В заявлении на больничныйкакой пастой расписываться

В заявлении на больничныйкакой пастой расписываться

Оглавление:

Бланк больничного листа: образец


Важно! Категорически не разрешается оплачивать больничные листы, предоставленные на бланке иной формы. Бланк формы всегда голубого цвета с желтоватыми ячейками и шуршащей, наподобие денежных купюр, бумагой.

Если у предприятия возникли подозрения, что лист нетрудоспособности может быть поддельным, зайдите на сайт ФСС и пробейте его номер на предмет подлинности.

Номер на больничном расположен в правом верхнем углу под штрих-кодом, смотрите образец выше. Бланк бюллетеня состоит из двух разделов: «Заполняется врачом медицинской организации» и «Заполняется работодателем» (в образце бланка выше выделено красной рамкой).

Их нужно оформить с учетом требований Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н (далее — Порядок), и рекомендаций ФСС РФ.

Пастой какого цвета можно подписывать лист нетрудоспособности

Окончила юридический факультет МГУ им.

В поликлиниках увеличились очереди: врачи, которые славятся плохим почерком, печатными буквами медленно и старательно заполняют новые бланки больничны х Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утв.

Приказом Минздравсоцразвития России от Они очень боятся ошибиться, ведь иначе придется все переписывать заново. Ведь если пропустишь ошибку врача или, не дай бог, ошибешься сам, ФСС не примет расходы. Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.
Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

Новые больничные: ошибки поправимые и нет

А если больничный вдруг окажется поддельным, а вы не заметили — страшно даже подумать, что может произойти. Для того чтобы хоть немного развеять эти страхи, мы обратились в Фонд социального страхования.

Татьяна Митрофановна, для чего потребовалось менять бланки больничных листов? Т.М. Ильюхина: причина — прежний бланк технически не соответствовал современным требованиям. Ведь заполнить и обработать его можно было только вручную.

Но теперь медучреждения будут заполнять больничные с помощью специальной программы, она уже разработана и есть на сайте ФСС. Еще один существенный недостаток старого больничного — при небольшом размере листа в него вносился значительный объем информации, причем с двух сторон. Его было неудобно и заполнять, и обрабатывать.

Кроме того, в последнее время участились случаи фальсификации и продажи поддельных больничных. Поэтому необходимо было ввести дополнительные средства защиты бланков.

Какие ошибки в больничном мешают возместить расходы на страхование

Порядок исправления такой ошибки зависит от того, есть ли у сотрудника, подписавшего больничный, .

Если есть, то в строке «Фамилия и инициалы руководителя» к подписи надо добавить фамилию и инициалы этого сотрудника (п.

12 письма ФСС России от 28 октября 2011 г. № 14-03-18/15–12956). При таком заполнении исправлять больничный не требуется.

Пример исправления приведен ниже. Обратите внимание! Сроки исправления недочетов.

Точный срок для внесения исправлений в Порядке № 624н не установлен.

Похожие вопросы по этой теме:

26 июня 2017 26 июня 2017 26 июня 2017 27 июня 2017 27 июня 2017 Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2020 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

ФСС РФ дал ответы на частые и непростые вопросы по пособиям

Лектор семинара: , План семинара: 1. Нарушение режима. 2. Проблемы с полисом ОМС. 3. Сложности с определением страхового стажа.

4. Факсимиле и шариковая ручка в больничном. 5. Ответственность работодателей за невыплату пособий.

Наш семинар я хотела бы посвятить разбору практических ситуаций, которые возникают в работе страхователей при назначении пособий. В наше отделение приходит множество вопросов от работодателей. Я собрала наиболее типичные из них и дам на них ответы.Нарушение режима Иногда сотрудник приносит в бухгалтерию сначала листок нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима, а потом еще один – уже без отметок.

С даты нарушения оплата произведена по МРОТ. Встает вопрос, как оплачивать следующий больничный лист, если сотрудник продолжает болеть?

Продолжение листка нетрудоспособности в случае, если сотрудник все еще болеет, также будет оплачено в пониженном размере в соответствии со статьей 8 . При нарушении режима пособие по временной нетрудоспособности снижается со дня нарушения и до окончания периода временной нетрудоспособности.

В районах и местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия в этом случае надо рассчитывать с их учетом.

Кстати, не всегда при нарушении работником режима надо уменьшать размер пособия.

Если причина нарушений уважительная, то пособие может быть назначено в полном объеме. Уважительность причины нарушения сотрудником режима, предписанного врачом, определяет сам работодатель.

И если он посчитает, что причину действительно можно назвать уважительной, согласовывать решение о выплате пособия в полном размере в ФСС РФ не надо. Но работник все-таки должен доказать компании, что нарушил режим не просто так.

Хорошо, если он опишет причины нарушения в заявлении с просьбой не снижать пособие и приложит какие-то документы. Например, сотрудник вовремя не явился на прием к врачу из-за того, что у него затопило квартиру.

Справка от коммунальных служб получена. Заявление с просьбой не снижать пособие работник может написать в произвольной форме.

Руководитель компании издает приказ о том, что пособие сотруднику будет выплачено в полном размере потому, что причина признается уважительной. Часто работодатели спрашивают, можно ли признать уважительной причину неявки к врачу из-за плохого самочувствия застрахованного сотрудника. Предостерегу от того, чтобы в таком случае выплачивать пособие в полном размере.

Предостерегу от того, чтобы в таком случае выплачивать пособие в полном размере.

Дело в том, что, даже если сотрудник настолько плохо себя чувствует, что нет сил идти в поликлинику в назначенное время, можно вызвать врача на дом.

Надо быть готовым к тому, что ФСС РФ может отказать в возмещении пособия в полном размере. В этом случае удержать с работника сумму, превышающую пособие исходя из МРОТ, будет нельзя.Проблемы с полисом ОМС Страхователи периодически задают вопросы, связанные с тем, что у их работников при оформлении больничных в медучреждениях требуют полис ОМС. И только при его предъявлении врач соглашается заполнять бюллетень.

Например, недавно работодатели рассказали две ситуации из практики. В компании трудится студент дневного отделения вуза.

Недавно он попал в стационар. Для выдачи листка нетрудоспособности медучреждение требует медицинский полис с места работы. Страховая компания такой полис выдавать отказывается.

Страховщики мотивируют отказ тем, что у студента уже есть полис неработающего.

Дело в том, что выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении паспорта или документа, его заменяющего. Требования предъявлять при получении больничного полис ОМС законодательство не содержит.

Вторая ситуация заключалась в следующем.

В организацию пришел новый сотрудник и почти сразу заболел. Врач попросил предъявить полис ОМС. Его выдал прошлый работодатель заболевшего.

В больничный лист в итоге врач внес данные о компании, в которой человек уже не работал.

А бюллетень сотрудник предъявил, как, в общем, и должен был, новому работодателю.

Компания не имеет права оплачивать больничный, в котором в качестве работодателя фигурирует другая организация.

Она же в свою очередь тоже не должна выплачивать пособие, потому что сотрудник уже устроился в другую компанию. Значит, надо попросить сотрудника сходить в медучреждение для замены больничного на новый. В этом случае выдается именно новый больничный лист, а не дубликат.

Дубликат выписывают, только если больничный потерялся.Сложности с определением страхового стажа Иногда стаж сотрудника переходит в другую «категорию» прямо во время периода временной нетрудоспособности.

На какой процент от среднего заработка в этом случае ориентироваться? Надо обязательно брать в расчет тот стаж, который был на дату наступления нетрудоспособности. Стаж для пособия определяется один раз.

Работодатели ошибаются, если оплачивают часть пособия по одним процентам от страхового стажа, а вторую часть – по другим. О том, что надо ориентироваться на дату наступления нетрудоспособности, прямо сказано в пункте 7 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, которые утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91. В этом вопросе у страхователя даже сомнений возникать не должно.

Но есть по страховому стажу момент, который вызывает споры даже между сотрудниками фонда соцстраха.

А именно включать ли первый день нетрудоспособности в страховой стаж, если он, как говорит упомянутый пункт 7, берется «на день наступления» страхового случая. Кто-то считает, что включается.

Но мне кажется, правильнее не включать этот день в страховой стаж.Факсимиле и шариковая ручка в больничном Предположим, работник пермской компании проходил лечение в Москве. На листке нетрудоспособности, представленном сотрудником к оплате, одна из подписей была факсимиле.

Рекомендуем прочесть:  Как узнать штраф на машину онлайн

Может ли компания принять такой больничный лист к оплате? Нет. На листке нетрудоспособности должна стоять личная подпись врача, а не факсимиле. Применение факсимиле при оформлении листка нетрудоспособности действующими правилами не предусмотрено.

При заполнении листка нетрудоспособности проставляются должность врача, его фамилия, инициалы и подпись. Это предусматривает пункт 57 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н. Также часто работодатели интересуются, так ли принципиально заполнять все графы больничного черной гелевой ручкой.

Бывает, что бюллетень заполняет медсестра, а потом передает врачу на подпись. И врач по невнимательности подписывается синей ручкой. Такой больничный представлять в ФСС РФ не следует, сотрудники фонда имеют полное право не возмещать пособие.

Этот больничный лист также подлежит замене в медучреждении, если он выдан после 22 июля 2011 года, то есть после вступления в силу Порядка выдачи листков нетрудоспособности. Также не стоит обводить гелевой ручкой символы, по ошибке внесенные в больничный лист шариковой ручкой.Ответственность работодателей за невыплату пособий И последний блок интересующих работодателей вопросов, который мы сегодня разберем, – ответственность за невыплату пособий по обязательному социальному страхованию.
Также не стоит обводить гелевой ручкой символы, по ошибке внесенные в больничный лист шариковой ручкой.Ответственность работодателей за невыплату пособий И последний блок интересующих работодателей вопросов, который мы сегодня разберем, – ответственность за невыплату пособий по обязательному социальному страхованию.

В соответствии со статьями 21 и 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование, а компания обязана его осуществлять. Значит, трудовое законодательство прямо обязывает работодателя выплачивать пособия в предусмотренных федеральными законами случаях. Работодатели интересуются, могут ли оштрафовать за невыплату пособий трудовые инспекторы.

Ответ – да, могут. В связи с тем, что государственный надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляет инспекция труда, она имеет право оштрафовать компанию за невыплату пособий. Так, в случае невыплаты работнику пособия по вине работодателя может быть применена часть 1 статьи 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает наложение административного штрафа на директора компании, главбуха или кадровика в размере от 1000 до 5000 руб.

за нарушение законодательства о труде. За грубые нарушения законодательства о труде предусматривается уголовная ответственность, в частности в статье 145.1 УК РФ. За полную невыплату свыше двух месяцев пособий и иных выплат на руководителя компании, если будет доказана его личная заинтересованность, может быть наложен штраф от 100 тыс.

За полную невыплату свыше двух месяцев пособий и иных выплат на руководителя компании, если будет доказана его личная заинтересованность, может быть наложен штраф от 100 тыс.

до 500 тыс. руб. Также предусмотрено лишение свободы на срок до трех лет. На практике применение ответственности в случаях невыплаты пособий по социальному страхованию бывает редко, но в принципе возможно. Комментарий редакцииК новым больничным листам в ФСС РФ будут меньше придираться Отказывать в возмещении пособий по временной нетрудоспособности из-за незначительных ошибок в заполнении новых бланков больничных листов должны меньше.

Проще относиться к заполнению листков нетрудоспособности работодателей призвал заместитель министра здравоохранения и социального развития Юрий Воронин. По его мнению, после введения с 1 июля 2011 года новых бланков листков нетрудоспособности компании-работодатели стали слишком часто просить сотрудников снова обращаться в медучреждение за идеально оформленным больничным.Статья напечатана в журнале «Семинар для бухгалтера» № 11, 2011 Источник: Журнал . Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе. Публикуйте любой контент про вашу компанию.

Участники Пилотного проекта

В настоящее время в Пилотном проекте, предусматривающем в том числе прямые выплаты пособий работникам, участвуют следующие субъекты РФ (): Вид субъекта РФ Наименование Республика Адыгея, Алтай, Бурятия, Кабардино-Балкарская, Калмыкия, Карачаево-Черкесская, Карелия, Крым, Мордовия, Северная Осетия – Алания, Татарстан, Тыва Край Алтайский, Приморский, Хабаровский Область Амурская, Астраханская, Белгородская, Брянская, Вологодская, Еврейская автономная, Калининградская, Калужская, Костромская, Курганская, Курская, Липецкая, Магаданская, Нижегородская, Новгородская, Новосибирская, Омская, Орловская, Ростовская, Самарская, Тамбовская, Томская, Ульяновская Город федерального значения Севастополь

Существуют ли основные общие правила заполнения больничных листов

Да, такие правила есть:

  • Начинать следует с первой ячейки.
  • Нельзя выходить за границы ячеек.
  • Использовать можно только установленный цвет чернил и ручку.
  • Буквы – печатные, заглавные.
  • Язык оформления – русский (государственный).

Ни в коем случае нельзя допускать описок и ошибок в бланке, в противном случае понадобится проводить процедуру оформления дубликата испорченного бланка.

Если руководитель расписался в больничном листе синей ручкой

До этого момента действовал прежний Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514. Администрация поликлиники объявила стоимость испорченного листа — 800 руб., которая будет изыматься из премии или зарплаты сотрудника, испортившего лист.Это так?

Это произвол со стороны администрации поликлиники. ВажноИ нормативные правовые акты, где было бы прописано, что испорченный бланк оплачивается сотрудником, его испортившим, отсутствует.Лист выписал один врач, поставил свою подпись — его фамилия расшифрована гелевой ручкой печатными буквами.Заполнение больничного листа Внимание

Правильное заполнение заявления о пособии за больничный

Заявлением могут сопровождаться и больничные листы, для оплаты которых сотрудник желает использовать отличный от стандартного расчетный период для определения среднего заработка. Бланк больничного заверяется круглой печатью организации.

Важно, чтобы оттиск печати не попал на заполненные ячейки, перекрыв информацию.

При заполнении заявления о выплате пособия (оплате отпуска), утвержденного Приказом ФСС РФ от 17.09.2012 N 335, применяются следующие требования.

Если при заполнении больничного вы допустили ошибку, ее надо зачеркнуть. На обороте больничного укажите правильную запись, заверив ее записью «исправленному верить», подписью руководителя организации и ее печатью (если вы ее используете) (п.

65 Порядка выдачи больничных). Заполнить больничный лист не так, как требуется, могут две категории людей – врач, заполняющий верхнюю часть, и работодатель, на чьей совести – заполнение другой части документа. Юристы и чиновники ФСС предусмотрели для каждой из этих категорий свои варианты исправления недочетов.

Таким образом, в указанном случае справка оформлена верно, в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ. Листок заполнен по правилам, черной гелевой ручкой. Но в разделе «Заполняется работодателем» в полях «Подпись» (руководителя, гл.

бухгалтера) подписи поставили шариковой ручкой синего цвета.

Какие могут быть последствия и есть ли варианты исправления этого момента? ВконтактеFacebookTwitterGoogle+Одноклассники

Исправление ошибок в больничном листе

Если при заполнении больничного листа работодатель допустил ошибку, то замазывать неверную запись корректирующим средством запрещено ().

Ошибочную запись нужно аккуратно зачеркнуть, а на оборотной стороне больничного листа сделать правильную запись. Образец внесения исправлений в больничный лист вы найдете в .

Если же работодатель обнаружит ошибки, допущенные медицинским учреждением, которое выдало работнику больничный лист, то нужно определить, требуется ли переоформление больничного листа или же эти ошибки некритичны. Например, если больничный заполнен прописными буквами, то переоформлять его не нужно (). Если же, к примеру, в больничном листе будет неверно указана фамилия заболевшего работника, то придется получать исправленный дубликат этого листка нетрудоспособности.

Иначе ФСС может отказать работодателю в возмещении больничных расходов. Правда, по мнению Верховного суда, ошибки, допущенные медицинским учреждением, не могут являться основанием для такого отказа ().

Подача в Фонд социального страхования

Форма заявления о выплате пособия по больничному утвержден Приложением 1 к Приказу ФСС №578 от 2017 года. Документ состоит из 7 страниц, но в зависимости от ситуации могут быть заполнены не все поля (не все разделы).

Поскольку бланк универсален для всех случаев отпуска по временной нетрудоспособности, он, в том числе включает в себя поля для заполнения информации по беременности сотрудницы.

Бланк заполняется только печатными заглавными буквами, чернилами черного цвета. При этом можно использовать капиллярную, гелевую и перьевую ручки (только не шариковую).

Также заполнить бланк можно на компьютере, распечатав его через принтер. В самом бланке есть раздел, заполняемый работодателем: «Сведения для назначения пособия».

Работником данный раздел не заполняется (за исключением случаев самозанятого населения). Ознакомиться с образцом заполнения можно по ссылке. В некоторых регионах РФ действует пилотный проект ФСС, согласно которому выплата пособия по больничному происходит сразу за счет средств Фонда (в обычном случае сначала работодатель оплачивает больничный, а ему потраченные средства возмещаются Фондом социального страхования).

Заявление в таком случае необходимо передавать работодателю, а тот уже отправляет его в ФСС.

При этом используется образец, установленный Приказом ФСС №578 (Приложение 1). Бланк заполняется работником совместно с работодателем.

Заполнение больничного листа работодателем в 2016 году (образец)

В 2016 году заполнение больничного листа (образец приведен ниже) осуществляется по правилам, установленным в приказе Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. По этому приказу больничный лист нового образца заполняется медицинским учреждением и работодателем.

Медицинские учреждения могут это делать с помощью специальной программы, доступной на сайте ФСС России, которая позволяет свести к минимуму ошибки в оформлении больничного.

У работодателей эту работу выполняют, как правило, сотрудники кадрового или финансового подразделения.

В этой статье мы приведем образец заполнения больничного листа работодателем и расскажем, как можно исправить допущенные ошибки.

Ответы:

Любовь_ Опубликовано27 июня 2020 в 10:44 Опубликовано27 июня 2020 в 10:44 Здравствуйте!

Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 (ред. от 22.12.2016)

«Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 — 2019 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

2. При наступлении страхового случая ЗАСТРАХОВАННОЕ ЛИЦО (его уполномоченный ПРЕДСТАВИТЕЛЬ) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее — заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Форма заявления утверждается Фондом.

В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения к страхователю за пособием по временной нетрудоспособности, пособием по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий, соответствующее пособие назначается территориальным органом Фонда на основании представленных страхователем документов или сведений, предусмотренных в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения. 3. Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.» Таким образом, лучше если заявление заполняет сам работник и дату ставит тоже он.

А запрещают Вам ставить дату именно потому, что Ваш работодатель нарушает п.3 данного приказа, обязывающий его в 5-ти дневный срок сдать все документы для начисления выплат по б/л в ФСС. Ставьте нужную дату и не идите на поводу у работодателя.

Образец заявление вот тут посмотрите Вопрос 2. Может ли работодатель вместо работника заполнить заявление на выплату пособия Работодатель может заполнить заявление, но работник должен проверить реквизиты для перечисления средств (счет в банке, почтовый адрес) и лично подписать заявление. Если в процессе обработки документов и перечисления пособия филиал Фонда или банк обнаружит ошибку, документы будут возвращены работодателю для исправления.

Это приведет к задержке в выплате пособия.

Роспись за работника не допускается. Кроме этого, подделка подписи является преступлением по ст. 327 УК РФ. Ирина Шлячкова Опубликовано30 июня 2020 в 07:03 Опубликовано30 июня 2020 в 07:03 Здравствуйте!

1. Если заявление пишется от имени работника, то соответственно и заполнить его должен он.

Работодатель может разработать бланк на компьютерном носителе. Тогда, работодатель может заполнять и распечатывать, а работник ставить подпись.

2. Запрет проставлять дату — неправомерен.

3. Не нормально. Сроки выплаты пособий по нетрудоспособности установлены действующим законодательством РФ. Так, если оплату больничного производит работодатель, то оплата производится в течении 10 дней с момента получения необходимых документов. Если же ФСС — то в течении 15 дней, где 5 дней у работодателя для передачи документов в ФСС, а 10 дней у ФСС на оплату.

Заполнение больничного листа: как правильно его заполнить и какой ручкой

Важно Существуют ли основные общие правила заполнения больничных листов Да, такие правила есть:

  • Нельзя выходить за границы ячеек.
  • Язык оформления – русский (государственный).
  • Буквы – печатные, заглавные.
  • Использовать можно только установленный цвет чернил и ручку.
  • Начинать следует с первой ячейки.

Ни в коем случае нельзя допускать описок и ошибок в бланке, в противном случае понадобится проводить процедуру оформления дубликата испорченного бланка. Какие буквы и шрифт используются в больничном листе Одним из правил заполнения является правильно записанные данные о самом больном. Как же правильно внести их в больничный лист?

Это следует делать только печатными заглавными буквами в каждой ячейке соответствующего поля.

В больничном отражены дополнительные сведения

На заметку.

Порядок исправления ошибок в разделе «Заполняется работодателем» больничного содержится в письме ФСС России от 18 октября 2012 г. № 15-03-14/05-12954 Некоторые работодатели по ошибке заполняют строку «Дата начала работы». Напомню: в ней указывают дату, с которой сотрудник должен был приступить к работе, только в случае, когда трудовой договор аннулирован.

Если же он не аннулирован, строку оставляют пустой. Лишние сведения, внесенные по ошибке, удаляют с помощью особой отметки на оборотной стороне. В данном случае вместо пометки «Исправленному верить» можно написать, что строку с лишней записью следует считать незаполненной.

Печать и подпись учреждения ставят как обычно (письмо № 15-03-14/05-12954). Пример исправления такой ошибки приведен ниже.

Лицевая сторона Оборотная сторона

Как правильно заполнить заявление на выплату больничного листа какими чернилами

В заявлениях о выплате пособия (оплате отпуска) (приложение №1 к приказу ФСС от 17.09.2012 №335) работники расписываются в графе «Подпись заявителя/его уполномоченного представителя» шариковой ручкой чернилами синего цвета. Сама форма печатается из программы 1С-8. Генеральный директор расписывается гелевой ручкой чернилами черного цвета.

ФСС РФ неоднократно разъяснял, что различные технические недочеты в заполнении листка нетрудоспособности не являются основанием для его переоформления и не приводят к отказу в назначении и выплате пособия. Общий заработокУчитываются выплаты за последние 2 года (календарных), с которых производились социальные страховые отчисления обязательного характера (выплаты без отчисления взносов не принимаются в расчет)2. Общее число расчетных днейБерутся дни, отработанные за 2 года (с учетом выходных и праздников), не учитываются больничные, отпуск в связи с беременностью и материнством.3.

Подытожим: фото с образцом заполнения листа временной нетрудоспособности в Интернете найти не получится, ведь в каждом документе содержится уникальная информация о конкретном человеке. Однако если следовать всем вышеперечисленным правилам, это позволит заполнить лист правильно, избежать каких-либо проблем с ФСС, и работник гарантированно получит полагающуюся законом денежную компенсацию. Это следует из пункта 2 постановления Правительства РФ от 21 апреля 2011 г.

№ 294 и пункта 3 изменений, утвержденных постановлением Правительства РФ от 19 декабря 2015 г.

№ 1389. Вопрос заключается в следующем: Обязанности главного бухгалтера возложены на генерального директора организации с доплатой за совмещение должностей с 01.02.2016 г. (в связи с увольнением главного бухгалтера). При этом, если отпуск по беременности и рождению малыша или по уходу за новорожденным приходился только на один из них, просить замены обоих годов для перерасчета нельзя.

Для полноты картины приведем пример. Предположим, что работница организации была в официальном декретном отпуске в 2015 и 2019 годах, а заболела она в 2019 году. Ошибки следует исправлять по правилам.

А также дни отсутствия на рабочем месте будут считаться прогулами.

Подпись руководителя на больничном листе какой пастой

Вопрос права подписи заместителя главного бухгалтера прописан в пункте 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности.

В нем говорится, что в строке «Фамилия и инициалы гл.

бухгалтера» указывается фамилия и инициалы главного бухгалтера (его заместителя) организации (обособленного подразделения), страхователя — физического лица. В поле «Подпись» — проставляется его подпись.

Если в листке нетрудоспособности обнаружены ошибки, то дальнейшие действия организации зависят от того, в каком именно разделе эти ошибки допущены. Суды относят к допустимым техническим недочетам также подписание больничного листа руководителем или главным бухгалтером шариковой ручкой, а не гелевой либо чернилами синего цвета, а не черного (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 21 января 2014 г. № А27-8345/2013). Подобные нарушения невозможно устранить путем зачеркивания ошибочной записи и внесения на оборотную сторону листка нетрудоспособности правильной.

Ведь подпись будет той же самой.

Но если организация не готова спорить, то такую ошибку лучше исправить. Обводить записи гелевой ручкой в данном случае не надо.

Вместо этого на оборотной стороне можно записать:

«Считать записи на лицевой стороне сделанными гелевой черной ручкой»

, заверив исправления подписью и печатью.

Сентябрь 2015 г.

Шаг № 3. Код регистрации в ФСС и код подчиненности

В данном поле необходимо указать код, который был присвоен компании при регистрации в территориальном отделении Фонда социального страхования. Напомним, что представители ФСС регистрируют страхователей самостоятельно.

Процедура внесения организации в информационные базы Соцстраха проводится на основании сведений, которые рассылает Федеральная налоговая служба при постановке налогоплательщика на учет. Код подчиненности идентифицирует филиал ФСС, к которому прикреплен наниматель. Указываем 4-значный код филиала.

Если компания прикреплена к головному офису Фонда (не к филиалу), то код состоит из 5 символов.

Несколько ячеек заполнены синими чернилами

Не меняйте больничный лист, если в нем медработник использовал ручки разного цвета.

Например, несколько первых букв в фамилии заболевшего медик написал синими чернилами, а потом спохватился и дальше стал использовать черные.Фонд считает этот недочет техническим. К таким же выводам приходят суды (постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 16.01.17 по делу № А27-17018/2016).

Можно ли заполнять больничный лист с помощью компьютера

Действительно, не будет признано за ошибку, если бланк данного документа заполняется с помощью компьютера – письмо № 17-03-09/06-3841П ФСС (от 23.10.2014 года). Также не является нарушением общих правил заполнения бланка больничного листа и комбинирование рукописного текста с компьютерным набором.

Например, если начальная часть бланка заполняется сотрудником медицинского учреждения от руки капиллярной ручкой с чернилами черного цвета, а последующие графы – работодателем с помощью компьютера.

Подпись в паспорте гелевой ручкой

До этого 7 лет использовал — банки, налоговая, выезд в страны СНГ — никто не придирался.

Мне при получении загранпаспорта пришлось менять российский из за цвета чернил подписи.

Будут навяливать штраф не ведись, было разъяснение к этому закону что граждане не причем, если кого то нуна штрафовать то бестолковых сотрудников паспортного стола ибо их недосмотр.

N

«Об утверждении Административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене и по исполнению государственной функции по учету паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации»

установлено, что отметки и записи в паспортах производятся с использованием специального принтера, а при отсутствии возможности — с использованием штемпельной краски или черных паст чернил.

При получении паспорта руководитель органа УФМС должен предложить гражданину расписаться авторучкой с гелевым наполнителем черного цвета на установленных местах на второй странице паспорта и в заявлении о выдаче замене паспорта по форме N 1П с проставлением в заявлении даты получения паспорта. Конторская крыса заявила, что надписи гелевой ручкой исчезают через 5 лет, что это научно доказанный факт! Во второй раз в сбербанке случайно поставил подпись синей гелевой ручкой.

В листке нетрудоспособности поставили подпись шариковой ручкой синего цвета, как исправить Листок заполнен по правилам, черной гелевой ручкой .