Заявление в министерства труда на получение материальной помощи

Оглавление:

Появление нового члена семьи или бракосочетание


Рождение детей для каждой семьи является всегда радостным, но затратным делом. Новоиспеченный член семьи требует не только много времени и внимания, но и значительную часть средства из семейного бюджета. А порой этих средств немного не хватает, особенно если семья многодетная. Для получения материальной помощи при появлении ребенка нужно собрать определенные документы:

  1. Свидетельство, подтверждающее появление на свет ребенка;
  2. Паспорта обоих родителей;

При себе иметь оригиналы документов и копии, которые потом нужно будет сдать.

  1. Заявление для получения данной помощи на имя руководителя.
  2. Справка о неполучении материальной помощи другого родителя;

Заявление может выглядеть так: Обратиться с таким заявлением лучше пока ребенку не исполнился годик, потому что от НДФЛ работник освобождается, если возраст ребёнка меньше одного года.

Налогообложение материальной помощи

Если работникам выплачивается дополнительная материальная помощь, она, как и любые доходы, подлежит налогообложению. Исключением являются:

  1. единовременная финансовая поддержка – в случае смерти сотрудника или его близкого родственника;
  2. поддержка сотрудников, пострадавших от стихийных бедствий, иных ЧП, терактов;
  3. если сумма не превышает 4000 рублей;
  4. единовременная выплата при рождении ребенка, не превышающая 50 000 рублей.

Видео: Рекомендации бухгалтерам по оформлению материальной помощи.

Приказ Минтруда РФ от 23.01.2002 N 11 «Об утверждении Положения «О порядке оказания материальной помощи малоимущим гражданам Российской Федерации, обратившимся на личный прием в Министерство труда и социального развития Российской Федерации»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 23 января 2002 г. N 11ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

«О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МАЛОИМУЩИМГРАЖДАНАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОБРАТИВШИМСЯ НА ЛИЧНЫЙПРИЕМ В МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

В целях организации работы по оказанию материальной помощи малоимущим гражданам Российской Федерации, обращающимся на личный прием в труда и социального развития Российской Федерации, приказываю:1. Утвердить и ввести в действие прилагаемое

«О порядке оказания единовременной материальной помощи малоимущим гражданам Российской Федерации, обратившимся на личный прием в Министерство труда и социального развития Российской Федерации»

.2.

Департаменту по делам ветеранов, пожилых людей и приема населения руководствоваться в своей работе утвержденным настоящего Приказа.3. Департаменту финансового обеспечения (Маркеева Т.И.), Административно-контрольному Департаменту (Крайнева Л.А.), Управлению федеральной собственности, торгов и хозяйственного обеспечения (Стефанов М.А.) организовать работу по выдаче средств гражданам в порядке и на условиях, определенных 4. Признать утратившим силу Приказ Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 1996 г.

N 70

«Об утверждении Положения о порядке оказания материальной помощи малоимущим гражданам, обратившимся на личный прием в Министерство»

.5.

Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Первого заместителя Министра труда и социального развития Российской Федерации Г.Н. Карелову.МинистрА.П.ПОЧИНОК Приложениек Приказу Минтруда Россииот 23 января 2002 г.

N 11ПОЛОЖЕНИЕО ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙПОМОЩИ МАЛОИМУЩИМ ГРАЖДАНАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,ОБРАТИВШИМСЯ НА ЛИЧНЫЙ ПРИЕМ В МИНИСТЕРСТВО ТРУДАИ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ I. Общие положения1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением о Департаменте по делам ветеранов, пожилых людей и приема населения Министерства труда и социального развития Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства от 24 ноября 2000 г.

Общие положения1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением о Департаменте по делам ветеранов, пожилых людей и приема населения Министерства труда и социального развития Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства от 24 ноября 2000 г. N 268. 1.2. Одной из задач Департамента является организация личного приема населения.В случае необходимости обратившимся на прием малоимущим гражданам, прежде всего одиноким и нуждающимся в поддержке в трудных жизненных ситуациях, может быть оказана единовременная материальная помощь.1.3.

Единовременная материальная помощь может быть оказана в виде:денежных средств;натуральной помощи (продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви и других предметов первой необходимости);отношений на бесплатный железнодорожный билет, приобретаемый через Центр социальной реабилитации N 2 ГУВД г.

Москвы.Единовременная материальная помощь предоставляется за счет средств федерального бюджета.Оказание гражданам единовременной материальной помощи производится в отделе по приему населения Департамента по делам ветеранов, пожилых людей и приема населения при наличии денежных средств. II. Категории граждан, имеющих право на получениеединовременной материальной помощи2.1.

Единовременная материальная помощь может быть оказана следующим категориям граждан:одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам (пенсионерам и инвалидам I и II групп);малоимущим, неработающим пенсионерам;многодетным матерям, не работающим по уважительной причине, имеющим нетрудоспособных или несовершеннолетних детей, которые не находятся на государственном обеспечении;одиноким матерям (отцам), не работающим по уважительной причине, имеющим на иждивении несовершеннолетних детей, которые не находятся на государственном обеспечении;семьям, воспитывающим ребенка-инвалида.2.2.

В первую очередь материальная помощь предоставляется иногородним малоимущим гражданам Российской Федерации (см. оказавшимся в г. Москве в трудной жизненной ситуации в результате:отсутствия возможности оплатить проезд к месту проживания в связи с изменением цен на транспорте;отсутствия средств на питание после выписки из лечебных учреждений г. Москвы на время оформления проездных документов;отсутствия средств на питание во время вынужденного пребывания в г.

Москве; временного тяжелого материального положения (кража, стихийное бедствие, пожар и др.). III. Документы3.1. Рассмотрение просьб граждан, обратившихся на личный прием по вопросу оказания единовременной материальной помощи, осуществляется по представлении ими:заявления об оказании материальной помощи;документов, удостоверяющих личность (паспорт, временное удостоверение личности, форма N 9);пенсионного удостоверения;свидетельства о рождении ребенка;свидетельства о расторжении брака;выписок из похозяйственных или домовых книг о составе семьи и материально-бытовом положении;справки о доходах семьи;справки об инвалидности;справки из милиции, подтверждающей факт обращения по вопросу утраты документов и денег;медицинских документов, подтверждающих пребывание в лечебных учреждениях г.

Москвы.3.2. Заявления граждан об оказании материальной помощи рассматриваются в день обращения. В ряде случаев, при необходимости проведения дополнительной проверки, вопрос может быть рассмотрен в более поздний срок, но не более месяца со дня подачи заявления. IV. Размер единовременной материальной помощи4.1.

IV. Размер единовременной материальной помощи4.1. Размер единовременной материальной помощи определяется с учетом нуждаемости заявителя и может составлять:не более 600 руб.

— по решению начальника отдела по приему населения Департамента по делам ветеранов, пожилых людей и приема населения;не более 1500 руб. — по решению руководителя Департамента по делам ветеранов, пожилых людей и приема населения;более 1500 руб.

— по решению Министра и его заместителей, курирующих проблемы пенсионеров, инвалидов и семей с детьми.

V. Порядок оформления документов на выдачуи получение единовременной материальной помощи5.1. Выдача наличных денежных средств осуществляется на основании следующих документов:личного заявления обратившегося (с полным указанием Ф.И.О., адреса, данных паспорта и пенсионного удостоверения и т.д.) с визой руководителя, принявшего решение об оказании помощи в соответствии с настоящего Положения и прилагаемых к заявлению документов; карточки приема, оформленной автоматизированным способом и зарегистрированной в специальном журнале; расходного кассового ордера, заполняемого по данным паспорта (временного удостоверения личности). Регистрация расходного кассового ордера производится в Департаменте финансового обеспечения.

Получение денежных средств подтверждается заявителем его личной подписью в расходном кассовом ордере и карточке приема.

По завершении операции кассиром подписывается расходный кассовый ордер, а приложенные к нему документы погашаются надписью «ОПЛАЧЕНО» с указанием соответствующей даты.Обработанная соответствующим образом карточка регистрации подшивается в специальную папку, другие документы сдаются в кассу.5.2. Выдача натуральной помощи оформляется накладной, в которой основные сведения о заявителе (Ф.И.О., регистрационный номер, дата обращения, место жительства) оформляются автоматизированным способом. Паспортные данные, номер пенсионного удостоверения и виды помощи заполняет специалист на приеме.Получение помощи подтверждается подписью заявителя в накладной в разделе «Принял» и специалиста, ее выдавшего, в разделе «Сдал».

Накладные, оформленные надлежащим образом, хранятся в специальной папке.5.3.

Выдача отношений на приобретение железнодорожного билета через Центр социальной реабилитации N 2 ГУВД г. Москвы при представлении паспорта и пенсионного удостоверения оформляется накладной, заполняемой в установленном порядке автоматизированным способом.Отношение подписывается руководителем Департамента по делам ветеранов, пожилых людей и приема населения и заверяется печатью Департамента.Факт получения отношения подтверждается личной подписью заявителя в накладной и отметкой специалиста, выдавшего отношение, в специальном журнале. Накладные, оформленные надлежащим образом, хранятся в специальной папке.Центр социальной реабилитации N 2 ГУВД г.

Москвы ежемесячно представляет в Министерство отчет о количестве и стоимости железнодорожных билетов, приобретенных по выданным отношениям. Оплата приобретенных Центром социальной реабилитации N 2 ГУВД г. Москвы железнодорожных билетов производится Департаментом финансового обеспечения согласно Договору от 11 декабря 2001 г.

N 18-15. VI. Учет, отчетность и контроль6.1.

В Департаменте по делам ветеранов, пожилых людей и приема населения ведется строгий учет выдачи единовременной материальной помощи в специальных журналах и автоматизированным способом с использованием программных средств подсистемы

«Прием населения в Министерстве труда и социального развития Российской Федерации»

(ПРИЕМ).

6.2. Департамент по делам ветеранов, пожилых людей и приема населения ежеквартально составляет статистические отчеты по оказанию гражданам единовременной материальной помощи и полученные сведения предоставляет, при необходимости, руководству Министерства.6.3. Департамент финансового обеспечения ежемесячно информирует Департамент по делам ветеранов, пожилых людей и приема населения о наличии денежных средств, предназначенных на оказание материальной помощи.6.4. Контроль за использованием средств, направляемых на оказание единовременной материальной помощи, и порядком их расходования осуществляют руководитель Департамента по делам ветеранов, пожилых людей и приема населения и курирующий деятельность Департамента Первый заместитель Министра.

Кому положена мат. помощь?

Некоторые граждане стесняются обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении материальной помощи, так как не знают, кому она положена. Правом получить поддержку при чрезвычайной ситуации, радостном или трагическом событии обладают все сотрудники предприятия. Существуют определенные параметры предоставления выплат:

  1. соответствие локальному акту по количеству годовых выплат, причине (например, текущий период уже ознаменовался выплатами конкретному работнику или причина прошения исключена из списка оснований для выплат).
  2. возможность подтвердить причину прошения;
  3. официальное трудоустройство (по договору или трудовой книжке);

Если наниматель необоснованно отказывает в выплатах, нужно отстаивать свои права (можно написать ходатайство через профсоюз, проконсультироваться у юриста).

Выплата в связи со смертью родственника

Первым и главным документом для начисления матпомощи в связи со смертью является заявление. В нем указывают:

  1. степень родства с умершим (желательно предоставить соответствующие документы: свидетельство о браке, свидетельство о рождении, бумаги, где указаны, что умерший является братом, сестрой работника);
  2. свидетельство о смерти;
  3. Ф.И.О. руководителя;
  4. дату и подпись.
  5. можно указать сумму, которую хотелось бы получить;
  6. данные сотрудника;

Текст заявления:Генеральному директору ООО «Золотая рыбка»Карасеву К.К.от секретаряКоровкиной Глафиры ИгнатьевныЗаявлениена предоставление материальной помощиПрошу предоставить мне материальную помощь в размере 20 000 рублей в связи со смертью моего брата, Коровкина Михаила Игнатьевича.К заявлению прилагаю:

  • Свидетельство о смерти Коровкина Михаила Игнатьевича.
  • Справку о составе семьи.

03.06.2020Коровкина Г.И.

Приложение 1.

Сведения об адресах министерства и учреждений, осуществляющих прием заявлений и документов на предоставление государственной услуги по принятию решения об оказании материальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации,.

Приложение 1к Административному регламентупредоставления Министерством социальногоразвития и труда Камчатского краягосударственной услуги по принятию решенияоб оказании материальной помощи гражданам,оказавшимся в трудной жизненной ситуации,проживающим в Камчатском крае СВЕДЕНИЯ ОБ АДРЕСАХ МИНИСТЕРСТВА И УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРИЕМ ЗАЯВЛЕНИЙ И ДОКУМЕНТОВ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИНЯТИЮ РЕШЕНИЯ ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ, ОКАЗАВШИМСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ, ПРОЖИВАЮЩИМ В КАМЧАТСКОМ КРАЕN п/п Наименование Адрес, номер телефона 1.Министерство социального развития и труда Камчатского края (при личном обращении, по почте и в электронном виде)ул.

Ленинградская, д. 118,г. Петропавловск-Камчатский,(8-415-2) 42-83-55 Юридический адрес:683040, г.

Петропавловск-Камчатский,пл. Ленина, 1 Эл. адрес: 2.Филиалы КГКУ «Камчатский центр по выплате государственных и социальных пособий» (при личном обращении)2.1.Елизовский филиал КГКУ «Камчатский центр по выплате государственных и социальных пособий»ул. Беринга, д. 25, г. Елизово, Камчатский край, 684000, (8-415-31) 7-36-49 Эл.

Беринга, д. 25, г. Елизово, Камчатский край, 684000, (8-415-31) 7-36-49 Эл. адрес: 2.2.Мильковский филиал КГКУ

«Камчатский центр по выплате государственных и социальных пособий»

ул.

Победы, д. 13, с. Мильково, Камчатский край, 684300, (8-415-33) 2-27-80 Эл. адрес: 2.3.Олюторский филиал КГКУ

«Камчатский центр по выплате государственных и социальных пособий»

ул. Молодежная, д. 12, с. Тиличики,Олюторский район, Камчатский край,688800, (8-415-44) 5-27-99 Эл.

адрес: 3.Филиалы и дополнительные офисы КГКУ

«Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Камчатском крае»

(при личном обращении)Общий номер телефона КГКУ «МФЦ Камчатского края» (4152) 300-034, телефон Центра телефонного обслуживания КГКУ «МФЦ Камчатского края» 8(4152) 302-402 3.1.Дополнительный офис Петропавловского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край,г. Петропавловск-Камчатский,ул. Пограничная, д.

17 3.2.Дополнительный офис Петропавловского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край,г.

Петропавловск-Камчатский,ул. Океанская, д. 94 3.3.Дополнительный офис Петропавловского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край,г. Петропавловск-Камчатский,ул. Савченко, д. 23 3.4.Вилючинский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, г. Вилючинск,мкр. Центральный, д. 5 3.5.Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Елизовский район,г.

5 3.5.Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Елизовский район,г. Елизово, ул. Беринга, д. 9 3.6.Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Елизовский район,п. Термальный, ул. Крашенинникова,д.

2 3.7.Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Елизовский район,п. Паратунка, ул. Нагорная, д. 27 3.8.Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Елизовский район,п.

Вулканный, ул. Центральная, д. 1 3.9.Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Елизовский район,п. Раздольный, ул. Советская, д. 2А 3.10.Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Елизовский район,п. Коряки, ул. Шоссейная, д. 2/1 3.11.Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Елизовский район,п.

Коряки, ул. Шоссейная, д. 2/1 3.11.Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Елизовский район,п.

Сокоч, ул. Лесная, д. 1 3.12.Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Елизовский район,п.

Пионерский, ул. Николая Коляды, д. 1 3.13.Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Елизовский район,п. Лесной, ул. Чапаева, д. 5 3.14.Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Елизовский район,п.

Нагорный, ул. Совхозная, д. 18 3.15.Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Елизовский район,п.

Николаевка, ул. Центральная, д. 24 3.16.Быстринский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Быстринский район, п.

Эссо, ул. Советская, д. 4 3.17.Усть-Камчатский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Усть-Камчатский район,п. Усть-Камчатск, ул. 60 лет Октября, д.

24 3.18.Дополнительный офис Усть-Камчатского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Усть-Камчатский район,п. Ключи, ул. Школьная, д. 8 3.19.Дополнительный офис Усть-Камчатского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Усть-Камчатский район,п.

Козыревск, ул. Ленинская, д. 6-А 3.20.Усть-Большерецкий филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Усть-Большерецкий район, п. Усть-Большерецк,ул. Бочкарева, д. 10 3.21.Дополнительный офис Усть-Большерецкого филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Усть-Большерецкий район, п.

Апача, ул. Юбилейная, д. 9, кв. 15 3.22.Дополнительный офис Усть-Большерецкого филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Усть-Большерецкий район, п. Озерновский, ул. Рабочая, д. 5, кв.

21 3.23.Дополнительный офис Усть-Большерецкого филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Усть-Большерецкий район, п. Октябрьский, ул. Комсомольская, д. 47, кв. 18 3.24.Дополнительный офис Мильковского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Мильковский район,с.

Мильково, ул. Ленинская, д.10 3.25.Соболевское отделение КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Соболевский район,п.

Соболево, ул. Набережная, д. 6-Б 3.26.Алеутское отделение КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Алеутский район,п. Никольское, ул. 50 лет Октября, д. 24 3.27.Филиал МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Тигильский район,п.

Палана, ул. 50 лет Камчатского комсомола,д.

1 3.28.Дополнительный офис филиала МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Тигильский район,п. Тигиль, ул. Партизанская, д. 40 3.29.Дополнительный офис филиала МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Карагинский район,п. Оссора, ул. Советская, д. 72 3.30.Дополнительный офис филиала МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Пенжинский район,с.

Каменское, ул. Ленина, д. 18 кв. 1 3.31.Дополнительный офис филиала МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»Камчатский край, Олюторский район,п.

Тиличики, ул. Школьная, д. 17

Налоги с матпомощи на лечение

Вопрос налогообложения остается дискуссионным, так как социальные выплаты, предусмотренные, например, коллективным договором, не являются вознаграждением за труд, а являются мерой социальной поддержки. Поэтому денежные средства, выплачиваемые работнику, освобождаются от НДФЛ и страховых взносов в размере, не превышающем 4 000 руб. Мы представили рекомендации по подготовке заявлений, но пример поможет лучше справиться с оформлением документа.

Практика показывает, что наибольшие трудности вызывают формулировки причин.

То есть заявителям тяжело донести до работодателя мысль, почему они именно сейчас рассчитывают на получение дополнительных денег.

Рассмотрим варианты для разных жизненных ситуаций и возможные формулировки:

  • Несчастный случай — «в связи с затоплением квартиры», «из-за пожара оказался в трудной ситуации».
  • Сложное финансовое положение — «в связи с трудным финансовым положением», «из-за долга по ипотечным платежам».
  • Болезнь или смерть родственника — «в связи с тяжёлым заболеванием супруги», «после смерти близкого родственника».
  • Свадьба — «в связи со свадьбой», «заключением брака».
  • Рождение ребёнка — «в связи с рождением сына или дочки», «в связи с усыновлением ребёнка».

Не бойтесь конкретизировать причины обращения за помощью — так работодателю будет понятнее, почему вам необходимы деньги. Обязательно прикладывайте подтверждающие заявления — такие заявления вызывают больше доверия, руководителю проще убедиться, что его не обманывают.

Нередко у работников разных компаний возникает вопрос о том, как написать заявление на оказание материальной помощи для оплаты лечения.

Для этого важно непосредственно в этом документе указывать на причину получения денежной выплаты.

Назначаются такие средства в рамках коллективного договора или другого локального акта, поэтому коммерческие компании по закону могут отказать работнику в получении такой помощи. Они могут выплатить 4 тыс. руб., чтобы не уплачивать налог, так как такая выплата представлена подарком. Инициатива должна исходить исключительно от непосредственно сотрудника, поэтому помощь предоставляется в заявительном порядке.

На основании ст. 217 НК не облагаются выплаты, перечисляющиеся работникам в виде помощи, если их размер не превышает 4 тыс. руб. Если же выдается большая сумма, то она представлена частью зарплаты, с которой взимается НДФЛ в размере 13%. Если выплата предназначается работнику, у которого родился ребенок, то не облагается сумма налогом, если она не превышает 50 тыс.

руб. В законодательстве РФ не закреплена конкретная форма заявления на оказание материальной помощи, поэтому работники разных организаций могут составлять текст в произвольном виде. Нередко специалисты кадровой службы предлагают образцы таких документов. Если организация является государственной, то работодатель не имеет права отказать в назначении такой поддержки при наличии у сотрудника уважительной причины.

Нередко такие сведения прописываются в уставной документации. При оформлении такой выплаты можно указывать в официальных документах, что она выступает поощрением или компенсацией. Если выдается незначительная сумма, не превышающая 4 тыс.

руб., то нередко такая выплата не оформляется официально. Материальная помощь в связи с болезнью работника (или его близкого родственника) выплачивается на основании приказа руководителя по заявлению на мат помощь в связи с болезнью от работника. Возможность и размеры матпомощи чаще всего регламентируются специальным положением о матпомощи в учреждении.

Обязанность предприятия оказывать такую поддержку и условия, которые необходимы для ее получения, прописывают в трудовом или коллективном договоре. В случаях, установленных гл. 23 НК РФ, удерживают налог на доходы физических лиц, кроме случаев освобождения от налогообложения. К ним относятся:

  1. единовременная выплата членам семьи умершего работника либо в связи со смертью близкого родственника работника;
  2. в связи с чрезвычайными ситуациями;
  3. пострадавшим от террористических актов.

Материальная поддержка работодателя не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Также как и НДФЛ, страховыми взносами следует облагать матпомощь:

  1. свыше 4000 рублей, по общим основаниям, в том числе и на поправку здоровья.
  2. свыше 50 000 рублей при рождении ребенка (на каждого ребенка);

Следовательно, с выданных денег будут взиматься налоги с суммы, которая превысит 4000 рублей. Подробно о налогооложении мы писали в статьях «Матпомощь в 6-НДФЛ» и об удержании алиментов с нее. Директору ГБОУ ДОД СДЮСШОР «Аллюр» Иванову И.И.

от: преподавателя по уходу за единорогами Петровой П.П.

ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу выплатить мне материальную помощь в связи с продолжительной болезнью и дорогостоящим лечением (операцией). Возможность материальная помощь по данному основанию утверждена положением о материальной помощи в учреждении от 15.01.2019.

Копии подтверждающих болезнь документов прилагаю. Приложение:

  • Прейскурант горбольницы №1 на проведение операции и реабилитацию.
  • Выписка из медицинской карты от 08.10.2019.
  • Медицинское заключение №123 от 08.10.2019.
  • Направление на оперативное вмешательство от 08.10.2019.

Петрова П.П. 10.10.2019 За некоторыми исключениями выделенные фирмой средства должны включаться в доход работника.

А это означает что хозяйствующий субъект должен при выплате удерживать из этих сумм налог по ставке 13 % и начислять на них отчисления во внебюджетные фонды. Но НК РФ предусмотрены случаи, когда материальная помощь НДФЛ и взносами не облагается. К ним относятся:

  1. Выделение средств на лечение людям, работающим в компании, или на оказание медицинских услуг членам их семей;
  2. Единовременная выплата родителям новорожденного ребенка в общей сумм на двоих не более 50000 рублей;
  3. Разовое выделение средств родным умершего работника или ему самому в случае смерти близкого родственника;
  4. Работнику или вышедшему ранее на пенсию сотруднику по заявлению в пределах 4000 рублей в год либо единовременно, либо накопительно.
  5. При предоставлении соответствующих документов работнику и его членам семьи может оказываться помощь в связи со стихийными бедствиями и терактами;

Важно!

Предприятию следует иметь в виду, что только правильно оформленные выплаты с приложением подтверждающих документов, могут не облагаться. В противном случае нужно исчислять НДФЛ, а оставшуюся сумму направлять работнику.

При смерти одного из супругов, с заявлением о выдаче материальной помощи по месту его работы может обратиться второй супруг.

В качестве подтверждения факта родства к бланку, кроме свидетельства о смерти, нужно будет приложить еще и документ о заключении брака. В это же заявление также можно включить просьбу о выплате ранее не выданной заработной платы.

Если производится написание заявление о просьбе выплатить материальную помощь на рождение ребенка, сотрудник кадровой службы может попросить принести справку с места работы второго супруга с указанием факта — выплачивалась или нет аналогичная помощь там.

Это нужно для целей налогообложения. Работодатель обязан при заключении трудового договора ознакомить работника с локальными нормативными правовыми актами организации. Причем в обязательном порядке должны быть утверждены Правила внутреннего трудового распорядка, а также Положение об оплате труда.

Их отсутствие может негативно сказаться при проведении проверки по жалобе в трудовую инспекцию или прокуратуру путем наложения штрафа.

Обычно именно в Положении об оплате труда содержатся условия и основания выплаты материальной помощи: смерть близкого, рождение ребенка, тяжелое материальное положение и т.п. Материальная помощь налогом не облагается, отчисления в ПФР не производятся при условии, что ее размер не превышает 4 000 руб. или при выплате ее по основаниям, предусмотренным Законом № 212 от 24.07.2009 (О страховых взносах).

Образец заявления на оказание материальной помощи

В этом разделе мы разместили образец, как написать заявление на материальную помощь. Как правильно его составить? В тексте нужно указать причину, побудившую обратиться к нанимателю за материальной поддержкой.

Также желательно указать, какая сумма необходима. К бланку заявления на матпомощь необходимо приложить подтверждающие документы. После получения заявления от сотрудника, работодателем составляется распоряжение о выплате материальной помощи в определенной сумме.

В каких случаях можно претендовать на материальную поддержку?

Стоит отметить, что работодатель не обязан обеспечивать сотрудника своей компании материальной помощью.

Если же начальство выделяет необходимые средства – это проявление исключительно его доброго намерения. Поводов для прошения материальной поддержки может быть много. Но не на все просьбы руководство реагирует положительно.

Самыми распространенными случаями, когда начальство выделяет деньги, являются: 1. Смерть родственника 2. Рождение ребенка 3.

Бракосочетание 4. Несчастный случай 5.

Лечение тяжелого заболевания Довольно часто данная информация (причины, по которым компания оказывает финансовую помощь) прописывается в договоре, контракте, который заключается с сотрудником. Также они могут быть указаны во внутреннем уставе предприятия. Кроме того, все поводы для обращения за компенсацией прописаны в Законе РФ ст.

8 от 10.12.1995 N 195-ФЗ — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8574 При принятии решения руководителем важную роль играет и то, как человек проявил себя в труде, его трудоспособность.

Если в его пассиве имеются выговоры, дисциплинарные взыскания, начальство имеет полное право отказать в оказании материальной компенсации.

Учитываются и финансовые способности компании. Руководство может оценить степень сложности материального положения работника и предложить другие пути решения данного вопроса.

Образец заявления

  1. Заявление заполняется по образцу:
  2. Образец приказа на оказание материальной помощи:
  3. Пишется заявление в произвольной форме. Неизменной остается стандартная шапка:
  1. четко изложить суть происшедшего: основной момент который нужно раскрыть, если родился ребенок укажите какой по счету и т.

    д., приложить копию свидетельства о рождении, справку о составе семьи;

  2. на чье имя обращение: должность, фамилия, имя, отчество;
  3. от кого: фамилия, имя, отчество, должность;
  4. указывают номер счета Банка, куда перечислить средства;
  5. дата и подпись.
  6. указать какие прилагаются подтверждающие документы; копия свидетельства о смерти, диагноз врача, чек приобретения лекарств;

Совет. Не во всех случаях заявление будет рассмотренное в скорые сроки, иногда приходиться ждать какое-то время, если сумма круглая, например на операцию.

В связи с рождением ребенка

Такая материальная помощь не облагается НДФЛ и страховыми взносами, только если она не превышает 50 000 руб. на каждого ребенка и выплачена в течение первого года после рождения малыша; ; .

Обратите внимание на такую особенность.

Указанный лимит 50 000 руб. действует:

  1. для НДФЛ — в отношении обоих родителей; ; . То есть ваш работник должен подтвердить, что второй родитель не воспользовался таким вычетом у своего работодателя. А поскольку ответственность за своевременность и полноту перечисления НДФЛ в бюджет возлагается на организацию, являющуюся налоговым агентом, именно ей надо следить за выполнением этого требования. Например, можно попросить работника представить справку по форме 2-НДФЛ, выданную второму родителю, которая подтверждает, что матпомощь ему не выплачивалась или выплачивалась в сумме меньшей, чем 50 000 руб. Если же второй родитель не работает, можно взять копию его трудовой книжки, справку из службы занятости или просто заявление о том, что он такую помощь не получал.
  2. для взносов — в отношении каждого родителя;

Заявление на материальную помощь работнику

Прошу Вас оказать мне материальную помощь в связи с (усыновлении (удочерении), регистрацией брака, смертью родственника, рождением ребенка, затруднительным материальным положением, чрезвычайными обстоятельствами (хищении, пожаре и т.

п.), к отпуску, к Новому году или к любой другой дате). «__» ________ 20__ г. (подпись) _____________Многодетные семь тоже могут обратиться за материальной помощью к органам государственной власти.

Например, подготовка детей в многодетной семьи к началу нового учебного года требует очень больших затрат. Всем известно, как быстро растут дети, и каждый новый учебный год требует новых вещей по размеру. Смотреть другие …

Образец заявления на материальную помощь в связи с лечением, операцией

Генеральному директору ООО «Физкультпривет» Самоделкину Александру Ростиславовичу от преподавателя секции шахмат Ферзенко Леонида Алексеевича ЗАЯВЛЕНИЕ В связи с травмой, полученной в результате дорожно-транспортного происшествия, прошу оказать мне материальную помощь на предстоящее мне дорогостоящее лечение, включающее оперативное вмешательство.