Кто такой соцработник

Кто такой соцработник

Основные требования


Соцработником имеет право называться тот человек, который соответствует все требованиям этой профессии. Он должен уметь находить общий язык не только с пожилыми людьми, но и с подростками или детьми. Работа специалиста заключается в определении степени проблемы и поиске способа её решения. Согласно установленным правилам, соцработник может оказать помощь следующим категориям граждан:

  1. многодетные семьи.
  2. граждане с какой-либо зависимостью (алкогольной, наркотической и др.);
  3. дети и подростки, пострадавшие от семейного насилия;
  4. люди, которым была нанесена серьёзная психологическая травма;
  5. инвалиды;
  6. пенсионеры;
  7. люди, страдающие от врождённых заболеваний;
  8. женщины, подвергшиеся любому виду насилия;

В большинстве случаев за каждой из перечисленных категорий закреплён определённый работник Центре социального обслуживания населения.

Однако из-за нехватки кадров один сотрудник может заниматься проблемами сразу нескольких групп граждан. К претендентам на должность соцработника предъявляют следующие требования:

  1. отсутствие привлечения к уголовной ответственности;
  2. отсутствие медицинских противопоказаний (нет психических или каких-либо опасных заболеваний);
  3. умение оказывать первую медицинскую помощь;
  4. знание основных разделов инструкции работника (правила введение и вступления в должность, обязанности, права и ответственность за нарушения).
  5. наличие диплома об окончании профильного вуза или колледжа;

Согласно должностной инструкции, все социальные работники должны обладать знаниями в различных областях и сферах деятельности. Это нужно для того, чтобы лучше понять проблему человека и подсказать ему правильный выход из сложившейся ситуации.

Обязательные знания:

  1. способы оказания психологической и первой медицинской помощи;
  2. умение работать с ПК и всеми современными средствами связи.
  3. основы российского законодательства;
  4. нормы охраны труда и правила противопожарной безопасности;
  5. методы ведения домашнего хозяйства;
  6. санитарно-гигиенические нормы по уходу за людьми;
  7. государственные стандарты социального обслуживания населения;
  8. основы психологии;

Особенности профессии

Социальный работник должен любить людей. Это первое требование, которое негласно выдвигают к специалистам.

В обязанности такого сотрудника входит следующий перечень обязательных работ:

  1. анализ вверенного участка, выбор людей, нуждающихся в социальной помощи и защите (временно или на постоянной основе);
  2. помощь в оформлении заявлений и прошений на получение социальной помощи, льготных путевок, услуг;
  3. доставка на дом продуктов питания, питьевой воды, медикаментов, а также других товаров. Соцработник может следить за порядком в доме людей, к которым прикреплен, готовить или разогревать пищу, доставлять готовую еду от родственников или из специальных столовых, оплачивать счета;
  4. оказание дополнительных услуг: первая медицинская помощь, психологическая поддержка и другие;
  5. работа с жалобами и обращениями населения, проверка информации, принятие решения по каждому отдельному заявлению;
  6. предоставление всех видов социальных услуг, информирование граждан об их правах и обязанностях;
  7. оказание помощи в получении правовых и других видов консультаций;
  8. ведение учетной и отчетной документации.
  9. общение с социально незащищенными гражданами и их родственниками;

Соцработник должен иметь минимальные знания о медицине, быть отличным психологом, ведь его труд объединяет в себе основные черты этих профессий. Сегмент отличается высокой текучестью кадров, поэтому сотрудники всегда необходимы. Специалист взаимодействует с представителями правопорядка, волонтерскими организациями, разными группами педагогов и врачей.

Что светит новичку в профессии

Благодаря высокой востребованности профессии на рынке труда, новичку без опыта не составит труда устроиться на работу.

Однако, как показывает практика, специалист по социальной работе — не самая перспективная должность. Подняться по карьерной лестнице не удастся, да и зарплата, учитывая ответственность и эмоциональную нагрузку, чрезвычайно мала.

Вакансии социальных педагогов открываются преимущественно в детских садах. Карьерный рост там практически отсутствует, потому выбирать такую работу стоит только тем, у кого действительно «душа лежит».

Социолог-психолог — это ещё одно место, которое доступно выпускникам.

Практика показывает, что эту профессию выпускники выбирают куда чаще, чем остальные.

Обусловлено это более высокой заработной платой и возможностью быстрого продвижения по службе.

Обязанности на работе

К основным обязанностям социальных работников можно отнести:

  1. регулярное посещение клиента в соответствии с утвержденным графиком;
  2. содействие в составлении необходимых документов;
  3. составление отчетности.
  4. различные виды терапии, особенно для детей (музыкальная, арт-терапия);
  5. оказание социальных услуг (психологическая поддержка, налаживание коммуникации с родственниками, правовое консультирование);
  6. выявление людей или семей, которые в связи со сложными жизненными обстоятельствами нуждаются в помощи;
  7. помощь в решении бытовых вопросов (приготовление еды, уборка в доме, приобретение медикаментов, оплата жилищно-коммунальных услуг);
  8. предоставление им сведений об их правах и о структурах, которые могут оказать им услуги;

Специалист обязан владеть основами психологии и медицины, знать нормативную базу.

Важно уметь выявить проблему, четко ее идентифицировать и определиться с тем, какие органы помогут ее максимально эффективно решить.

Помощь людям, попавшим в наркотическую, алкогольную зависимость

Реабилитационные центры призваны оказать лечение и поддержку наркоманам и алкоголикам. Специальные техники лечения, психологическое воздействие в ряде случаев успешно решают эту проблему.

С людьми работают профессионалы высшего класса, используя новейшее оборудование, психотехники, социальные методы работы.

Несколько фактов о социальных работниках

По данным Бюро статистики труда (США), в 2006 году социальные работники занимали примерно 595 000 рабочих мест.

Для большинства из них требуется получение степени магистра в области социальной работы.

Социальные работники трудятся в различных условиях, в том числе в больницах, психиатрических клиниках, школах, некоммерческих и государственных учреждениях.

Социальный работник: описание профессии

В настоящее время профессия социального работника высоко востребована на рынке труда. Всё больше людей нуждаются в помощи, особенно сейчас во времена экономической нестабильности.

Эта специальность является скорее призванием, а не профессией.

Особенностью профессии социального работника является то, что только умеющие сострадать, гуманные люди, готовые помочь инвалидам, детям-сиротам, престарелым, многодетным матерям, могут ею заниматься. Эти самые слабозащищенные слои населения могут получить консультацию у социальных специалистов по вопросам различных преимуществ и льгот. Социальные работники не оставят без внимания людей страдающих такими заболеваниями, как наркомания и алкоголизм.

Кроме того, работники этой сферы оформляют все необходимые документы.

Для выявления нуждающихся в материально-бытовой помощи социальные работники проводят исследования.

В своей работе они всячески стараются задействовать общественные и государственные структуры, добиваются от них принятия необходимых решений.

Помимо всего прочего социальный работник несет ответственность за программу по реализации реабилитационных мероприятий. Тем людям, которым самостоятельно трудно справиться с проблемами любого характера, представители этой профессии оказывают морально-правовую и психологическую поддержку. Речь идёт о таких людях, которые пострадали в экологических катастрофах, военных действиях, пожарах, международных конфликтах, семейных ссорах и т.д.

Социальные работники закупят и доставят продукты, лекарства, отнесут вещи в химчистку или прачечную, наведут порядок в доме или квартире, и даже сделают ремонт в жилом помещении для тех, кто самостоятельно это сделать не может.

Представители этой профессии измерят температуру, давление своим подопечным, поставят горчичники и т.д. К сожалению, несмотря на большой фронт работы, у социальных работников довольно низкая зарплата. И неоценима роль таких сотрудников, что стремятся улучшить бытовые и материальные условия жизни незащищенных и слабозащищенных слоев населения.

И неоценима роль таких сотрудников, что стремятся улучшить бытовые и материальные условия жизни незащищенных и слабозащищенных слоев населения. Это можно отнести к плюсам профессии социального работника.

Минус – такой труд у современной молодежи не считается престижным. Социальные работники празднуют свой профессиональный день 8 июня. Именно в этот день людей этой профессии благодарят за выполнение особой миссии.

Личные качества социального работника Представителей этой профессии отличают такие качества, как доброта, отзывчивость, внимательность, способность к сопереживанию. Для эффективного выполнения своих обязанностей социальный работник должен быть коммуникабельным, эмоционально и стрессоустойчивым, аккуратным, организованным, сдержанным, честным, справедливым. Чтобы завоевать доверие своих подопечных социальный работник должен обладать такими качествами, как трудолюбие, целеустремлённость и ответственность.

Каким должно быть образование Тот, кто выбирает профессию социального работника, должен быть осведомлен в нравственных, социальных и гуманитарных вопросах. Кроме того, необходимо знание таких предметов, как социология, медицина, экономика, психология, психотерапия, этика.

Чтобы давать консультации правового характера, тоже следует обладать определенными знаниями. От того, какое образование у социального работника, зависит род его деятельности. Чтобы работать с детьми, необходимо наличие педагогического образования.

Лицам, занимающимся решением правовых вопросов, необходим диплом юриста.

Образование психолога нужно тем, кто будет вести консультации по телефону.

А тем, кто будет ухаживать за инвалидами, потребуется диплом медицинского работника.

Место работы и карьера Мест работы представителей этой профессии достаточно много. Это

  1. комитеты социальной защиты;
  2. советы ветеранов;
  3. филиалы пенсионного фонда;
  4. органы опеки и попечительства.
  5. центры социального обслуживания;
  6. дома престарелых;
  7. детские дома;

С повышением стажа и опыта социальному работнику присваивается разряд и повышается зарплата.

Профессиональный стандарт

Прежде чем говорить о том, что входит в должностные обязанности социального работника, выясним, каким требованиям он должен отвечать, какими навыками, знаниями и умениями необходимо обладать. Для должности «Социальный работник» разработан профессиональный стандарт, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.11.2013 № 677н.

Согласно профстандарту, для замещения должности соцработника необходимо удовлетворять одновременно четырем условиям:

  1. отсутствие медицинских противопоказаний к работе;
  2. наличие среднего профессионального образования либо среднего общего образования при условии прохождения стажировки на рабочем месте;
  3. отсутствие судимости за преступления против личности и половой неприкосновенности.
  4. прохождение курсов по оказанию первой медицинской помощи;

Должностная инструкция работника составляется с учетом требований указанного профстандарта.

Состоит должностная инструкция из следующих разделов:

  1. общие положения;
  2. права;
  3. должностные обязанности;
  4. ответственность.

Сотрудники, которых касается этот документ, должны быть ознакомлены с его содержанием под подпись.

Особенности карьерного роста

По истечении года работы и приобретении необходимого опыта социальному работнику присваивается разряд с соответствующим повышением зарплаты.

Ещё через три года надбавка к заработной плате составляет 10 %, а через 5 лет работы — 30 %. Сегодня нашему вниманию будет представлена специальность «Социальная работа». Кем работать по выпуску из ВУЗа?

В действительности, ответить на этот вопрос бывает очень трудно. Ведь даже многие преподаватели не могут однозначно ответить студентам, что ждет их впереди.

Тем не менее для некоторых построение карьеры в данной области — дело довольно интересное и даже успешное. К сожалению, разных альтернатив тут мало. Вот такая жестокая специальность «Социальная работа».

Кем работать после окончания ВУЗа? Давайте попытаемся разобраться в этом как можно скорее.

Ведь предлагаемых вакансий не так уж и много, хотя места на должности, как правило, постоянно пустуют.

1. Общие положения

  • нормативной документации по организации социально-бытового обслуживания пожилых людей и инвалидов на дому;
  • Соцработник при выполнении своих трудовых задач руководствуется:
    • актуальным законодательством РФ в области здоровья и соцобслуживания населения;
    • Уставом учреждения;
    • данным документом.
  • основ соцполитики, права и госустройства, актуального трудового и семейного законодательства;
  • санитарных норм по уходу за инвалидами и пожилыми людьми;
  • Сотрудника принимает на должность и освобождает с нее ____________________ соответствующими приказами.
  • Уставом учреждения;
  • Работник не должен иметь судимость, а также обязан проходить медицинские осмотры в установленном законодательством порядке.
  • норм противопожарной защиты.
  • данным документом.
  • принципов ведения домашнего хозяйства;
  • актуальным законодательством РФ в области здоровья и соцобслуживания населения;
  • На должность социального работника в учреждении принимают лицо с начальным профобразованием без опыта работы либо со средним полным и опытом работы в данной сфере не менее 3 лет.
  • основ психологии лиц старшего возраста;
  • правил оказания первой доврачебной помощи;
  • Работник, принятый на данную должность, подчиняется непосредственно ____________.
  • правил и требований охраны труда;
  • При отсутствии данного сотрудника на рабочем месте (из-за отпуска или болезни) его трудовые задачи берет на себя другой работник, назначенный руководством.

    Он приобретает права соцработника и несет аналогичную ответственность.

  • Соцработник должен иметь такие знания:
    • нормативной документации по организации социально-бытового обслуживания пожилых людей и инвалидов на дому;
    • основ соцполитики, права и госустройства, актуального трудового и семейного законодательства;
    • принципов ведения домашнего хозяйства;
    • санитарных норм по уходу за инвалидами и пожилыми людьми;
    • основ психологии лиц старшего возраста;
    • правил оказания первой доврачебной помощи;
    • правил и требований охраны труда;
    • норм противопожарной защиты.
  • Сотрудник, принятый на данную должность, должен также обладать высокими моральными качествами, тактичностью, исполнительностью, чувством ответственности.

Эволюция помощи

Люди начали помогать друг другу с древних времен, ведь не каждый может охотиться на мамонтов! Способность испытывать сочувствие другому заложена в человеческой природе. Да и мировые религии учат помогать друг другу и поощряют взаимопомощь.

Помогать – значит поддерживать на эмоциональном, материальном и социальном уровне. Со временем выявились группы людей, которые нуждаются в помощи больше, чем другие. Человек может попасть в такую группу с рождения (врожденная инвалидность) или оказаться в ней неожиданно (выживший после катастрофы).

С развитием человечества и гуманизацией руководящих им идей взгляды на то, как, сколько и кому помогать, неоднократно пересматривались.

Так, если когда-то в Англии бедность считалась преступлением и в наказание за нее можно было попасть в работный дом, то теперь это явление, с которым можно успешно бороться, и многие страны создают целые программы борьбы с бедностью (но не с бедными). – традиционно и продолжает оставаться не слишком высокооплачиваемой.

Однако это постепенно меняется, и сегодня и мужчины с удовольствием пополняют ряды профессиональных помощников.

Профессиональные знания

  • Базовое знание психологии, медицины, социальной педагогики, коррекционной работы, конфликтологии.
  • Способы восстановления психологического равновесия.
  • Права и обязанности граждан, которым предоставляется социальная защита и помощь.
  • Виды и правила оказания социальных услуг.
  • Основные этические нормы социальной работы.
  • Методики развития разных возрастных групп детей.
  • Основы планирования деятельности, программы для ведения бухгалтерии и учета, базы данных.
  • Основы волонтерской деятельности.

Социальный тандем

Принято считать, что в соцработники идут только женщины, однако всё чаще среди них стали встречаться и мужчины, что для сельской местности особенно ценно.

Сильные руки здесь нужны — во многих домах нет центрального водоснабжения, есть большой огород и много тяжелой физической работы.Олег Серёгин из тамбовского села Троицкая Дубрава — соцработник с почти 10-летним стажем и о своем выборе не жалеет.

До 1997 года семья Серёгиных жила в Тульской области, затем перебрались на тамбовщину, поближе к родственникам супруги. С работой в селе было тяжело — первое время глава семейства, по образованию техник-технолог, был рабочим в школе.

Когда узнал, что в сельсовете есть заявка на социального работника, решил сменить сферу деятельности, с ним вместе стала трудиться и жена. Он берёт на себя всю мужскую работу, супруга — женскую.

Так легче, говорят они.Супруги обслуживают 10 жителей Троицкой Дубравы. Каждого надо навестить три раза в неделю и выполнить необходимую работу: зимой — заготовить дрова, протопить печь, летом — полить огород, обработать землю. Но самое главное — поговорить. Одинокие старики ждут этого больше всего — выслушать последние новости, поделиться советом, почувствовать заботу.
Одинокие старики ждут этого больше всего — выслушать последние новости, поделиться советом, почувствовать заботу. За разговором и давление померяют, и напомнят, какие таблетки выпить.— К каждому нужен свой подход, — говорит Олег.

— Главное — понимать их и чувствовать, что им нужно, ведь мы работаем с самыми уязвимыми и слабо защищнными людьми. Наталия Ширшова со своей подопечной Фото: Софья Макеева Как только Олег Серёгин приступил к своим должностным обязанностям, первым делом помог подопечным с оформлением документов, дающих право на дополнительные льготы и пособия: удостоверений ветерана труда, труженика тыла, которые не у всех были.Варвару Желудкову, которой было уже за 90, Олег убедил сделать операцию на глаза, и зрение ей частично было возвращено.— Когда я первый раз пришел к ней после операции, она долго смотрела на меня, — вспоминает он.

— Я как-то растерялся, а она мне говорит: «Дай-ка я тебя разгляжу, два года почти не видела…»

Кому нужна поддержка

В ней нуждаются следующие категории общества:

  • Инвалиды.
  • Беженцы, вынужденные переселенцы.
  • Люди, попавшие в алкогольную, наркотическую зависимость.
  • Лица, перенесшие сексуальное насилие (дети, подростки, взрослые).
  • Люди, которые всё время переносят насилие в семье (женщины, дети).
  • Малоимущие семьи.

С людьми работают в индивидуальном порядке, в малых группах, многочисленных группах.

Ответственность за нарушения

Недостаточная квалификация или недобросовестное выполнение соцработником его обязанностей может привести к серьёзным негативным последствиям. Согласно инструкции, ответственность за нарушения может наступить только в 7 случаях.

Среди них есть такие:

  1. отказ выполнять свои трудовые обязанности;
  2. разглашение секретных сведений, полученных в связи с исполнением трудовых обязанностей.
  3. нарушение правил внутреннего трудового распорядка;
  4. игнорирование приказов и распоряжений руководства;
  5. ошибки в отчётной документации;
  6. причинение материального ущерба организации или подопечному;
  7. ненадлежащее выполнение возложенных на сотрудника обязанностей;

В зависимости от степени тяжести проступка соцработник может быть привлечён к дисциплинарной, административной, материальной, гражданской или уголовной ответственности. Социальный работник — это специалист, который оказывает помощь незащищённым слоям населения. У него широкий спектр обязанностей и большая ответственность за конечный результат.

Занимающий эту должность человек должен обладать особыми индивидуальными качествами и уметь работать с людьми. Понравилась статья? Поделитесь ей А какая Ваша оценка этой статьи?

Образец должностной инструкции

Предлагаем вам для ознакомления образец должностной инструкции социального работника. В нем указано, какие должен иметь социальный работник должностные обязанности. Документ разработан в соответствии с требованиями , профессиональным стандартом «Социальный работник», утв.

приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.11.2013 № 677н и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые отношения. Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Обязанности менеджмента — это перечень управленческих функций, которые должны соблюдать руководители компании в рамках своей трудовой деятельности. Список задач, соответствующих им прав, и ответственность, которая наступает, если сотрудник их игнорирует, установлены должностной инструкцией и зависят от уровня руководящей позиции.

30 Января 2020 в 16:58 Должностные обязанности прораба строительных и монтажных работ — это перечень функциональных обязанностей человека, осуществляющего руководство строительством на отдельном участке.

30 Декабря 2019 в 14:45 Права и обязанности охранника — это перечень функций узкоспециализированной профессиональной деятельности по предотвращению внештатных ситуаций. Обеспечение безопасности — работа сложная и рискованная, поэтому жестко регламентируется законодательными актами на федеральном уровне.

30 Декабря 2019 в 14:42 Должностные обязанности делопроизводителя — это управление документооборотом в компании, которое заключается в учете, регистрации, рассмотрении, обработке и сдаче в архив всей входящей корреспонденции и документов. Специалист занимается упорядочением документов в соответствии с нормативными актами и ГОСТами. 22 Сентября 2019 в 13:41 Должностную инструкцию можно определить как корпоративный организационно-распорядительный документ, определяющий и детализирующий задачи, права, функции и обязанности работника.

02 Сентября 2019 в 15:59 12 Декабря 2019 29 Октября 2019 29 Октября 2019 29 Октября 2019 25 Октября 2019 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

Международная практика

Обобщая все вышесказанное, можно сделать вывод что составляют основу деятельности, которую выполняет социальный работник, обязанности. Украина, Россия и многие другие страны принимают участие в гуманитарной масштабной программе по ликвидации нищеты, обеспечению начального образования, стабильной поддержке наиболее ущемленных слоев населения. Как показывает опыт зарубежных государств, необходимость в проведении многоплановой, комплексной социальной работы особенно высока в кризисные периоды.

В эти моменты отмечается значительное ухудшение благосостояния большей части граждан. Украина, как и Россия, за всю свою историю пережила такие периоды не один раз. Однако правительство этих стран стремится всегда устранить возникающие проблемы.

Особая роль в реализации этой задачи принадлежит прежде всего службе социальной защиты.

Вид труда

Преимущественно физический трудКак показывают результаты анкетирования, профессия Социального работника подразумевает преимущественно физический труд. Социальный работник должен иметь хорошую физическую подготовку, высокую силовую выносливость и крепкое здоровье.Как пользователи оценивали этот критерий:

  1. Вся статистика

Успешная карьера

Наталия Ширшова из Тамбова — молодая, красивая, энергичная — социальный работник с 15-летним стажем.

Ее пример разбивает стереотип, что в эту сферу идут исключительно женщины за 40, не нашедшие себя в более престижных сферах.

Она работу свою любит и на другую не променяет, хотя имеет педагогическое образование и начинала свой трудовой путь воспитателем в детском саду.

Свой визит соцработник начинает с измерения давления Фото: Софья Макеева У нее есть свой дом, семья — супруг и дочь Ирина. Но есть у нее и другие дома, где ее уже считают своей, и люди, ставшие родными.Самый горячий трудовой день в ее пятидневном рабочем графике — это середина недели.

По средам она спешит к своим подопечным, которые живут в селах Перикса и Покровка.— С родными иногда не поделишься тем, что ей расскажешь, — признается Александра Константинова, которая всякий раз ждет, когда в дверь постучится улыбчивая помощница. — Нам ее, наверное, Бог послал — такую добрую, отзывчивую, душевную.

— Нам ее, наверное, Бог послал — такую добрую, отзывчивую, душевную. Пересадку лишнюю сделает на автобусе, а копеечку нам сэкономит — купит продукты, где подешевле. Ты только не уходи от нас, Наташа!Наташа, которая должна навещать стариков не реже двух раз в неделю, заходит и звонит им гораздо чаще.

Под рукой у нее всегда телефоны их родственников — на всякий случай. Когда возникают вопросы по оформлению документов или необходимо получить консультацию, она звонит заведующему своим отделением. Заслужить доверие и благодарность от подопечных соцработникам порой очень непросто, подтверждает начальник управления соцзащиты и семейной политики Тамбовской области Анна Орехова Фото: Управление социальной защиты и семейной политики Тамбовской области Для Марии Матвеевой Наташа как дочь.

Инсульт, сахарный диабет — с таким набором болезней тяжело делать даже элементарные вещи.— За 10 с лишним лет она мне стала как родная, — говорит Мария Андреевна.

— Всё, что прошу, выполняет. Внимательная, трудолюбивая, я очень Наташей довольна.— Всякое было за годы работы — и радостей, и горя, — признается Наталия, отправляясь по следующему адресу. — Приятно видеть улыбки на лицах этих людей, когда понимаешь, что делаешь их жизнь светлее.

Но вместе с тем это и трудно — пропускать через себя их состояние, одиночество.

Тяжело видеть, как они борются за жизнь, отправлять их в больницу, особенно если оказывается, что это в последний раз. Для меня это не просто работа, но и человеческий долг. Пожилые и инвалиды нуждается в помощи, поддержке или просто общении. Одни ждут от нас реальных дел, другие — простого человеческого участия, доброго слова, сопереживания в трудную минуту.
Одни ждут от нас реальных дел, другие — простого человеческого участия, доброго слова, сопереживания в трудную минуту.

И я всегда рада быть рядом, заниматься тем, что по душе, — помогать и быть нужной.ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ Поделиться: Подпишитесь и получайте новости первыми

Общие положения

В этом разделе отмечают, какие требования предъявляются к социальному работнику: образование, стаж, какими знаниями и навыками он должен обладать. Также указывают, какими нормами будет руководствоваться сотрудник при выполнении своей работы. Соцработник должен обладать определенными чертами характера: коммуникабельностью, стрессоустойчивостью, честностью, отзывчивостью, ведь он работает с пожилыми людьми и инвалидами, имеет дело с их деньгами.

Также сотрудник должен обладать крепким здоровьем и физической выносливостью. Это тоже можно отметить в данном разделе.

Плюсы

  • Большое количество бюджетных мест в вузах, возможность получить образование на очном, очно-заочном или заочном факультете.
  • Огромная социальная значимость профессии, ведь ежедневно такие специалисты выполняют сложную и важную работу, повышающую качество жизни многих людей.
  • Работа станет идеальным решением для гуманитариев.
  • Можно трудоустроиться без высшего образования.
  • Официальное трудоустройство и солидное количество вакансий.
  • Специалисты востребованы в каждом крупном и маленьком городе России.
  • Стабильное обучение и развитие.

Чем занимаются социальные работники

Представители этой профессии занимаются оказанием бытовой, моральной, материальной и правовой помощи незащищённым слоям населения.

К ним относятся:

  1. пенсионеры и инвалиды;
  2. зависимые граждане и другие.
  3. несовершеннолетние, страдающие тяжёлыми врождёнными или приобретёнными заболеваниями, от насилия в семье и иных проблем;

Социальному работнику неоднократно приходится контактировать с подразделениями ГУ СО ЦСО по вопросам социального обслуживания и оказания различных видов социальной помощи, с общественными организациями (общество инвалидов и т. д.), управлением пенсионного фонда, учреждениями жилищно-коммунального хозяйства и многими другими.

Одновременно социальный работник может обслуживать 8 человек, но по желанию сотрудника это количество может быть увеличено в 2 или 3 раза. Каждого подопечного работник должен навестить минимум дважды в неделю и обеспечить продуктами, медикаментами, помочь с оформлением бумажной документации и, при необходимости, оказать правовую консультацию и помощь.

Обучение на социального работника

Освоить эту непростую профессию можно как в вузе, так и в колледже.

Поступая в вуз, стоит выбирать направление подготовки «Социальная работа», сдавая экзамены по русскому языку, истории и обществознанию, срок обучения составляет 5-6 лет. Также рекомендуется рассмотреть следующие программы:

  1. «Социальная работа с молодежью»;
  2. «Социальная работа в системе социальной защиты».

После 9 или 11 класса можно подать документы в колледж, выбирая факультет социальной работы.

Срок обучения составляет 2-3 года, что зависит от базовой подготовки абитуриента и выбранного учебного заведения.

В некоторые колледжи можно поступать по результатам среднего балла аттестата, не сдавая экзамены.

Российский институт профессионального образования «ИПО» Российский институт профессионального образования «ИПО» — проводит набор учащихся на получение специальности «Социальный работник» по дистанционной программе профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Обучение в ИПО — это удобное и быстрое получение дистанционного образования. 200+ курсов обучения. 8000+ выпускников из 200 городов.

Сжатые сроки оформления документов и обучение экстерном, беспроцентная рассрочка от института и индивидуальные скидки. Обращайтесь! Образовательный центр «Верити» Большой выбор разнообразных программ подготовки, помогающих повысить квалификацию людям, трудящимся в сфере оказания социальной помощи. Предусмотрены занятия как для отдельных сотрудников, так и для целых коллективов.

Получать знания можно очно или дистанционно. Программы включают инновационные методики развития для детей, правила взаимодействия с подростками, охрану труда и не менее актуальные вопросы.

  • Колледж по подготовке социальных работников («Колледж № 16»), г. Москва.
  • СПб ГБОУ СПО «Политехнический колледж городского хозяйства».
  • Экономико-технологический колледж КИБиТ.

Российский новый университет Социальная работа с различными группами населения (Институт гуманитарных технологий РосНОУ) Московский государственный областной университет Социальная работа (Факультет истории, политологии и права МГОУ) Московский городской педагогический университет Социально-психологическая работа с населением (Институт психологии, социологии и социальных отношений) Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М.Сеченова Социальная работа (Первый Московский государственный медицинский университет им.

И.М.Сеченова) Московский педагогический государственный университет Социальная работа с молодежью (Факультет педагогики и психологии МПГУ)

Трудоустройство и коллеги

Главная трудность, с которой сталкиваются все выпускники при устройстве на работу – отсутствие опыта.

Но не спешите отчаиваться. Важно помнить, что – это та сфера деятельности, где ваши личные таланты имеют решающее значение.

Главный инструмент в работе – это даже не ваши знания, а вы сами. Ваши коммуникационные навыки, эмоциональный интеллект, способность ответственно поступать по-своему, умение решать конфликты, творчески мыслить – вот ваш главный багаж.

При составлении резюме учтите, что на вас работают такие факты, как участие в различных студенческих проектах и волонтерской деятельности – всё это повышает вашу ценность в глазах потенциального работодателя. Один из наиболее простых способов устроиться на работу после окончания учебы – обратиться в место, где вы проходили практику (при условии, что вам там понравилось, конечно).

Есть все шансы, что руководство предпочтет человека, уже знакомого со спецификой работы и коллективом, кому-либо со стороны. Вообще в этой сфере необходимо уметь общаться с коллегами, сохранять связи, которые потом пригодятся. Вдруг вам предстоит профессиональная супервизия? Учтите, соседка по кабинету может дать ценный совет, а случайная знакомая на конференции – идею для целого проекта.

Учтите, соседка по кабинету может дать ценный совет, а случайная знакомая на конференции – идею для целого проекта.

В социальной работе коллеги – это не то же самое, что коллеги в офисе юридической компании или на заводе. Здесь нельзя работать вместе и не знать, что происходит с соседом по кабинету, – а узнав, нельзя на это не отреагировать.

А если вы вместе убежали от алкоголика в неблагополучном районе, вместе вызывали охрану, чтобы успокоить разбушевавшегося посетителя, и вместе молча сидели рядом после того, как ваш клиент покончил с собой, такое не забывается – и часто эти отношения сохраняются на всю жизнь.

Описание профессии

Разберемся подробнее, кто такой социальный работник.

Это специально обученный человек, который оказывает различные виды услуг определенным категориям граждан:

  1. пенсионерам, престарелым и одиноким людям;
  2. беженцам;
  3. многодетным малообеспеченным семьям;
  4. жертвам насилия;
  5. лицам с ограниченными физическими возможностями;
  6. семьям, которые по разным причинам оказались в сложных жизненных обстоятельствах, и не могут их преодолеть самостоятельно.
  7. алко-, наркозависимым и их семейному окружению;
  8. бездомным;

Социальные работники изучают проблемы таких людей, оказывают профессиональную поддержку (правовую, психологическую, моральную), консультируют их по разным вопросам, обеспечивают коммуникацию с соответствующими государственными и муниципальными организациями. Заниматься соцподдержкой можно, работая:

  1. в госструктурах (управления труда и социальной защиты, службы занятости, пенсионные фонды, пенитенциарные органы);
  2. частным консультантом.
  3. в коммунальных учреждениях (детские дома, приюты, центры социального обслуживания, реабилитации и ресоциализации);
  4. в благотворительных и общественных организациях;

В зависимости от места работы перечень функций специалистов может сильно отличаться.