Положен ли электрогазосварщику дополнительный отпуск

Положен ли электрогазосварщику дополнительный отпуск

Оглавление:

Предусмотрен ли дополнительный отпуск для электрогазосварщика?


Добрый день. Работаю электрогазосварщиком ,условия вредности по аттестации рабочего места 3.1,фактичестки в день на сварке работаю 4 часа.Работадатель доплачивает всем(не зависимо от профессии 4% от оклада) за работу во вредных и опасных условиях труда. У меня вопрос:положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск?Рабочая неделя составляет 40 часов(5-ти дневка). 15 Февраля 2020, 12:19, вопрос №1909054 Александр, г.

Сосновый Бор Уточнение клиента Работаю в цеху на стационарном месте(имеется вытяжка). 15 Февраля 2020, 13:17 Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 7,4 Рейтинг Правовед.ru 5875 ответов 1741 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Йошкар-Ола Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 7,4рейтинг

Здравствуйте Александр!

ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом специальной оценки условий труда.На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами. Таким образом, если аттестация рабочего места по результатам специальной оценки относит к указанным степеням в статье ТК, то дополнительный отпуск Вам положен.

15 Февраля 2020, 17:48 0 0 2070 ответов 598 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Родники Бесплатная оценка вашей ситуации В организации, где вы осуществляете трудовую деятельность в должности электрогазосварщика проведены мероприятия по специальной оценки условий труда на рабочих местах, в соответствии с которой работнику установлены условиям труда с присвоением подкласса 3.1… Дополнительный отпуск по подклассу 3.1.
Родники Бесплатная оценка вашей ситуации В организации, где вы осуществляете трудовую деятельность в должности электрогазосварщика проведены мероприятия по специальной оценки условий труда на рабочих местах, в соответствии с которой работнику установлены условиям труда с присвоением подкласса 3.1… Дополнительный отпуск по подклассу 3.1.

не предоставляется, но работодатель вправе предоставить вам дополнительный отпуск. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (ст.

116 ТК РФ). 15 Февраля 2020, 17:49 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 27 Сентября 2020, 12:53, вопрос №2117744 03 Августа 2017, 18:46, вопрос №1714496 31 Марта 2017, 13:17, вопрос №1592193 10 Ноября 2015, 12:41, вопрос №1035047 15 Октября 2020, 15:46, вопрос №2135078 Смотрите также

Объединенный отпуск: пример расчета общей продолжительности

Например, работник написал заявление на предоставление ему с 20.06.2016 г.:

  1. дополнительного отпуска – 12 рабочих дней.
  2. основного отпуска – 21 календарный день;

Следовательно, последним днем основного отпуска будет 10.07.2016 г., а последним днем дополнительного отпуска – 23.07.2016 г.

Соответственно, общая продолжительность отпуска «вредника» составит 34 календарных дня.

1 ответ на вопрос по теме «Отпуск составляет»

Статьей 147 ТК установлено, что: Основанием для отнесения условий работы к вредным или опасным служит проведенная работодателем аттестация рабочих мест (ст. 212, ч. 12 ст. 209 ТК РФ). Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регулируется Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569.

Относится ли оператор лазерной резки к категории профессий с вредными условиями труда? И доп. отпуск

Относится.

И называется он электрогазорезчик или электрогазосварщик.

Допотпуск по результатам аттестации рабочих мест. Вопрос За работу во вредных условиях труда работнику электрогазосварщику положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Все зависит от аттестации рабочего места.

В топку аттестацию.найди например тут http://www.kadrovik.ru/docs/p.goskomtruda.i.vcsps.251074n.298p-22.htmсвою должность в перечне, и если ты есть, то положен тебе дополнительный отпуск независимо от аттестации.При проведении аттестации кстати, эксперты будут обязаны состаться на это постановление, так как оно действует

Так что лупу в руки и искать самому, а то знаешь ли трудно догадаться чего и где ты там режешь. Может бородавки в поликлинике Источник: http://pravovoepole35.ru/art/imeet_li_pravo_jelektrogazosvarshhik_na_dopolnitelnyjj_otpusk.php Понравилась статья? Поделить с друзьями: Содержание1 Как взять больничный при беременности: инструкция для будущих мам1.1 Больничный лист и нетрудоспособность: Содержание1 Пошаговый порядок расчета выходного пособия при увольнении по сокращению штатов на примере1.1 Как Содержание1 Ключевые положения Закона об обязательном капитальном ремонте многоквартирных домов в 2019 году1.1 Изменения Содержание1 Как активировать социальную карту москвича для учащегося?1.1 Как получить социальную карту учащегося или Содержание1 Если не заплатить за платную стоянку1.1 Что будет если не оплачивать парковку в Содержание1 Вредные и опасные условия труда.

Льготы, компенсации, молоко за вредность1.1 Классификация условий труда

Сокращение продолжительности рабочей смены

На основании ст.92 ТК РФ, продолжительность рабочего времени для сварщика не должна превышать 36 часов в неделю. По решению руководства предприятия она может быть увеличена до 40 часов. для сварщиковНо в данном случае работнику должна выплачиваться денежная компенсация, не облагаемая налогом на доходы физических лиц.На основании ст.

222 ТК РФ, людям, работающим на вредных производствах, выдают талоны на молоко.Каждый талон рассчитан на одну рабочую смену и соответствует 0,5 литрам молока.Законом не запрещается заменять его другими продуктами, имеющими равноценную пищевую ценность.Предоставление молока сварщикам за вредные условия трудаВместо них может выплачиваться денежная компенсация. Но такая возможность должна быть прописана в коллективном договоре.

Возмещение в денежном эквиваленте возможно только по письменному заявлению работника. Людей, занятых на особо вредных производствах, должны обеспечивать бесплатным питанием.
Оно может быть лечебным (при подтверждении наличия у работника профзаболевания) или профилактическим.

Какие может получить сварщик льготы в 2019 году

Так, если стаж по специальности в условиях вредного производства составил половину утвержденного показателя трудового стажа (то есть 5 лет для женщин, 6 лет и 3 месяца — для мужчин-сварщиков), а общий стаж работы равен 20 и 25 годам соответственно, сварщику разрешено снизить возрастной ценз для получения пенсионного пособия на 1 год за каждые 2 года работы (женщинам) и 2,5 года работы (мужчинам).

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16 Наниматель обязан позаботиться о своем работнике, трудящемся на вредном производстве, и обеспечить ему право на льготную пенсию, совершив следующие действия: направить в ПФР список сотрудников (поименно), занятых на вредном производстве, с доказательствами соответствия ; составить

Дополнительный отпуск для сварщика

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом (ст.

352 ТК РФ). В соответствии со ст.

353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда).За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.Источник: Posted in

Рекомендуем прочесть:  Архив мфц москва адреса

Как оформить льготы

Каждый работодатель должен заботиться о своих сотрудниках. Доплата за вредность к окладу устанавливается при трудоустройстве.Путевки на санаторно-курортное лечение выдаются после письменного заявления сотрудника.Выплата пенсии сварщикам Бесплатным питанием и молоком работник обеспечивается на основании трудового и коллективного договоров.

Чтобы обеспечить сотруднику выход на досрочную пенсию, работодатель должен выполнить следующие действия:

  1. направить в Пенсионный Фонд список сотрудников, занятых на вредных производствах;
  2. своевременно проводить оценку рабочих мест.
  3. производить пенсионные отчисления;

Чтобы убедиться в возможности выхода на досрочную пенсию, гражданин должен сделать следующее:

  • если сведения не передавались, обратиться в ПФР, чтобы они самостоятельно подали заявку на получение необходимых сведений.
  • узнать, передавались ли сведения о таких сотрудниках в ПФР;
  • обратиться в отдел кадров предприятия и узнать, проводилась ли аттестация рабочих мест на вопрос вредности условий труда;

После этого лицу, претендующему на оформление льготной пенсии, необходимо собрать определенный пакет документов и обратиться в ПФР для дальнейшего оформления.

Кому полагаются льготы

Сварщик – единственная профессия, вокруг которой не прекращаются споры относительно ее принадлежности к вредным условиям труда.А проблема заключается в том, что в приложении к Постановлению КабМина СССР, вышедшего в свет в конце января 1991 года, внесена профессия электрогазосварщика.И ни слова нет про газосварщиков.

Между тем, газосварщик отличается от предыдущего варианта лишь написанием.С целью урегулирования разногласий Министерство Труда РФ направило руководству крупных предприятий письмо, в котором эти две профессии приравниваются друг к другу.Хотя письмо носит рекомендательный характер, именно на него ссылаются при оформлении льгот сварщикам.

Работа сварщиком — повышает нагрузку на глазаПо сути, условия труда и у тех, и у других имеют 3 класс вредности, а значит все они вправе рассчитывать на предусмотренные законодательством льготы для сварщиков.Для получения льгот необходимо соблюдение следующих условий:

  • рабочее место сварщика оценивается оценочной комиссией, которая подтвердит наличие вредности.
  • название и код профессии должны совпадать с названиями и кодами, указанными в приложении к Постановлению;
  • гражданин должен быть официально трудоустроен;

Право на получение льгот и компенсаций имеют газорезчики, выполняющие резку металла, электросварщики, работающие с автоматическим или полуавтоматическим оборудованием, а также электросварщики, работающие с ручными аппаратами.В процессе работы сварщики должны применять вещества, относящиеся к 3 классу вредности. Сварка с применением аргона и другого инертного газа не является основанием для предоставления льгот.

Обязана ли организация предоставлять электрогазосварщику дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда продолжительностью 14 календарных дней?

Ответ: Основанием для предоставления дополнительного отпуска электрогазосварщику за работу с вредными условиями является проведенная организацией аттестация рабочих мест по условиям труда (Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»).

Таким образом, правомерность отнесения работы к работам с вредными условиями труда необходимо подтвердить результатами аттестации рабочего места. На основании проведенной аттестации работодатель предоставляет дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда, для электрогазосварщиков продолжительность дополнительного отпуска составляет 12 рабочих дней из 14 календарных дней.

На основании проведенной аттестации работодатель предоставляет дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда, для электрогазосварщиков продолжительность дополнительного отпуска составляет 12 рабочих дней из 14 календарных дней. Если электрогазосварщик проводит наружные работы по сварке, то за них предусматривается 6 рабочих дней дополнительного отпуска или 7 календарных дней (в пересчете по 6-дневной рабочей неделе). Обоснование: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ст. 117 Трудового кодекса РФ). В настоящее время действует Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 N 870

«Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»

. Согласно данному Постановлению работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливаются компенсации.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда определен Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н

«Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»

(далее — Порядок). В п.

Заключение

Работа со сварочным оборудованием представляет определенные риски для здоровья. Лечебно-профилактическое питание, санаторно-курортное лечение и досрочный выход на пенсию помогут продлить жизнь и улучшить общее самочувствие.

Зная, какие льготы положены сварщикам, каждый гражданин вправе требовать от работодателя соблюдения законодательства.

Продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда

Минимальная продолжительность отпуска «за вредность» составляет 7 календарных дней в год (). При этом продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда определенного работника прописывается в трудовом договоре на основании отраслевого/межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом итогов проведенной спецоценки. Также стоит отметить, что если спецоценку вы не проводили (у вас еще действуют результаты проведенной аттестации рабочих мест) и у вас есть профессии, поименованные в специальном Списке советских времен (), то своим «вредникам» вы должны предоставлять дополнительный отпуск, продолжительность которого установлена именно этим Списком, но не менее 7 календарных дней.

Каков размер дополнительного отпуска у сварщиков с аттестацией рабочего места?

Мой муж работает сварщиком. На предыдущих работах его отпуск составлял 34 дня. А на новой работе только 28 дней.

Скажите это правильно? Разве специальность сварщика уже не является вредной. номер вопроса №1755273 прочитан 12069 раз Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно

  1. Уважаемая Инна ! Статьей 117 Трудового кодекса РФ, далее ТК, установлено, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.

Льготы сотрудникам, работающим во вредных условиях труда

Причем размер гарантий должен быть не меньше установленного законом, а в ряде случаев и больше в виду норм закрепленных в отраслевых соглашениях либо приказах. Виды льгот В ФЗ №426 установлены 4 класса условий труда, в частности: Опасные условия, соответствующие 4 классу, встречаются достаточно редко, учитывая, что работа с химическими элементами и излучениями присутствует только в компаниях с определенной спецификой.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Lohus 15 Янв 215идет атестация рабочих мест на вредностьСмотря как она будет проводиться. Одно дело, для показухи, мастер по железке искры погоняет, даже дугу не зажгёт, а совсем другое реальная сварка с парами цинка (или что похуже), когда без вытяжки, после пары электродов: «ёёёжииик, лошааадкааа. «Источник:

Дополнительный оплачиваемый отпуск

Согласно Трудовому кодексу РФ, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет не менее 28 календарных дней.Но каждый человек, устраиваясь на работу электросварщиком или газоэлектросварщиком, может рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск.Его продолжительность составляет не меньше 7 календарных дней, прибавляемых к основному отпуску.Дополнительный отпуск для электросварщиков газоэлектросварщиковПри этом каждое предприятие вправе устанавливать собственные правила, отображаемые в коллективном договоре.

Работодатель не вправе ухудшать условия работы сотрудников, но улучшить их ему ничто не мешает.Поэтому продолжительность отпуска может увеличиваться до 12 дней. Причем часть дополнительного отпуска, превышающая 7 дней, по желанию сотрудника может заменяться денежной компенсацией.

Доп отпуск за вредные условия труда сварщика

3 Порядка установлено, что результаты аттестации используются в целях установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда.

Рекомендуем прочесть:  Как насилуют в колониях

В настоящее время продолжают действовать также Список производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (с изменениями и дополнениями) (далее — Список), и Инструкция о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20 (далее — Инструкция).

В соответствии с разд. XIII «Сварочные работы» Списка указано, что работникам, работающим по профессии электрогазосварщик, полагается дополнительный отпуск 12 рабочих дней в пересчете на календарные дни по календарю 6-дневной рабочей недели.

Если перевести в календарные дни, получается, по мнению автора, 14 календарных дней. Работник получает 28 календарных дней отпуска и 14 календарных дней дополнительного отпуска (за исключением работ по наружной сварке), итого 42 календарных дня отпуска.

Далее указана сокращенная продолжительность рабочего времени. В соответствии с п. 12 Инструкции в счет времени, проработанного в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, засчитываются лишь те дни, в которые работник фактически был занят в этих условиях не менее половины рабочего дня, установленного для работников данного производства, цеха, профессии или должности. Таким образом, для предоставления дополнительного отпуска работникам, занятым на работах по электрогазосварке, организация должна провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, в результате которой они будут признаны вредными, и по ее итогам работникам предоставляются дополнительный отпуск и другие льготы и компенсации.

Е. Н.Гетьман ЗАО «Сплайн-Центр» Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс 17.11.2011 —————————————————————— Введение………………………………………………….…….4 1 Цели аттестации……………………………………5 1.1 Сроки проведения аттестации………………………… 1.2 Нормативная основа проведения аттестации рабочих мест…….…….7 1.3 Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда…….8 2 Порядок проведения аттестации…………………………10 3 Факторы, подлежащие оценке при проведении аттестации…………12 4 Оценка травмобезопасности рабочих мест……………….15 5 Оценка обеспеченности работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты(СИЗ)……………… 6 Анализ и оформление результатов аттестации….………….18 7 Аттестация электрогазосварщика……………. Заключение………………………………………….…… Приложение А………….

Приложение Б……………. Приложение В…………. Приложение Г…………………………. Приложение Д…………………………. Приложение Е……………………………………. Приложение Ж…………………….

Приложение З………………………. Введение Аттестация рабочих мест по условиям труда — оценка условий труда на рабочих местах для выявления вредных и (или) опасных производственных факторов (ст. 209 ТКРФ). Аттестация рабочих мест сама по себе является одной из основных обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Но кроме этого, она позволяет оценить качество выполнения работодателем и других обязанностей (ст.

212 ТКРФ), а именно: 1) обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; 2) применение в достаточном количестве необходимых средств индивидуальной и коллективной защиты работников; 3) соответствие требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте; 4) соответствие режима труда и отдыха работников нормам охраны труда; 5) обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами.

С 1 сентября 2008 г. проведение аттестации рабочих мест определяет Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г.

Как рассчитать дни отдыха

Определение дополнительных отпускных дней производится аналогично основным. Необходимо проделать такую работу:

  1. простым умножением получить число положенных по закону дней.
  2. установить период, за который льгота полагается (стаж);
  3. определить количество дней отдыха на каждый месяц;

Подсказка: в общий стаж не включается время:

  1. отдыха за свой счет, превышающее 14 суток в год;
  1. ухода за малышом;
  1. прогулов.

Сколько дней у сварщиков отпуск

Согласно данному документу электросварщику ручной сварки при работе в помещении полагается дополнительный отпуск продолжительностью 12 дней.

Продолжительность дополнительного отпуска установите во внутренних документах организации коллективном договоре, Положении об отпусках и т. При этом вредность и опасность условий труда должны быть подтверждены результатами специальной оценки условий труда аттестации рабочих мест. Обоснование данной позиции приведено ниж е в материалах Системы Главбух.
Обоснование данной позиции приведено ниж е в материалах Системы Главбух.

Ситуация: как установить продолжительность дополнительного отпуска сотрудникам, занятым на вредных и опасных работах.ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вредные условия труда – что положено и куда жаловаться: «Открытый разговор»Ежегодный основной оплачиваемый отпуск считается в календарных днях ст. Отпуск может быть разделен по соглашению между работником и работодателем.Отпуск и пенсия сварщика — стаж, льготы, проблемы связанные со здоровьем.

Профессия сварщика относится к категории сложных и ответственных.

Сварщик должен обладать серьезными теоретическими знаниями и быть блестящим практиком. Многое в этой профессии зависит от квалификации специалиста и условий, в которых он работает. А также от политики предприятия, касающейся условий труда сварщика и их оценки.

Имеет значение и тот факт — действует ли администрация предприятия в соответствии с Законом о труде.

Выход на пенсию сварщика зависит от стажа и условий его работы.

Виды льгот

В законодательстве закреплен комплекс мер, которые призваны компенсировать работнику риски, связанные с вредными условиями труда.К их числу относятся:

  1. сокращение продолжительности рабочей смены;
  2. снижение возрастной планки при выходе на пенсию.
  3. возмещение в натуральной форме, включая бесплатное питание и выдачу молока;
  4. обеспечение средствами индивидуальной защиты;
  5. доплата к основному окладу в размере 4%;
  6. бесплатное ;
  7. дополнительный оплачиваемый отпуск;

Важно! Денежная компенсация льгот сварщикам за вредность не облагается налогом на доходы физических лиц.

Дополнительные отпуска за вредность

Парамонов постоянно работает во вредных условиях.

Рабочий год И.В. Парамонова — с 1 августа по 31 июля следующего года включительно. Инфо Сварщикам арматурных сеток и каркасов, постоянно работающим во вредных условиях, продолжительность дополнительного отпуска установлена в соответствии со Списком. Она составляет шесть рабочих дней за рабочий год (п.

140 Периодов отсутствия на работе у И.В.

Парамонова не было. Решение. Продолжительность отпуска в компании определяется в соответствии с методикой, приведенной в письме Минтруда России от 01.02.2002 N 625-ВВ.

Важно От даты начала отпуска (1 апреля 2014 года) бухгалтер отсчитал 28 календарных дней основного отпуска.

Последний день основного отпуска — 28 апреля 2014 года. Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» «О порядке утверждения норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания» производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда (с изменениями от 11 сентября 2003 г.

Так, если стаж по специальности в условиях вредного производства составил половину утвержденного показателя трудового стажа (то есть 5 лет для женщин, 6 лет и 3 месяца — для мужчин-сварщиков), а общий стаж работы равен 20 и 25 годам соответственно, сварщику разрешено снизить возрастной ценз для получения пенсионного пособия на 1 год за каждые 2 года работы (женщинам) и 2,5 года работы (мужчинам).

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: 7 (499) 288-17-58 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: 7 (812) 317-60-16 Наниматель обязан позаботиться о своем работнике, трудящемся на вредном производстве, и обеспечить ему право на льготную пенсию, совершив следующие действия: направить в ПФР список сотрудников (поименно), занятых на вредном производстве, с доказательствами соответствия ; составить

Особый характер работы, вредные и опасные производственные факторы

.так много слов… просто сказали бы должность и в общих чертах обязанности. Вы не туда «рулите» ) вам не в Трудовой Кодекс вам в ОХРАНУ ТРУДА.

ТК РФ потом. ) начать надо с ОТ.

2-й список, выходят на пенсию в 55 лет Электрогазосварщик имеет право на досрочную пенсию, дополнительный отпуск и сокращ нныйИмеет ли человек право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости если работал сварщиком в р. крайнего севера? Прислушайтесь к Флэшке и дымку, правильно мыслят люди!

За разъездной хар-р положена доплата, но ни как ни дополнительный отпуск! Из того что вы написали все абстрактно. . приведу примеры, чтобы понятней было.

Работа на высоте- электромонтер или электромонтажник? (у одного нет права на льготу у другого есть) , работа на открытом воздухе-дворник или электрогазосварщик и так до бесконечности. . и так же все остальное из вашего списка.

. вам действительно карта аттестации рабочего места поможет и ОТ!