Справка о получении заработной платы на карточку

Справка о получении заработной платы на карточку

Оглавление:

Пример. Образец заполнения справки


Общество с ограниченной ответственностью «СМУ-14» ___________________________________________________ 422000, г. Арск, ул. Ленина, д. 23, ОГРН 45465454874321, ИНН 5454654664, КПП 8454567465, телефон: 8 (84366) 2-35-84 по месту требования Справка № 08 о зарплатном счете г. _________ 10 июля 2019 г. Справка выдана по запросу судебного пристава-исполнителя Прохоровой Елизаветы Сергеевны от 12.05.2019 № 154 в отношении Петрова Владимира Ивановича, 17.07.1993 года рождения, по исполнительному производству дело N 76521/45/45432-ИП о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка — Петрова Ивана Владимировича.

Петров В.И. (________ года рождения, паспорт ___________, выдан МВД ____________, место рождения: г. ______________) является сотрудником ООО «СМУ-14» с 05.06.2016 и работает в должности монтажника. Для перечисления заработной платы Петрову В.И.

в дополнительном офисе № 5421/07 Сбербанка (ПАО) открыт счет _________________________, БИК 044030653, к/с 3010183445000000000653, ИНН 7707083893, КПП 784243001, валюта RUB. Договор с ПАО «Сбербанк» об организации зарплатного проекта от 12.02.2018 N 18. На указанный счет производились перечисления заработной платы в размере:

  1. апрель 2019 г. — 40 000 руб.;
  2. февраль 2019 г. — 40 000 руб.;
  3. июнь 2019 г. — 20 000 руб.
  4. январь 2019 г. — 40 000 руб.;
  5. май 2019 г. — 40 000 руб.;
  6. март 2019 г. — 40 000 руб.;

Генеральный директор __________ К.С.

Охрименко Главный бухгалтер __________ С.И. Ванюшина М.П. Л.В. Попова ООО «Управляющая компания «КВС»

Может ли банк арестовать зарплатную карту самостоятельно.

Как поступить если списали все средства

Банк не может это сделать, даже при наличии просрочки по кредиту в нем. Но в некоторых договорах есть пункт, согласно которому кредитная организация имеет право списывать средства в безакцептном порядке с других счетов клиента для погашения долга. ГК РФ не запрещает это, но такой пункт можно оспорить в суде.

Согласно решению Высшего арбитражного суда, такой пункт в договоре является незаконным. Однако кредитные организации часто злоупотребляют своими полномочиями и списывают все деньги в счет погашения долга.

В этом случае необходимо выполнить следующие действия:

  • обратиться в банк для уточнения причины списания денег с зарплатной карты;
  • написать заявление на возврат 50% средств.
  • связаться с судебными приставами для изучения нюансов своего дела;
  • заказать справку о зарплате, где будет показано, какая именно сумма была перечислена на карту;

Почему приставы блокируют зарплатную карту

Банки обязаны отвечать на запросы госслужащих, когда разыскиваются счета должника. Если счет открыт, финансовая организация выдает об этом справку судебному приставу. В таких ответах не указывается, что счет зарплатный.

Поэтому во исполнение судебных решений блокируется каждый найденный счет. Приставы могут только догадываться, какой из них зарплатный. Должнику придется доказать, что на заблокированную карту поступает зарплата.

Пошаговая инструкция действий по снятию ареста с зарплатной карты должника

Раз, арест зарплатной карты должника приносит немало разочарований, следовательно с таким явлением можно и нужно бороться.

При этом, практика в основном складывается в пользу должника — судебные приставы исполнители охотно снимают аресты. Но для этого необходимо соблюсти определенные условия и предоставить приставу письменные доказательства того, что этот счет является зарплатным. Об этом и поговорим, а пока предлагаю Вам подписаться на обновление материала на моем блоге — будет интересно, не переключайтесь!

Об этом и поговорим, а пока предлагаю Вам подписаться на обновление материала на моем блоге — будет интересно, не переключайтесь!

Как выглядит?

Установленной формы данный документ не имеет. Поэтому бухгалтерией предприятия может быть выдана справка для приставов о зарплатной карте, образец которой представлен на специализированных сайтах.

При этом может быть использован как фирменный бланк, так и обычный лист бумаги.

Главное, чтобы содержались обязательные реквизиты:

  1. данные должника с указанием должности и даты поступления на работу;
  2. наименование работодателя;
  3. информация о получении заработной платы на карту, с указанием банковских реквизитов;

Документ заверяется печатью организации, подписями руководителя и главного бухгалтера.

10 Comments

Пример образца справки для приставов о зарплатной карте. Если деньги, которые поступают на счет данной карты, являются единственным.

Справка для приставов о Номер банковского счета для. справка что карта является зарплатной образец Что делать, если с вашего зарплатного счета списали все средства?. всего не указывают, что. Справка работнику о том, что он действительно трудоустроен в организации Если у вас есть зарплатный проект в этом банке, и вы именно на эту карту указаны лицевые счета и паспортные данные всех сотрудников.

станет расчет по страховым взносам в 2017 году: новая форма и. [attention type=yellow] Дело в том, что форма запроса в банк на наличие счёта такова, что Что делать, если после ареста счетов судебными приставами, уже. [/attention] Форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах средствам находящимся на зарплатной карте, то счет такой.

Скачать Образец заявления о смене банковского счета на банки включают такие условия лишь в договоры на зарплатный проект. Сегодня опять ареставали зарплатную карту.

Пришлось побегать собрать всякие выписки и справки, в итоге в том году аресты сняли.

Бланк справки для получения кредита в ПАО КБ “УБРиР” по форме Банка Вы можете скачать здесь (после перехода по ссылке начнется. Справка о том, что картсчет является Зарплатным. Как правильно составить справку из бухгалтерии о том, что карточный счет является.

1.2. Справка о заработной плате

Документ подтверждает размер дохода гражданина. Ее составлением занимаются:

  1. университет или колледж, если лицо проходит обучение и получает стипендию;
  2. ПФР, если лицо находится на заслуженном отдыхе в связи с достигнутым возрастом;
  3. центр занятости, если лицо официально не трудоустроено.
  4. бухгалтерия организации, в которой трудоустроен гражданин;
  5. воинская часть, если человек проходит службу в армии или работает по контракту;

Получить документ имеет право сам работник, налоговый инспектор, представители ФССП. Документы предоставляют через 3 дня после получения заявления.

Если организация по каким-либо причинам не хочет выдавать документ, гражданин имеет право обратиться в суд.

Бумага запрашивается в индивидуальном порядке. Обычно срок действия документа не превышает 2 недели.

За это время необходимо предъявить бумагу в инстанцию, которая её запросила. Если лицо уволилось, оно также может запросить у бывшего работодателя документ.

Данные хранятся в архиве.

Зачем нужна справка

Самой большой неприятностью, которая может подстерегать работника, чья зарплата переводится на пластиковую карту, это арест счета и снятие средств. Виной этому – является , устанавливающая порядок взыскания денежных средств должника. Несмотря на довольно подробную регламентацию действий работодателя, использующего услуги банка при расчете с работниками – он должен указывать коды денежных поступлений, банка, который должен соблюдать ограничения на блокирование счетов по требованию ФНС и ФССП, и самих судебных приставов, а те не должны допускать нарушений при наложении ограничений на счета, не подлежащие блокировке, но один из участников этого процесса не соблюдает установленных требований.

Неприятным моментом является то, что никто не несет ответственности за нарушение прав гражданина, получающего зарплату на пластиковую карту.

Вся тяжесть доказывания службе ФССП, что карта зарплатная и не подлежит блокировке, возложена на пользователя. Именно он должен представить доказательства, что счет предназначен для получения заработной платы.

Собрать документы:

  1. справку судебным приставам о зарплатной карте из банка.
  2. справку из бухгалтерии;

Чтобы добиться разблокировки и возможности воспользоваться денежными средствами, хранящимися на ней.

С неудобствами, причиняемыми пользователю, никто не считается и тем более не возмещает ни материального, ни морального вреда.

Справка приставам о зарплатном счете образец

  1. Размер заработной платы за требуемые период времени.
  2. Реквизиты банковского счета куда перечисляется зарплата.
  3. Полное наименование, реквизиты предприятия где вы работаете.
  4. ФИО работника, занимаемая должность, дата принятия на работу.
  5. Печать предприятия, подписи директора и главного бухгалтера.В случае отсутствия главного бухгалтера на предприятии в справке необходимо отметить: «Должность бухгалтера штатным расписанием не предусмотрена.»

Зачем ФССП нужна справка что карта является зарплатной?

Законодателем в ФЗ «Об исполнительном производстве» определено, что удержание денежных средств с заработной платы в счет погашения задолженность не может превышать 50%, а в исключительных случаях — 70% заработной платы должника.

Именно для исключения случаев полной блокировки карты необходимо подтвердить природу появления денежных средств на ней.Правовед.RU 320 юристов сейчас на сайте

  • Исполнительное производство
  • Категории

Как правильно составить справку из бухгалтерии о том, что карточный счет является зарплатным?

Ни одного образца в Инете…. может 2НДФЛ достаточно будет?
мошенничество с банковскими картами Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  1. Как получит справку о том, что я являюсь пенсионером?
  2. Где я могу получить справку о том, что не являюсь гражданином Украины?

Ответы юристов (1)

  1. Все услуги юристов в Москве Взыскание долгов по исполнительному листу Москва от 7500 руб. Составление иска об освобождении имущества от ареста Москва от 3000 руб.

Источник: http://yurburo61.ru/kak-pravilno-napisat-spravku-dlya-pristavov-o-naliichi-zarplatnoj-karty/

Зачем ФССП нужна справка что карта является зарплатной?

Законодателем в ФЗ «Об исполнительном производстве» определено, что удержание денежных средств с заработной платы в счет погашения задолженность не может превышать 50%, а в исключительных случаях – 70% заработной платы должника.

Именно для исключения случаев полной блокировки карты необходимо подтвердить природу появления денежных средств на ней.

Где и как оформить

Справка для приставов о зарплатной карте должна содержать такие сведения:

  1. стандартные реквизиты: номер, дата, название подразделения, которое ее выдало;
  2. ФИО должника;
  3. сумма, которую заемщик должен банку;
  4. причина образования задолженности.
  5. фамилия, имя отчество пристава, который занимается этим делом;

Также, чтобы подтвердить тот факт, что на карту приходят только средства заработной платы, нужно сделать выписку со счета. Замена зарплатной карты Сбербана при смене фамилии начинается с заполнения соответствующего заявления и уничтожения старой карты.

Могут ли списывать деньги с зарплатной карты, разъясняют юристы в этой статье .

Также в бухгалтерии того предприятия, где начисляется заработная плата, нужно взять справку с номером счета и суммами ежемесячного дохода. Только исходя из этих данных судебные приставы могут снять арест с зарплатной карты должника. Если эта информация предоставлена не будет, то положительного решения ждать не следует.

Арест зарплатной карты

Здравствуйте.

Я работаю вахтовым методом. Так сложилось, что во время вахты на мою зарплатную карту был наложен арест.

Карта в общем-то единственное средство для обеспечения нормального существования моей семьи, которая осталась в нашем городе.

Жена находится в отпуске по уходу за ребёнком.

Сыну 3 мес и просто у супруги нет возможности сидеть бесконечные очерели в ФССП. Как она может передать справку с работы о зарплатном счёте?

Возможно ли это сделать через секретаря?

Возпользоваться онлайн-услугами нет возможности.

Я не зарегестрирован ни на сайте ФССП, не на гос.услугах.

Документы у меня на руках, но нет достаточно времени для выхода в интернет. Подскажите, пожалуйста, как поступить супруге, чтобы не остаться без средств с двумя малолетними детьми?!

Тонкости и особенности получения


Процесс, посредством которого производится оформление и получение данной бумаги, всегда должен быть точным и правильным.

То же самое относится и к справке, предоставляемой для приставов. Первым делом после того, как обнаружен арест по зарплатной карте, держатель должен обратиться в банковское отделение, чтобы получить объяснения. Сотрудники кредитной организации имеют обязанность предоставить ему полную картину о причинах подобных действий.

Все эти сведения и прописываются в рамках рассматриваемого документа, выдаваемого финансовой организацией.Если бумага применяется в целях подтверждения действий по доходам работающих граждан, она может предоставляться в следующие типы заведений:

  1. финансовые учреждения, предоставляющие займы и ссуды населению;
  2. в процессе оформления в центр занятости;
  3. в судебные органы.
  4. в организации, которые осуществляют мероприятия по оформлению пенсии;

Справочные материалы о доходных поступлениях составляются сотрудником, относящимся к отделу кадров.

Действия заемщика при аресте зарплатной карты

Получив в бухгалтерии справку о том, что пластик является «зарплатным» и средства, находящиеся на счете – основной источник средств к существованию, взыскание на который может быть наложено только в ограниченных размерах, определенных судом, пользователь карты должен написать заявление на имя старшего судебного пристава отделения ФССП, в котором работает вынесший постановление пристав. Дело в том, что отменить собственное постановление пристав не может. Это компетенция старшего пристава ().

, устанавливает предельный срок ответа на ходатайство судебному приставу: 10 дней. Если в течение этого времени арест не будет снят, а счет разблокирован, у пользователя карты возникают основания для обращения в суд и право требовать возмещения материального и морального ущерба от действий (бездействий) судебных приставов. Читайте также: Снятие ареста с зарплатной карты процедура несложная.

Обычно пристав не затягивают снятие ограничений, зная о том, что при желании владелец может воспользоваться правом на судебную защиту своих интересов.

Сам факт того, что денежными средствами пользователя карты могут распоряжаться без его ведома, а доказывание возложено на пострадавшего, нарушает нормы законности и справедливости, поскольку происходит смешении норм административного и гражданского права.

Справка с места работы

В ФЗ №229 Об исполнительном производстве закреплено, что в пользу кредитора можно взыскивать 25 — 75% от заработной платы. Ограничение установлено для того, чтобы неплательщик не лишился средств к существованию.

Для сохранности части денег требуется справка о зарплате для судебных приставов.

Иногда дополнительно нужна выписка по счету, содержащая даты и суммы начислений. Обычно представители ФССП требуют представить документ за 6 — 12 месяцев.

Если лицо трудоустроено менее вышеуказанного периода, доходы отображаются в бумаге с момента начала работы.

Как снять арест с зарплатной карты?

Пишите заявление в отделении банка, описав неправомерность процедуры и требуйте снятия ареста: счет выступает единственным источником дохода, который нельзя заблокировать. Обращайтесь в суд, если вас отказываются выслушать в банке.

Если зарплатная карта на законных основаниях арестована судебными приставами , то приступаем к следующим шагам:

  • Пишем заявление судебному приставу с просьбой списывать только половину от всех поступлений на зарплатном счете.{attachments}
  • Приложите справки из банки о назначении вашего счета, а также справку с места работы по форме 2-НДФЛ, а также подтверждение, что на данный счет переводится ваша заработная плата. То же касается и социальных пособий.

Шаг второй: Берем необходимые документы по месту своей работы

После Банка, мы идем по месту своей работы в бухгалтерию организации или в отдел кадров.

Рекомендуем к прочтению: Там нам необходимо получить следующие документы:

  1. Справку о том, в какой должности Вы работаете;
  2. Справку о том, на какой расчетный счет, в каком банке, Вам переводится Ваша заработная плата;

Опять-таки обратите внимание на то, чтобы эти справки были подписаны Вашим руководителем и на них была проставлена печать Вашего работодателя.

Кроме того, обращаю внимание на то, чтобы в справках также должна фигурировать информация о Вашем работодателе, а именно:

  1. наименование организации, ее ИНН, ОГРН;
  2. Ваша должность на Вашей работе
  3. Адрес Вашего работодателя;
  4. ФИО руководителя

Многие должники путают и берут только справку о том, в какой должности, в какой организации они работают.

Этого недостаточно, так как необходимо реквизиты Вашего счета, на который Вы получаете заработную плату. Поймите, что пристав не знает, куда Вам перекидывают заработную плату.

На счете не написано, что он зарплатный. Поэтому одной справки с Банка — будет маловато.

Необходимо, чтобы сам работодатель указал счет, на который он перекидывает Вам зарплату.

Итак, все документы собраны — остается последний и самый важный шаг:

Необходимость представления справки о зарплатной карте

Однако нередки случаи, когда на счет должника в банке поступает в том числе и заработная плата. В этом случае Закон N 229-ФЗ устанавливает размеры удержания из заработной платы и иных доходов должника (50 либо 70%) (ч. 2 — 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).

При этом ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа (ч. 4 ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Это исключение означает, что взыскание может быть обращено на накопления, образовавшиеся на зарплатной карте (счете) к моменту взыскания, которые могут быть взысканы в полной сумме остатка.

Однако на последнее поступление заработной платы, которая поступила на счет должника после принятия банком к исполнению постановления судебного пристава-исполнителя, будет действовать уже ограничение об удержании 50 или 70%. Обязанность соблюдать данные ограничения подтверждает и судебная практика (см., например, Постановление ФАС Северо-Западного округа от 12.03.2013 по делу N А26-6201/2012, Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 27.08.2012 по делу N 33-3043/12).

Таким образом, наложение ареста на денежные средства работника-должника и/или списание денежных средств в счет погашения задолженности в рамках исполнительного производства в размере, превышающем возможные ограничения по удержанию из зарплаты, может привести к нарушению действующего законодательства, в частности ч. 2 и 4 ст. 99 Закона N 229-ФЗ, поскольку размер удержания (100% заработной платы, поступившей на счет должника после принятия банком к исполнению постановления судебного пристава-исполнителя) превышает предельно допустимый размер удержания (не более 50 либо 70% заработной платы и иных доходов). В целях недопущения нарушений положений Закона N 229-ФЗ судебный пристав может запросить у работодателя справку о зарплатном счете (зарплатной карте) с указанием о том, на какой счет, в каком банке должнику переводится заработная плата.

Для подтверждения факта зачисления на счет средств в виде заработной платы судебный пристав может запросить выписку со счета у банка. В противном случае при отсутствии у судебного пристава-исполнителя данной информации (документов) постановление пристава об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на зарплатном счете должника, законно и обоснованно (см., например, Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 05.08.2015 по делу N 33-3196/2015).

Невыполнение законных требований судебного пристава влечет ответственность, предусмотренную законодательством РФ (п.

4 ст. 14 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ «О судебных приставах»). Должник также может самостоятельно ее представить в ССП.

Топ 10 банков

/

  • 8 800 200-66-33
  • 8-800-510-9510
  • 8 800 100-07-01
  • 8 800 200-55-20
  • 8 800 555-55-50
  • 8 800 100-00-06
  • 8 800 200-00-00
  • (495) 721-99-00
  • 8 800 200-50-75
  • 8 800 200-02-90
  • 8 800 200-66-33
  • 8 800 555-55-50
  • 8 800 200-00-00
  • 8 800 200-50-75
  • 8 800 555-20-20
  • 8-800-510-9510
  • 8 800 100-07-01
  • 8 800 700-73-00
  • 8 800 100-48-88
  • (495) 721-99-00

| | 24 авг.

2016 Арест зарплатного счета в банке – не редкость.

Многие заемщики, имеющие какую-либо задолженность, сталкивались с такой проблемой. Но решить ее возможно. Как это сделать – читайте в статье.Законодательно определено, что удержание долгов по кредитам, штрафам, алиментам, коммунальным услугам и т.д.

не может производиться в размере более 50%, а в исключительных случаях – более 70% от заработной платы должника. Поэтому чтобы исключить возможность полного списания сумм с банковской карты, необходимо подтвердить, что она является зарплатной. Прежде чем обращаться в Федеральную службу судебных приставов (ФССП), необходимо собрать определенный пакет документов.

После этого требуется узнать часы приема граждан данной службой.

В противном случае нужного пристава может не оказаться на рабочем месте по причине работы на выезде. Должнику придется передавать документы делопроизводителю и ждать вызова или письменного ответа в течение 10 дней.Если пристав находится на месте, то клиент передает ему письменное заявление о снятии ареста с карточного счета и весь пакет собранных документов. Заявление пишется в произвольной форме с просьбой не лишать держателя карты средств к существованию, так как зарплата является единственным источником дохода.В случае положительного решения на руках у должника оказывается постановление о снятии ареста с зарплатного счета.

Его необходимо предоставить сотруднику банка. Снятие ареста со счета и разблокировка доступного производится в течение 3-х рабочих дней.

После этого картой можно пользоваться без ограничений.Первое, что должен сделать держатель арестованной – это обратиться в банк-эмитент для получения информации о причинах ареста счета. Официальным документом, который выдает банк, является справка. В ней содержатся следующие сведения:

  1. за что образовалась задолженность.
  2. сумма задолженности;
  3. ФИО пристава-исполнителя, ведущего дело должника;
  4. реквизиты исполнительного производства: номер, дата выдачи, каким подразделением ФССП был оформлен документ;

Кроме этого потребуется выписка с карточного счета с указанием сумм и дат поступлений.

Она необходима для подтверждения того, что на счет зачисляется только заработная плата.После обращения в банк должнику потребуется посетить бухгалтерию своего работодателя и получить справку и там. В ней должны содержаться сведения о номере счета, отделении банка и суммах, которые ежемесячно перечисляются в качестве заработной платы.Имея все документы на руках, должник будет обладать полной информацией и может обратиться в службу судебных приставов для снятия с карты.Справка для приставов о заработной плате составляется в произвольной форме или на бланке работодателя. Она содержит следующую информацию:

  • Полное наименование предприятия/организации.
  • Номер банковского счета для перечисления зарплаты.
  • Зарплата за требуемый период времени.
  • Дата поступления на работу.
  • Номер и дата выдачи договора о зарплатном проекте с банком.
  • Реквизиты – юридический адрес, телефон, факс, расчетный счет, ИНН, номер регистрации в ПФ.
  • Основание для выдачи справки.
  • Печать работодателя.
  • Подписи директора и главного бухгалтера.
  • ФИО работника.
  • Занимаемая должность.

Примерный образец:

Образец справки о том, что карта зарплатная

Согласно ФЗ-99 об исполнительном производстве, с должника в пользу погашения долга может взыскиваться не более 25-75% от зарплаты, в зависимости от некоторых нюансов.

Все остальные доходы, которые поступают на счета, могут изыматься в пользу кредитора. Чтобы сохранить часть денег, необходимых на существование, необходима справка для приставов о зарплатной карте. Пример оформления справки: Возможно потребуется предоставить выписку по счету, где будут видны даты и суммы зачисления за необходимый период.

Обычно приставы требуют указать период за последние 6-12 месяцев. Если сотрудник в конкретно взятой фирме работает менее указанного срока, то в выписке должны отображаться доходы с момента трудоустройства.

Как направить приставам?

Полученную справку следует оперативно передать судебным приставам для снятия ограничений. Сделать это можно несколькими вариантами:

  1. непосредственно приставу, ведущему исполнительное производство.
  2. заказным письмом на адрес отдела – в шапке справки следует указать не только отдел, но и конкретного специалиста, в чьем производстве находится дело – это позволит быстрее передать документ в работу;
  3. через канцелярию отдела ФССП;

Последний вариант наиболее быстрый т.к.

справка сразу попадает к сотруднику, уполномоченному направить распоряжение в банк на снятие ограничения.

На практике допускается направить скан справки на электронную почту пристава, а после донести оригинал. Но это следует уточнять у конкретного сотрудника. В течение одного-двух рабочих дней с момента предоставления справки, арест с карты снимается и удержания будут производиться в размере, не превышающем половину дохода.

Автор статьи: Петр Романовский, юрист Работает в юридической сфере 16 лет, специализация — разрешение жилищных споров, семейные дела, наследство, земельные споры, уголовные дела

Доказываем приставам, что карта зарплатная

Чтобы убедить бдительного работника Службы судебных приставов, что из-за арестов счета невозможно получить и десятой доли зарплаты, придется организовать очную ставку или направить письмо приставам о зарплатной карте. Последний вариант занимает больше времени.

Когда деньги нужны, лучше обратиться лично. График приема граждан приставами един по всей России: вторник с 09:00 до 13:00, четверг с 13:00 до 18:00.

Сколько могут снять приставы с зарплатной карты

Размер суммы для изъятия определяется в судебном порядке и составляет:

  1. 75% при достаточно большом официальном доходе.
  2. 25% если у должника есть иждивенцы в семье;
  3. 50% при отсутствии иждивенцев;

Если заемщик по факту работает неофициально, все доходы, что получены не с основного места работы и с которых физическое лицо не платит налоги, являются полученными преступным путем.