Вид на жительство в украине требования по заработной плате

Что же даёт обретение постоянного ВНЖ на Украине?


Обретение лицами ВНЖ наделяет мигрантов (субъектов лишённых гражданства) такими льготами и привилегиями:

  1. Мигрантам к тому же предоставляется право на лёгкое и бесхлопотное обслуживание в банковских структурах, а также даётся возможность воспользоваться их кредитными продуктами.
  2. Имеют право оформлять въездные визы в иные края прямо на Украине.
  3. Действие ПМЖ не ограничено, в противовес временному виду, владельцам которого следует проходить процедуру продления ежегодно (единственное, что нужно помнить – постоянный ВНЖ подлежит обмену после достижения держателем 25 и 45 лет).
  4. Обретают возможность ввоза на Украину личного автомобиля без уплаты пошлины.
  5. Люди, которые обрели ПМЖ, на 2020 год получают право на обучение (а их дети вправе претендовать на бесплатное образование).
  6. Мигрант или человек, лишённый подданства, в любой момент и абсолютно беспрепятственно имеет право без предварительного получения визы.
  7. В ситуации сохранения иностранцем подданства родного государства и оформления им ПМЖ, он получает статус резидента страны, а, значит, он подвергается тем же ставкам налогообложения и сопутствующим льготам, что и обычные граждане.
  8. И главное – ПМЖ наделяет мигранта льготой подать в будущем .
  9. Для этих людей, сроки нахождения в украинском государстве не сводятся к ограничениям, предусмотренным для краткосрочных пребываний в стране (90 из 180 возможных дней).
  10. Снимается ограничительный фактор, предусмотренный разрешением на трудоустройство и на совмещение мест работы и должностей.
  11. Могут рассчитывать на пенсию в будущем.
  12. Мигранту, обладающему ВНЖ, нет надобности, при трудоустройстве, добывать разрешение на работу.
  13. Держатели ВНЖ освобождаются от лишних денежных трат, связанных с необходимостью обязательного приобретения медицинской страховки, оплаты консульского сбора и иных затрат, неизбежных для иностранных граждан и лиц лишённых подданства, планирующих поездку в украинское государство.

Доверьтесь профессионалам

Трудоустройство иностранца в Украине – процесс не для слабонервных, иногда приходится пройти 9 кругов ада через кабинеты чиновников, и достаточно допустить лишь одну неточность в документах, чтобы начинать все сначала. В этом случае лучше положиться на квалифицированных специалистов с большим опытом решения подобных задач.

Они помогут сохранить время, силы, а нередко и финансы.

Подкованные в юридических вопросах люди смогут оградить от «подводных камней» в оформлении и за небольшие премиальные будут отстаивать ваши интересы в случае отказа в выдаче разрешения. При трудоустройстве группы работников такие юристы часто идут навстречу, предоставляя скидку работодателю на свои услуги.

Привлечение квалифицированных юристов позволит превратить трудоустройство иностранцев в Украине в быстрый, комфортный для всех сторон процесс с благоприятным исходом. Если вы соблюли все предписанные законом требования, ничто не помешает вам получить разрешения.

В среднем на получение разрешения уходит от одной до двух недель (зависит от степени готовности документов). Компании, занимающиеся подготовкой документов для получения разрешений и отстаивающие ваши интересы в службах занятости, дорожат своей репутацией, гордятся опытом и сотрудниками, обращайте внимание на сайтах таких фирм на год образования, уровень Клиентов, количество и квалификацию юристов.

Некоторые тонкости получения разрешения на трудоустройство иностранцев в Украине

За пятнадцать дней до того, как обращаться за разрешением, работодателю нужно подать в ГСЗ сведения о том, что на указанную профессию есть спрос.

Еще пятнадцать дней там будут рассматривать заявление на получение разрешения. Если ответ будет положительным, то работодателю нужно будет перевести на счет Государственной службы занятости оплату в размере четырех минимальных заработных плат.

После этого, в течение десяти дней, ГСЗ должна выдать ему разрешение на работу иностранца. Иностранцев можно брать на работу на руководящие должности, но только если иностранец является соучредителями предприятия, или обладает авторским правом, которым хочет воспользоваться компания. После получения разрешения, иностранец может получить временный вид на жительство в Украине.

Срок действия разрешения не может быть больше года, однако его можно продлевать на этот же срок.

Писать заявление на продление разрешения нужно не позднее, чем за двадцать дней до окончания его срока действия.

Документы для получения разрешения на работу в Украине

Самым главным требованием для получения разрешения является сбор необходимых документов.

Какие из них нужны в первую очередь?

  • Справка, что у этого иностранца отсутствуют судимости.
  • Документ, который подтверждает уровень образования иностранца с переводом на украинский язык.
  • Медицинский документ о психическом здоровье.
  • Копия паспорта этого человека, заверенного в установленном виде.
  • Квитанция работодателя об уплате пошлины.
  • Заявление работодателя о том, что ему требуется взять на работу иностранца по конкретной должности.
  • Справка, что эта работа не имеет ничего общего с государственной тайной.

В зависимости от конкретной ситуации, перечень документов может отличаться.

Именно поэтому важно как можно быстрее оформить все необходимые документы и проконсультироваться по этому поводу с опытным специалистом, который обязательно поможет. Разрешение на работу выдается длительностью в определенный термин. По его окончанию можно будет продлить данный термин. Для этого нужно затратить существенно меньше документов и сама операция пройдет существенно быстрее.
Для этого нужно затратить существенно меньше документов и сама операция пройдет существенно быстрее. Профессиональный юрист обязательно поможет, составит пакет всех необходимых документов, чтобы впоследствии получить хорошую должность в Украине.

Если обратиться к нашей компании, можно существенно упростить себе жизнь и своевременно получить стоящую работу. Более подробную информацию можно получить от знающих работников нашей компании.

Наши телефоны: Звоните, оформим вам вид на жительство в течении недели!

На каких основаниях иностранец может оформить временный вид на жительство?

Согласно ст.

4 Закона Украины «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства» основанием для получения временного ВНЖ являются следующие обстоятельства:

  1. трудоустройство, обучение или воссоединение семьи
  2. работа корреспондентом или представителем иностранных СМИ
  3. каноническая деятельность (проповедование религиозных вероучений, выполнения религиозных обрядов)
  4. участие в составе учредителей и/или участников, и/или бенефициаров собственников юрлица, зарегистрированного в Украине
  5. участие в реализации проектов международной технической помощи
  6. работа в филиалах и представительствах иностранных фирм, банков и общественных (неправительственных) организаций
  7. проведение культурной, научной, образовательной деятельности, а также волонтерство

Самые распространенные основания получения иностранными гражданами временного вида на жительство — это оформление иностранцем разрешения на работу в Украине (официальное трудоустройство) и получение ВНЖ по причине родства (наличие близких родственников).

Новые правила въезда

В новом году обещали ужесточить правила въезда на территорию России для украинцев.

Говорили, что для въезда потребуется заграничный паспорт, но подобных изменений не произошло. В 2019 году украинцы все также свободно могут пересекать российскую границу.

Но Россия все же ввела ограничения по приему украинцев на работу. ВНЖ или РВП. Оформить временное разрешение на проживание может только сам гражданин, но положительному решению о его выдаче поспособствует приглашение на работу от российской конторы. Для оформления нужно подать пакет документов и заявление в местную миграционную службу.

Для оформления нужно подать пакет документов и заявление в местную миграционную службу.

Рекомендуем прочесть:  Акт на установку фаркопа скачать

Процесс оформления временного разрешения проходит в несколько этапов, среди них:

  • Сразу по приезду становится на миграционный учет.
  • Снятие отпечатков пальцев для реестра и фотографирование мигранта.
  • Житель Украины приезжает в Россию.
  • Получение ИНН, без него невозможно устроиться на работу, становление на налоговый учет.
  • Получение штампа о временном разрешении, его проставляют в паспорт.
  • Сбор документов для оформления.
  • Регистрация по месту жительства.
  • Ежегодная декларация своих доходов в органы ФМС.

Фото иностранца также делают при подаче документов. Могут подаваться и другие документы, если это предусмотрено законодательством для определенных категорий иностранцев. В случае подачи документов для обмена ВВНЖ в Украине, как и было при его продлении, виза типа «D» не нужна.

Налогообложение иностранца с видом на жительство

Если доход получен мигрантом не в результате выполнения своих обязанностей, закрепленных в трудовом договоре, а например, после продажи автомобиля, то заявить об этом иностранец должен самостоятельно путем подачи декларации 3-НДФЛ в налоговые структуры.

Ставки НДФЛ Законодательство РФ устанавливает фиксированный размер ставок по НДФЛ

  1. 30 % — для нерезидентов;
  2. 13 % — для иностранцев-резидентов.
  3. 13 % — с доходов, полученных участниками Госпрограммы по переселению;
  4. 13 % — с доходов ВКС;

Очевидно, что ставка зависит от длительности проживания иностранца в РФ, то есть является ли он резидентом или нет.

Нерезиденты платят НДФЛ по 30-процентной ставке, если срок их проживания в РФ составил меньше 183 дней.

  • Страховые взносы с зарплаты
  • Видео: как платить налоги за иностранцев
  • Транспортный налог
  • НДФЛ
  • Имущественный налог
  • Видео: об оплате имущественного налога иностранцами

В России налогообложение иностранцев регламентируется Налоговым кодексом РФ и действующими международными договоренностями.

Эти лица, как и россияне, обязаны своевременно выплачить все установленные налоги. На сегодняшний день иностранный гражданин может работать на основании гражданско-правового или же трудового договора, а также осуществлять деятельность в качестве предпринимателя (частного бизнесмена).

Условно всех иностранцев можно разделить на группы: Читайте также

  1. граждане, имеющие вид на жительство;
  2. с разрешением на временное проживание в РФ.
  3. те, кто находится в России, но не имеет разрешения и вида на жительство;

к содержанию Порядок налогообложения иностранцев Работодатель, для трудоустройства иностранца обязан получить разрешение в территориальных органах МВД РФ. В противном случае придется заплатить штраф в размере 1000-2000 руб. Если уполномоченный орган дает добро на выдачу разрешения, необходимо оплатить 3000 руб.

госпошлины за каждого такого работника.

  1. На выплаты беженцам начисления происходит в том же порядке, что и на обычных сотрудников.
  2. Взносы гражданам Белоруссии, Армении и Казахстана начисляются так же, как и российским работникам, независимо от их статуса. Эти лица признаются застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования. По ВКС из этих стран начисления в ПФ не делаются, только в ФСС и ФФОМС по общим ставкам.
  3. Взносы в ФФОМС начисляются на выплаты только иностранцам с РВП и ВНЖ.
  4. Взносы в ФСС также начисляются всем иностранцам, кроме ВКС-временно пребывающих.
  • Видео: как платить налоги за иностранцев Имущественный налог На недвижимое имущество иностранных граждан (дом, квартиру, комнату, дачу) начисляется аналогичный налог, как и на жилье россиян.
  • Гражданская принадлежность при продаже дома или квартиры не имеет никакого значения, здесь важно налоговое резидентство, так как с этим связаны ставки по НДФЛ: для резидентов — 13%, для нерезидентов — 30 % от суммы, за которую была продана собственность. Чтобы реализовать недвижимость с меньшими затратами, нужно стать резидентом РФ, то есть прожить в стране на законных основаниях больше 183 дней без перерывов.

    По продаже имущества есть один важный момент. Если оно находилось в собственности больше 3 лет, то обязанности по выплате НДФЛ в случае его продажи не возникает.

    Но это касается только резидентов, нерезиденты оплачивают налог полностью. При этом нерезиденты не могут воспользоваться налоговыми вычетами, которые предоставляются резидентам РФ.

    После продажи недвижимости или автомобиля бывший собственник обязан подать в ФНС декларацию по форме 3-НДФЛ и заплатить налог. Их размер для каждого региона различный, к примеру, для Московской области ежемесячная сумма платежа на 2020 год составляет 5000 рубля.

    Работодатель также рассчитывает НДФЛ с заработной платы мигранта и уменьшает его размер на сумму авансовых платежей, самостоятельно перечисленную иностранцем.

    Страховые взносы с зарплаты Кроме НДФЛ, с заработной платы работодатель обязан начислить и выплатить страховые взносы в ФСС, ПФ и ФФОМС. То есть налоги с зарплаты включают в себя: НДФЛ и взносы в государственные фонды.

    Но если в случае с подоходным налогом его сумма удерживается из зарплаты сотрудника, страховые взносы работодатель выплачивает за свой счет.

    • Ст — региональная налоговая ставка (точную цифру по своему региону можно посмотреть по ссылке: nalog.ru/rn77/service/tax/);
    • Кст — кадастровая стоимость земли (можно узнать на сайте Росреестра — rosreestr.ru/wps/portal/);
    • Д — размер доли;
    • Кв — коэффициент владения (используется только, если владение участком осуществлялось на протяжении неполного года, нежен для корректировки налога).

    Начислением земельного и имущественного налогов занимается ФНС, после чего собственник получает уведомление о необходимости уплаты налога с указанием его суммы. Продажа имущества По налоговому законодательству, иностранцы, как и россияне, обязаны заплатить налог с любых доходов, полученных в РФ, в том числе и с продажи недвижимости, земельных участков, транспортных средств.

    Для иностранных граждан находящихся на территории чужого государства законодательством установлена обязательная уплата подоходного налога.

    • Срока пользования;
    • Группе (наземный, воздушный, водный транспорт);
    • Налоговой базы, которая зависит от мощности двигателя, вместимости;
    • Типа транспорта (легковой, грузовой, мотоцикл и так далее).

    В зависимости от вида транспортного средства и мощности его двигателя, установлены базовые налоговые ставки, но региональные власти могут на свое усмотрение их повышать.

    Для расчета суммы налога перемножают налоговую ставку и мощность двигателя. Мы будем рады вашим комментариям!

    Tagged

    Условия по оплате для беженцев

    Чтобы получить статус беженца, необходимо предоставить в миграционную службу ряд документов . Главным условием является преследование на Родине либо угроза здоровью и жизни. Статус присваивается на 3 года, если через это время угроза для человека не исчезнет, то срок продлевают.У беженцев есть целый ряд привилегий по сравнению с другими иностранцами (например, получившими временное убежище или РВП): они практически полностью уравнены в правах с россиянами, могут получать пособия и пенсии, иметь социальные льготы, пользоваться бесплатной медициной.

    Налоговая ставка по НДФЛ для таких лиц составляет 13 %.

    Но как только человек утратит свой статус, исчисление НДФЛ происходит уже на общих основаниях.

    Страховые взносы с граждан украины в 2020 году

    Нерезиденты платят НДФЛ по 30-процентной ставке, если срок их проживания в РФ составил меньше 183 дней.

    Но есть ряд иностранцев, которые не являясь налоговыми резидентами, выплачивают НДФЛ по особым ставкам

    • Высококвалифицированные специалисты (ВКС);
    • Иностранцы с патентами;
    • Граждане Евразийского союза.
    • Беженцы;

    Высококвалифицированные специалисты Иностранец получает статус ВКС при выполнении одного главного условия — его заработная плата составляет свыше 2 млн в год (или 1 млн в год для научных и педагогических сотрудников). Прием ВКС на работу накладывает на компанию дополнительные обязанности.Например, работодатель обязан ежемесячно подтверждать, что заработная плата ценного кадра осталась на необходимом уровне.

    Для ВКС ставка по НДФЛ составляет 13 %, независимо от достижения им статуса налогового резидента.

    За что придется платить: налоги, взносы, штрафы

    Поскольку украинцы с ВНЖ приравнены к россиянам, то для них ставки налогов и страховых взносов составляют:

    1. за медицинское страхование работодатель заплатит 5,1% от размера заработной платы;
    2. за социальное — 2,9%.
    3. взносы на пенсионное страхование — 22%;
    4. подоходный налог (НДФЛ) — 13%;

    C суммы заработной платы, которую оговорили стороны и зафиксировали в трудовом договоре, могут удерживать только НДФЛ.

    Выплаты в страховые фонды работодатель осуществляет из собственных средств.

    Какие страховые взносы полагается платить на работника с видом на жительство

    Трудовой договор заключают в двух экземплярах, один из которых отдают работнику. В первый рабочий день его обязаны ознакомить с должностной инструкцией, внутренним распорядком, провести инструктажи.

    Все это под личную подпись нового сотрудника.Пару слов про штрафы, которыми работодатели пугают подчиненных.

    Закон запрещает штрафовать работников.

    Есть возможность объявлять выговор, снижать премии, но уменьшать оговоренную заработную плату запрещено, если человек отработал полный месяц.Для водителей может быть актуальным вопрос о штрафах за нарушение ПДД. Они действительно приходят человеку, который сидит за рулем, а не собственнику автомобиля. Но если работник предъявит документы, подтверждающие уплату таких штрафов, ему должны вернуть потраченные суммы.

    Топ-7 нововведений в трудоустройстве иностранных граждан в Украине

    27 сентября 2017 года вступит в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины в отношении устранения барьеров для привлечения иностранных инвестиций», упрощающий правила трудоустройства иностранцев .

    Впервые процедура трудоустройства иностранцев урегулирована на уровне закона, а не постановлений Кабинета Министров. За последние 10 лет вопросы получения разрешения на трудоустройство иностранца регулировались тремя разными нормативными актами, которые поочередно сменяли друг друга. И, по правде говоря, эта эволюция законодательства далеко не всегда предполагала упрощение процедуры.

    К примеру, последний из принятых нормативных актов – действующее постановление Кабинета Министров Украины № 437

    «Вопросы выдачи, продления действия и аннулирования разрешения на использование труда иностранцев и лиц без гражданства»

    – требует от работодателя представить «документ, выданный лечебно-профилактическим учреждением о том, что лицо не болеет хроническим алкоголизмом, токсикоманией, наркоманией или иными инфекционными заболеваниями, перечень которых определен МОЗ». Из-за этой формулировки многие работодатели сталкивались с тем, что данную справку фактически невозможно получить за пределами Украины, и иностранцу необходимо приезжать для соответствующего обследования в Украину, что подразумевает дополнительные расходы для иностранца или его потенциального работодателя в ситуации, когда получение разрешения на трудоустройство и само трудоустройство еще под вопросом. Приятно отметить, что внесенные Законом изменения действительно упрощают трудоустройство иностранцев в Украине и внедряют более дифференцированный подход к разным категориям работников, учитывающий потребности Украины в иностранных работниках и инвестициях.

    Мы отобрали свой «Топ», на который необходимо обратить внимание: Законодательство вынуждало иностранного инвестора, который имел намерение регулярно посещать Украину для контроля за деятельностью своего предприятия, получать разрешение на трудоустройство в своем же предприятии для последующего получения временного вида на жительство. Эта «чистая формальность» предполагала дополнительные затраты на выплату заработной платы и оплату налогов.

    Помимо самой необходимости получения разрешения и вида на жительство, срок действия обоих документов составлял один год, что обусловливало необходимость продлевать их с соответствующими денежными и временными затратами. Новый Закон устанавливает, что иностранный учредитель, участник или бенефициар украинского юридического лица, который внес в уставный капитал такого лица не менее 100 000 евро, имеет право получить временный вид на жительство на срок до 2-х лет без необходимости получения разрешения на трудоустройство. Если инвестор все же захочет трудоустроиться на своем предприятии, он может получить разрешение на трудоустройство на срок до трех лет и временный вид на жительство на такой же срок.

    Введено понятие

    «особой категории иностранцев и лиц без гражданства, которые претендуют на трудоустройство в Украине»

    . К таким отнесены иностранные высокооплачиваемые профессионалы (то есть иностранцы, заработная плата которых составляет не менее 50 минимальных зарплат (в настоящий момент – 160 000 грн.); учредители, участники, бенефициары созданного в Украине юридического лица; выпускники университетов, входящих в первую сотню в мировых рейтингах университетов; иностранные работники творческих профессий; и иностранные IT-профессионалы.

    Для таких категорий разрешение на трудоустройство может быть оформлено на срок до трех лет (сейчас такой срок составляет один год).

    Кроме того, для таких категорий не применяется требование о минимальной заработной плате (о котором речь идет ниже). Помимо уже упомянутой справки об отсутствии болезней из перечня исключены также справка об отсутствии судимости, документы об образовании, и теперь для «общих» случаев перечень состоит из всего лишь четырех документов: заявления работодателя, копий страниц паспорта иностранца, фотографий иностранца и копии проекта трудового договора (контракта).

    Для некоторых категорий работников требуются дополнительные документы; В частности, до трех лет – для упомянутой выше «особой категории» и командированных иностранных работников, до одного года – для «обычных» работников. При этом работодатель в своем заявлении может сам попросить о меньшем сроке, чем максимальный.

    В настоящий момент размер платы за выдачу разрешения составляет 6 400 грн., а после внесения изменений размер платы составит, в зависимости от длительности разрешения, от двух до шести прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, установленных законом на 1 января календарного года, в котором подаются документы (в настоящий момент – от 3 200 до 9 600 грн.). Получать разрешение на трудоустройство нужно на каждой должности (требование, которое, по сути, существует и сейчас), однако работа иностранных высокооплачиваемых профессионалов теперь может использоваться без разрешения на должностях по совместительству, если срок действия трудового договора на должности по совместительству не превышает срок действия разрешения на основном месте работы. Кроме того, иностранец может совмещать работу на должности, определенной в разрешении на трудоустройство, с работой на должности временно отсутствующего работника, при условии, что совмещение длится не более 60 календарных дней в течение календарного года.

    Также упорядочена процедура внесения изменений в разрешение на трудоустройство в связи с разными обстоятельствами.

    Минимальная заработная плата иностранцев (кроме «особой категории») в большинстве случаев должна составлять десять минимальных заработных плат (в настоящий момент это 32 000 грн.).

    Ранее такого формального требования не было, хотя на практике центры занятости настоятельно рекомендовали устанавливать зарплату, как минимум, на среднем уровне по городу/региону. Такой шаг, видимо, должен заставить работодателей более взвешенно подходить к вопросу трудоустройства иностранцев, не входящих в «особую категорию», делая трудоустройство граждан Украины в ряде случаев более целесообразным с точки зрения затрат, и способствовать привлечению более квалифицированных иностранцев. Хотя налоговые поступления в связи с трудоустройством каждого отдельного иностранца при этом увеличатся, установление минимальной заработной платы, возможно, снизит количество официально трудоустроенных иностранцев.

    Наконец, установление минимальной заработной платы позволит уверенней планировать минимальные расходы, связанные с трудоустройством иностранцев. Таким образом, с 27 сентября украинским работодателям должно стать проще оформлять разрешения на трудоустройство иностранцев, а иностранным инвесторам – получить основание для пребывания в Украине в течение длительного срока.