры.19.

Если работник ОАО «РЖД» не прошел обязательный периодический медицинский осмотр или психиатрическое освидетельствование в установленный срок, а срок действия предыдущих заключений истек, то в соответствии со он отстраняется от работы.20.

Если непрохождение обязательного периодического медицинского осмотра или психиатрического освидетельствования, вызвавшее отстранение работника ОАО «РЖД» от работы, допущено по вине работника, то время их прохождения после отстранения не оплачивается.21. Руководители филиалов или структурных подразделений ОАО «РЖД» осуществляют контроль за организацией и прохождением работниками ОАО «РЖД» обязательных периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований и психофизиологических обследований.

Отзывы о юристах по теме Комиссия на ржд

отзыв от: 29.02.2020 06:44 Общая оценка По Вашей логике — пекарь должен нанять водителя для доставки булочек ранним утром?

почему он не может это сделать сам?

юрист

отзыв от: 29.02.2020 06:33 Общая оценка Спасибо, значит надежда есть))

юрист

отзыв от: 29.02.2020 06:12 Общая оценка Огромное СПАСИБО, Наталья Геннадьевна! Если нужна будет помощь — обращусь к Вам.

На платной основе. Всего Доброго!

адвокат

отзыв от: 29.02.2020 05:58 Общая оценка Спасибо!

Проблема в том , что грузоотправитель «по миру пошёл», мне он успел отправить товар, а сейчас он своих клиентов кидает на деньги. Это ранее успешный интернет магазин, а сейчас не отвечает ни на письма , ни на звонки.

По этому , если я не получу от СДЭК свою дорогостоящую посылку,.

юрист отзыв от: 29.02.2020 05:53 Общая оценка Спасибо! все подробно разьяснили

юрист отзыв от: 29.02.2020 05:27 Общая оценка Вот видите, вы сами привели цифры 38млн.

безработных из них 20033 охотника, которые в большинстве своем браконьеры. Т.е. 37 с лишним миллионов человек находят средства к существованию, а 20 тыс не мыслят себя без истребления дикой живой природы.

И не надо обобщать охоту и сбор ягод, грибов,.

юрист

отзыв от: 29.02.2020 05:22 Общая оценка Елена!Большое спасибо.Коротко,ясно,по существу.

юрист отзыв от: 29.02.2020 05:15 Общая оценка Оправдывать браконьерство отсутствием работы, то же самое, что оправдывать любого другого преступника, который грабит, ворует, убивает, ссылаясь на необходимость добывать средства к существованию.

Большинство людей все же законопослушны, и если они увидят действительную волю государства охранять .

юрист

отзыв от: 29.02.2020 05:06 Общая оценка Вопросом на вопрос без ответа.

юрист

отзыв от: 29.02.2020 05:00 Общая оценка ну так они хитренько сделали 28я заплптила деньги а 29они првезли мне подписать но я даже и не поняла что за акт думала это вроде как передо мной отчитываются это теперь я поняла почему они променя забыли но это не реально выполнили за один день тем более жалобы которые они написали (когда .

юрист 5. Могут ли автоматически признать в употреблении наркотических средств, если отказался сдать анализ?

Хотя до этого сдавал тест на наркотики при прохождении мед. комиссии на ржд. И после моего задержания тоже тест прошёл, только после 5 дней, так как меня принципиального в изолятор упекли.

А теперь мои результаты ни кому не нужны.

Нарколог сказала что не могли тебя признать в употреблении наркотиков по внешнему виду и сказала беги в прокуратуру.

Прокуратура сказала сам виноват. 5.1. Нет, не могут конечно. Нужно оспаривать в судебном порядке.

6. 18 февраля 2019 у меня случился инсульт на рабочем месте я работал дорожным мастером. Стаж на ржд 22 года. На данный момент мне 49 лет. после реабилитации ВТЭК инвалидности не установила медкомиссию по приказу 6 ц мне не подписывают сейчас нахожусь в очередном отпуске по 18.01.20 по 302 н приказу вакансий нет.

штатного расписания нет. какие у меня есть права или я просто буду вышвырнут с работы как металолом? 6.1. Вам необходимо обратиться на горячую линию сайта ОАО «РЖД», предоставив доказательную базу—выписки из медицинской карты больного (стационар), копии больничных, выписку из трудовой книжки, заключение ВТЭК и т.д. Если ответ будет отрицательным, то все вышеперечисленные документы вместе с ответом ОАО «РЖД» исковым заявлением в суд.

Можно сразу подавать в суд, минуя ОАО «РЖД» .

7. Ответьте пожалуйста на вопрос при трудоустройстве на РЖД проводником в октябре 2015 г.

проходил мед. комиссию, в марте 2016 г.

уволился по собственному желанию.

В настоящее время собираюсь вернуться обратно. Действительна ли моя мед. комиссия, которую я проходил в октябре 2015 г. ? 7.1. Скорее всего действительна 7.2.

Да результаты медкомисии действительны в течение года 8.

Я работаю на РЖД Монтер пути почти 6 лет и в связи с этой работой у меня стало правое ухо плохо слышать! Я обращался поликлинику (не в ржд) врач говарит возможна операция! И не факт что, после операции правое ухо станет слышать хорошо!

Мне проходить ежегодную комиссию в этом году в ржд поликлинике и я может ее не пройду и меня уволят! Как мне сделать так что бы доказать что моя потеря слуха связзанная с работой в ржд и получать за это выплаты?

8.1. Здравствуйте, Сергей! В Вашем случае речь идёт о хроническом профессиональном заболевании. Порядок его установления и алгоритм всех действий изложен здесь: ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 декабря 2000 г. N 967 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАССЛЕДОВАНИИ И УЧЕТЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ.

Всё сводится к тому, что Вы сообщаете о наличии признаков в Вашей ж/д поликлинике, те отправляют соответствующие бумаги, затем расследование и т.д. И Вам нужно будет процедуру пройти, но перед этим я рекомендую обратиться в мед. учреждения способные проводить медицинские экспертизы, заплатить деньги и получить соответствующее заключение экспертов.
учреждения способные проводить медицинские экспертизы, заплатить деньги и получить соответствующее заключение экспертов.

Тогда, если вдруг так случится, что Вас начнут выживать с работы (по собственному или по соглашению сторон без всяких расследований) Вам будет, что предъявить в суде, обратившись с иском к ОАО «РЖД». Я работал в этой системе и знаю, о чём говорю.

9. Мой брат сирота, до 18 лет был под моей оперой,18 лет закончил ПУ и пошёл в армию, сейчас ему 19, пришёл из армии и пошёл учиться на курсы помошника-машиниста на РЖД, мед.комиссия платная, может ли государство ему чем-то помочь? 9.1. Уже нет.Пусть ищет подработку и проходит медицинскую комиссию. 10. Работаю я осмотрщиком-вагонов в ОАО РЖД.

При проведении специальной оценки условий труда, экспертная комиссия на рабочем месте установила 3.1 степень связанную с вредными условиями труда. На основании данной аттестации рабочих мест, наше руководство повысило заработную плату на 4 процента тарифной ставки в связи с вредными и условиями труда, а ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарных дней, у нас хотят убрать. Законно ли это. 10.1. Работодатель обязан предоставлять в силу закона и отпуск и повышение зарплаты.

Согласно статье 117 ТК РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

11. Я работаю в ОАО РЖД. Подскажите, я на данный момент нахожусь на больничном. Имеют право кадры отправить меня на мед. комиссию на проф. Пригодность сейчас или после выхода с больничного?

Дело в том, что они мне предложили пройти на проф. Пригодность мед. комиссию. Очередную мед.

комиссию я проходила 30 августа 2015 года. Спасибо! 11.1. Кадры имеют право направить вас на мед.комиссию только по выходу с больничного 11.2.

могут в соответствии с внутренним приказом РЖД, увы 12.

Я работаю в ПЧ-ИССО дистанция инженерных сооружений. В 2007 году взял субсидированную ипотеку на РЖД в 2020 году заканчиваю платить.

В ноябре проходил мед. комиссию. Комиссию подписали без подьёма на высоту.

Другое место работы не предлагают заставляют писать по собственному желанию. Ходил в другие организации РЖД никуда не берут даже переводом.

Я незнаю как быть. Я хочу работать но меня ни куда не берут а ипотеку платить ещё три года. Имеют ли они право уволить меня. 12.1. По собственному — не пишите.

Обязаны предложить ВСЕ вакантные должности.

Увольнение обжалуйте в суде. Удачи вам 13. Я переболел туберкулезом, через пол года меня снимают с учёта. Смогу ли я пройти комиссию на работу в РЖД помощником машиниста?

У меня со здоровьем все хорошо, переживаю только за то что могут не допустить из-за того что я болел.

13.1. Здравствуйте, если на медицинском осмотре перед приемом на работу в РЖД помощником машиниста не найдут заболевание, то все будет хорошо. 13.2. Доброго времени суток! Вопросы медицинского допуска работника к работе решает только врач.

Если сочтет, что Вы здоровы и можете выполнять свою работу — подпишет медкомиссию. Удачи Вам и всех благ! 14. Сложилась такая ситуация, мама работает на РЖД, на прошла медицинскую комиссию, ей предлагают уволиться, до выхода на пенсию ей осталось 1 год 3 месяца, как быть? Благодарю за ответ) 14.1. Работодатель не вправе расторгнуть трудовые отношения с работником, который не прошел во время обязательный медицинский осмотр, т.к.

Благодарю за ответ) 14.1. Работодатель не вправе расторгнуть трудовые отношения с работником, который не прошел во время обязательный медицинский осмотр, т.к. такое основание Трудовым кодексом не предусмотрено.Работник, не прошедший соответствующий медосмотр и приступивший к работе, согласно должен быть отстранен работодателем от работы. Отстранение работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр, является не правом, а обязанностью работодателя.В статье 77 ТК РФ приведен перечень общих оснований прекращения трудового договора (увольнения).

Если нет других оснований к увольнению, то Ваша мать может обратиться в трудовую инспекцию или в Прокуратуру. А в случае незаконного увольнения, можно обратиться в суд с восстановлением на работе.

14.2. Если по состоянию здоровья мама не может работать на ранее занимаемой должности, ей работодатель обязан предложить другую имеющуюся должность, не противопоказанную по здоровью. В ржд есть различные должности, поэтом уходить самостоятельно не советую.

Трудовой кодекс РФ Статья 73.

Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в «порядке», установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

15. Хочу устроиться на РЖД, был дерматит, в армию не взяли, 5 лет не обращался к врачу. Сейчас дерматолог в поликлинике РЖД не ставит комиссию. Что делать? 15.1. Обратитесь для прояснения вопроса с заявлением в отдел или управление здравоохранения города или областного центра.

16. Здравствуйте. Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию если я проработала на РЖД с 1994 по 2004 в должности станционной рабочей. Работа была связана по уборке помещений, территорий около станции и с выходом на ж/ д путь для уборки перронов и в между путье. Медицинскую комиссию проходила связанную как с выходом на пути.
Медицинскую комиссию проходила связанную как с выходом на пути. 16.1. Доброго времени суток! Да, безусловно, в рассматриваемой ситуации можете рассчитывать, у Вас есть такое право Всего доброго, желаю удачи!

16.2. Доброго вам времени суток. Безусловно в данной ситуации имеете право рассчитывать.

Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

17. Устраиваюсь на Ржд, написала заявление о приёме на работу, начальник подписал, мёд.

комиссию прошла, написала заявление на увольнение с настоящего места работы через неделю, в кадрах куда устраиваюсь сказали, сто могут не принять т.к. долго ждать пока уволюсь. Могут ли не принять?

17.1. Доброго времени суток! Если ВАШЕ заявление о приеме уже подписано — принять обязаны Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам. 17.2. Доброго времени суток! Могут и не принять. Чтобы этого не произошло стоило получить гарантийное письмо что ваше место будет вас ждать пока вы расторгнете договор в предыдущим работодателем.

18. Мне 25 лет имею военный билет с 2005 года (язва желудка) не служил. В данный момент прохожу комиссию на работу где с язвой не берут (ржд) должен сам доказать врачам с помощью обследования что я не болен.

(в действительности язвы на данный момент нет) обследование это покажут. Могут ли меня призвать в армию? Или аннулировать статью в военном билете.

Какие будут последствия? Смогу ли я спокойно работать. 18.1. Не призовут уже. 18.2. Сможете работать. 19. Скажите пожалуйста, устраиваюсь на работу на РЖД, прошла медицинскую комиссию, может ли работодатель передумать о моем принятии на работу?

19.1. Да, можете вполне. 19.2. Здравствуйте! Работодатель не должен отказать Вам в приеме на работу, если Вы действительно прошли медкомиссию.

В соответствии со запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Пленум ВС РФ в Постановлении от 17.03.2004 N 2 разъяснил: работодателю при приеме на работу следует учитывать, что запрещается отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер. Если по медицинскому заключению Вы можете выполнять работу по имеющейся вакансии, но работодатель не хочет Вас принять на работу, то он должен дать Вам письменный обоснованный отказ в приеме на работу.

Его можно будет обжаловать в суде.

Кроме того предварительный медосмотр кандидата должен быть оплачен работодателем независимо от того, был или не был принят соискатель на работу.

20. Могут ли не подписать очередную комиссию по причине того, что стою на учете у нарколога (случай употребления наркотиков был зафиксирован единожды и в не рабочее время.) Самостоятельно проходил тест, показал отрицательный результат. Моя работа связана с движением поездов, на РЖД.

Правомерны ли будут действия врача, в случае отказа от подписания комиссии. Если нет, то на какую статью ТК ссылаться мне. и имеют ли права уволить с работы?

20.1. Правомерны будут действия врача.

Если на учете состоите, то не менее пяти лет стоять и будете. тем более Ваша работа связана с транспортом. Можете пробовать снять через комиссию диспансера, но это индивидуально решается.

21. У меня договор на целевое обучение в ЖД универе, согласно договор он вступает в силу после прохождения мёд комиссии на базе ржд, я мёд комиссию не проходил но при этом отучился год, нарушил ли я договор и что мне за это будет, дело в том что я планирую уйти из университета. 21.1. По тексту — нарушили, если прописано такое обязательство для Вас.

Но надо смотреть весь текст договора, теоретически, например, возможно прохождение медкомиссии в определенном месте, куда Вы обращались, но Вас отказались осматривать. Что будет — смотрите условия договора. 22. Муж работает машинистом на ржд, скажите если он шел пешком на работу (20 мин ходьбы) или ехал на общественном транспорте (маршрутка, электричка 1-1.5 часа) и получил травму его действия?

Считается ли это производственной травмой? И если он едет в депо для прохождения тестов и подписания документов либо проходить мед. комиссию по требованию работодателя (непосредственного начальника) и получил травму считается ли она производственной? В ст 227 тк рф не совсем разобралась ( ( (За ранее спасибо.

В ст 227 тк рф не совсем разобралась ( ( (За ранее спасибо. 22.1. Каждодневные поездки я бы не стал считать производственной травмой, а командировку для тестов и мед.

комиссии — да. 23. Муж устроился на ржд работать отправили учиться за чет предприятия в договоре прописаны суммы которые нудно выплатить если не отработает 3 года.

Возможно ли уволиться не выплачивая, если не пройти комиссию повторную? 23.1. Если комиссия установит постоянные противопоказания к ранее выполняемой работе, то работодатель вправе прекратить трудовые отношения с Вашим мужем по п.

8 ч. 1 при отсутствии у него работы (вакансий), не противопоказанной Вашему мужу в соответствии с медицинским заключением. От Вашего мужа такая ситуация никак не зависит. Выплатить же суммы, затраченные на обучение, необходимо при увольнении без уважительных причин.

Читайте внимательно формулировки договора.

24. Есть ли шансы пройти комиссию на проводника в ржд, если миопия средней степени?

Зрение примерно-4 24.1. Здравствуйте. Ознакомьтесь с ПРИКАЗом МПС РФ от 05-11-99 15 ЦЗ О ПЕРЕЧНЕ МЕДИЦИНСКИХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ К РАБОТАМ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫМ С ДВИЖЕНИЕМ ПОЕЗДОВ п. 4.2 25. Устроился на РЖД помощником машиниста, прошел медкомиссию (в последствии организация ее оплатила), прошел стажировку (организация ее оплатила по среднему), до конца испытательного срока ещё 2 недели, но решил уволиться (зарплата совсем не то что обещали).

Пришел писать заявление мне начальник отдела кадров сказал что подадут в суд и вычтут с меня все деньги что заплатили за медицинскую комиссию и за стажировку.

Пожалуйста скажите как быть? Имеют право подать в суд и взымать с меня деньги?

25.1. Здравствуйте. Медицинские осмотры осуществляются за счёт работодателя ().

Оплата за стажировку (обучение) может быть взыскана только в том случае, если Вы подписывали соответствующее соглашение с работодателем, в котором были предупреждены о возможности такого взыскания. 26. Мне 52 года общий стаж 34 года 30 лет на РЖД 28.3 года горячий стаж машинист тепловоза не прошел комиссию по слуху до 55 лет 2.6 мес. Могу я досрочно оформить пенсию?

26.1. Судя по тексту — нет, возраст для досрочной пенсии в таких случаях не снижается. 27. Муж устроился на ржд работать отправили учиться за чет предприятия в договоре прописаны суммы которые нудно выплатить если не отработает 3 года.

Возможно ли уволиться не выплачивая, если не пройти комиссию повторную? 27.1. Здравствуйте. В принципе возможно 28. Муж устроился на ржд работать отправили учиться за чет предприятия в договоре прописаны суммы которые нудно выплатить если не отработает 3 года.

Возможно ли уволиться не выплачивая, если не пройти комиссию повторную?

28.1. Возможно, если увольнение будет не по собственному желанию.

29. Работаю на ржд машинистом, при прохождении ежегодной комиссии списали, стал не годен для данной профессии.

Что в данном случае предусматривает трудовое законодательство? Какова моя дальнейшая судьба? 29.1. На более лёгкий труд переходите.

30. У сына временное убежище.

Он был трудоустроен на РЖД, проработал пол года. Сейчас убежище продлили ещё на год.

В отделе кадров сказали, что его уволят, а затем заново трудоустроят, как вновь прибывшего, с обхождением всех комиссий и стажировок. Законно ли это? 30.1. Нет Это незаконно, если ваш сын своевременно продлил временное убежище, то основания для его увольнения не имеется, в данном случае ему следует обратиться с жалобой в прокуратуру и в Государственную инспекцию по труду.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.